2017年河南省洛阳市人社人力资源服务有限公司招聘空额补聘交通协勤人员25名公告

 　　2017年洛阳市人社人力资源服务有限公司通过政府购买服务项目形式空额补聘交通协勤人员

　　洛阳市人社人力资源服务有限公司通过政府购买服务项目形式面向社会公开空额补聘交通协勤人员，空额补聘后充实到洛阳市公安局交通警察支队执勤大队和相关辅助岗位工作。现将招聘事项公布如下：

　　一、招聘计划

　　此次招聘计划空额补聘25人(男性)。

　　二、招聘对象

　　具有洛阳市(含八县、偃师市和吉利区)户籍、生源地为洛阳市,要求国家承认大专及以上学历毕业生、高中及以上学历复退军人。

　　三、招聘条件

　　(一)报考交通协勤人员，除符合招聘所规定的学历等资格条件外，还应具备以下条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正;

　　3、自愿从事交通协勤工作，具有忠诚奉献、吃苦耐劳精神，服从组织分配;

　　4、年龄在18周岁以上、30周岁以下(1987年8月1日后至1999年8月1日前出生)

　　5、身体健康，能够正常履行岗位职责;

　　6、要求左、右眼裸眼视力不低于4.8，无色盲色弱;身高不低于170cm(含170cm)。

　　(二)有下列情形之一的，不予招聘：

　　1、曾被开除中国共产党党籍、开除中国共产主义青年团团籍、在高等教育期间被开除学籍、被机关事业单位开除公职或辞退的;

　　2、在军队服役期间受记大过以上处分或者受党内严重警告以上处分的;

　　3、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　4、曾被行政拘留、劳动教养、收容教育或者具有吸毒史的;

　　5、在各级公务员招考等国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;

　　6、有较为严重的个人不良信用记录;

　　7、曾因违反公安机关警务辅助人员管理规定，被解除劳动合同的;

　　8、直系血亲、配偶或对本人有重大影响的旁系血亲有被判处死刑、正在服刑的;

　　9、本人或家庭成员参加非法组织的或从事其它危害国家安全活动的;

　　10、其他不适合从事警务辅助工作的情形。

　　四、招聘程序和方法步骤：

　　发布公告—现场报名、资格审查及交费—笔试—面试—体能测试—体检—政审—确定拟聘用人员名单。

　　(一)发布公告

　　时间：2017年7月7日——2017年7月11日

　　(二)现场报名资格审查

　　考生需携带以下材料到现场报名并进行资格审查。

　　户口本、身份证、学历证书、退伍证、单位同意报考证明(在职人员需提供)，以上材料均需提交原件及复印件二份)。

　　现场报名及资格审查时间：2017年7月12日至2017年7月14日(上午9:00至11:30、下午13:00至17:00)。

　　现场报名及资格审查地点：洛阳市人社人力资源服务有限公司一楼大厅(洛阳市凯旋路东路45号，洛阳市教育局东150米)。

　　资格审查通过后，考生需在现场交纳考务费60元。

　　(三)领取准考证

　　准考证领取时间: 2017年7月20日至2017年7月21日(上午9:00至11:30、下午13:00至17:00)

　　准考证领取地点：地点：洛阳市人社人力资源服务有限公司一楼大厅(洛阳市凯旋路东路45号，洛阳市教育局东150米)。

　　领取准考证时需携带本人身份证。

　　(四)考试

　　考试分为笔试、面试、体能测试三个环节，满分均为100分。

　　1、笔试包括《行政职业能力测验》和《公共基础知识》两项内容。笔试成绩=《行政职业能力测验》考试成绩×50%  《公共基础知识》考试成绩×50%。考试不指定复习用书，不举办培训班。

　　2、笔试具体考试时间和地点以准考证规定内容为准。参加笔试时必须同时携带准考证和有效身份证。

　　3、符合招聘条件的公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶、子女笔试成绩加10分(报名时需提交烈士或因公牺牲证明书原件及复印件两份)。

　　4、笔试成绩适时在洛阳就业(http://www.lyjyfw.com)及洛阳就业网微信公众号进行公布。

　　5、根据笔试成绩，按照职位计划数1:3的比例从高分到低分确定参加面试和体能测试人员。笔试有一科缺考或作弊的，不得进入面试和体能测试。

　　6、面试。

　　面试采取结构化面试方式进行，满分100分。面试成绩低于60分者不予录取。

　　7、体能测试。

　　体能测试包括中长跑1000米、立定跳远两项，体能测试低于30分的为不合格，不予录取(不计入总成绩)，体能测试标准附后。

　　8、面试和体能测试时间、地点另行通知，参加面试和体能测试时必须同时携带准考证和有效身份证。

　　9、考生总成绩。

　　考生总成绩=笔试成绩+面试成绩，各项成绩均计算到小数点后两位(四舍五入)。

　　考生总成绩将在洛阳就业网(http://www.lyjyfw.com)及洛阳就业网微信公众号进行公示。

　　10、考生总成绩相同者，政治面貌为中共党员的优先录用;同为中共党员，依次按照笔试成绩、行政职业能力测验成绩、学历层次高者优先聘用。

　　(五)体检

　　1、根据考生总成绩，从高分到低分按计划招聘人数1:1.5的比例(四舍五入)确定体检对象。

　　(六)政审

　　体检合格的考生，按照职位计划聘用人数1:1的比例从高分到低分确定参加政审对象。如出现政审不合格，按顺序依次递补。

　　(七)聘用

　　1、政审合格者为拟招聘的警务辅助人员，拟招聘人员名单在洛阳就业网(http://www.lyjyfw.com/)及洛阳就业网微信公众平台进行公示，同时公布举报电话，接受社会各界监督。

　　2、进入面试未被聘用人员纳入公安交通管理辅助人员后备人才库，若该岗位出现名额空缺，可按照本次考试成绩(笔试成绩+面试成绩)从高分到低分，按程序进行递补。

　　五、工资福利待遇

　　工资福利待遇按照市财政核拨标准执行。缴纳社会保险及住房公积金按照社会保险法的有关规定执行。

　　六、纪律与监督

　　报考人员必须按照有关通知要求，在规定时间参加报名、笔试、面试、体能测试、体检、政审、培训、报到，否则均视为自动放弃招聘资格。

　　招聘实行诚信原则，即报考者要对自己所提交信息的真实性、完整性负责，凡发现弄虚作假和违反考试、招聘纪律的，一律取消招聘资格。

　　此次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，主动接受社会各界的广泛监督，确保招聘工作公开、透明。

　　咨询电话：63200698

　　监督电话：62209256

　　报名表.xls

　　体能测试标准.xls

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