内江海关考核招聘工作人员的公告

因工作需要，按照公开、平等、竞争、择优原则，我单位决定面向社会公开考核招聘工作人员1名

二、考核招聘对象及条件

（一）对象

面向社会考核招聘符合要求的社会非在职人员。

（二）基本条件

35岁以下，身体健康，具有内江市内常住户口（含应届毕业生入学前户籍所在地）；

3.熟悉office、Excel等办公软件，熟练操作电脑；

1.曾因犯罪受过刑事处罚或严重治安处罚（行政拘留）的人员或被单位辞退、开除公职（学籍）的人员或被开除中国共产党党籍的人员；

3.有违法违纪正在接受审查的；

5.本人或家庭主要成员参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

7.在校读书的学生；

9.具有法律、法规规定的其他情形。

（四）有下列情形之一的，可适当放宽招聘报名条件，或同等条件下优先聘用

1年以上政府部门财务工作经验的；

3.具有较强文字写作能力。

三、考核招聘程序

（一）发布信息

通过内江人事考试网（http://www.njpta.org.cn/）发布考核招聘信息。

（二）报名

报名时间：2021年10月18日至10月24日。

本次报名采取投递简历的方式进行，报名人员请下载并填写《内江海关2021年工作人员招聘简历》（见附件）投递邮箱：2816028604@qq.com，联系人：叶老师，联系电话：0832-2936611，逾期不再受理。

（三）考核

本次考核招聘采取面试方式进行。面试采用初试和复试方式。

1.面试的方式和内容：一对一结构化面试，主要测试应试者的综合分析、言语表达、应急处置、计划组织协调、人际沟通、情绪控制、职位适应能力等。根据聘用需要，必要时可以增加计算机、公文书写等现场操作测试。

2.面试时间、地点：电话另行通知。

（四）体检 

体检人员根据面试情况择优录取。本次考核招聘由内江市第一人民医院为体检指定医院，体检费用由报考人员自行承担。

（五）考察

对体检合格人员进行考察，被考察人须提供征信报告和户籍辖区派出所出具的《无犯罪记录证明》。

（六）聘用

经体检、考察的拟聘用人员，按规定办理聘用手续。拟聘用人员实行试用期3个月。试用期内须参加用人单位组织的相关业务培训，培训或试用期内考核不合格或有其它不适合岗位情况的，取消聘用资格。符合聘用的，签订2年固定期限的劳动合同和保密承诺书。

四、薪资待遇

试用期3个月，试用期结束后，工资3000元以上，购买五险一金；包三餐，周末双休，工会节日慰问、生日慰问，每年安排体检。

五、其他

本公告由内江海关负责解释。

咨询电话：0832-2936611

附件：内江海关2021年工作人员招聘简历.doc附件下载

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