北京怀柔区教育系统所属事业单位招聘公告

怀柔区是北京市市辖区,地处北京东北部，全区总面积2122.8平方公里，常驻人口约44.1万人。2014年APEC会议和2017年、2019年两次“一带一路”国际合作高峰论坛在怀柔成功举办，使国际会都的功能更加巩固、山水怀柔的城市品牌形象享誉世界。目前怀柔区围绕服务首都“四个中心”建设，确定了构建以科学城为统领的“1+3”融合发展新格局。特别是怀柔科学城建设被纳入了国家战略，成为北京建设“全国科技创新中心”的重要支撑。为加快实施人才强区战略，广泛吸引优秀教育人才来怀就业，提升我区教育质量，现面向全国公开招聘名校长和名师，具体情况公告如下：

一、招聘岗位及人数

中学校长2—3名,中小学教师5—10名。

二、招聘条件

（一）名校长基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。拥护党的路线、方针、政策，品行端正，遵纪守法，热爱教育事业。

2.熟悉中小学教育教学工作和相关政策法规，具有开拓创新精神、先进的教育教学思想、管理理念，务实肯干，敢于担当。

3.身心健康，年龄在50周岁以下，条件优异者可放宽到61周岁，且具有副高级以上专业技术职称及相应教师资格证。

4.在本地区（县级以上）示范性（优质）中学任教10年及以上，且连续任校长5年及以上，管理学校教育教学成绩处于领先位置。

5.以下条件至少具备其一：

（1）国家级教育领军人才，在教育教学、教育管理等领域取得突出成绩，在国家、省、市具有较高知名度、影响力的劳动模范。

（2）享受国务院特殊津贴人员或获得特级教师称号，或具有正高级专业技术职务，且为省级以上人民政府、教育行政部门授予或评定的名校长、名校长工作室主持人等。

（3）在学生德育、学科教学、学校管理等领域取得较大成绩的市级以上知名、特色学校的校长。

（4）带领开展教育教学研究、探索及创新,取得了显著成绩,主持的研究课题获得过省级以上奖项。

（5）具有其他经怀柔区教委认定符合要求的管理类突出业绩、奖项、荣誉。

（二）名师基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。拥护党的路线、方针、政策，品行端正，遵纪守法，热爱教育事业。

2.熟悉中小学教育教学工作和相关政策法规，具有开拓创新精神、先进的教育教学思想，务实肯干、敢于担当。

3.身心健康，年龄在45周岁及以下，条件优异者可放宽到50周岁，且具有副高级以上专业技术职称及相应教师资格证。

4.在本地区（县级以上）示范性（优质）中小学任教10年及以上，且近5年为连续任教，在教育教学方面取得突出成绩。

5.任教学科为：中学语文、中学数学、中学英语、中学历史、中学地理、中学政治或道德与法治、中学物理、中学化学、中学生物、小学数学、小学语文。

6.以下条件至少具备其一：

（1）取得与任教学科相符的研究生学历或硕士及以上学位且具有与所教学科一致的正高级专业技术职称。

（2）国家级学科竞赛金牌教练，市级学科带头人、骨干教师、教学能手等。

（3）获得市级及以上教育教学质量一等奖、特级教师、首席教师等荣誉称号。

（4）具有其他经怀柔区教委认定符合要求的教学类突出业绩、奖项、荣誉。

（三）有下列情况之一者，不得参加此次招聘:

（1）曾受过各类刑事处罚者。

（2）曾被开除公职者。

（3）有违纪、违法行为正在接受审查调查者。

（4）尚未解除党纪、政务处分者。

（5）有严重师德失范行为、影响恶劣者。

（6）按照相关法律法规由人民法院认定的失信被执行者。

（7）经怀柔区教委认定有其他不符合招聘条件者。

三、招聘程序

1.网上报名。即日起至2021年11月21日，应聘者请将个人简历及报名材料以“姓名+应聘名校长”或“姓名+应聘名师”命名，发送至招聘邮箱：jywrsk@bjhr.gov.cn进行报名。报名材料包括：身份证、户口本、国家承认的全日制学历证书、学位证书、教师资格证、专业技术职称证书、与教育教学相关的获奖证书及科研成果等材料原件扫描件。

2.资格审查。区教委组织对应聘者进行资格审查，资格审查合格者进入面试和综合考察环节。

3.面试和综合考察。区教委对资格审核合格的应聘者进行面试，并对其德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考察，具体方式将以实际通知为准。

4.拟聘公示。区教委负责对拟聘用人员进行公示，公示结果无异议的，按程序办理入职手续。

四、相关待遇

1.对符合条件的可以解决北京市正式事业单位编制。

2.引进的名校长试用期满、考核合格的享受一次性津贴50万元（税后）。符合条件的，可优先免费配租人才公租房至退休后10年，退休10年后按市场价缴纳租金。

3.引进的名师试用期满、考核合格的享受一次性津贴30万元（税后）。符合条件的，可优先免费配租人才公租房至退休后5年，退休5年后按市场价缴纳租金。

4.占事业编制的引进人才，工资待遇参照我区相同经历和职级人员办理聘用手续并按照市、区相关规定享受事业人员工资福利。配偶系教育系统内正式在编人员的，可由区教委协助随迁安排到区内相关单位工作；其义务教育阶段的适龄子女由区教委按照当年入学办法安排入学。

5.不占事业编制的引进人才签订聘用合同，实行年薪制。根据每年考核结果对引进的名校长发放最高不超过50万元（税后）年薪；引进的名师发放最高不超过30万元（税后）年薪。年薪具体数额将根据实际情况以签订聘用合同为准。

6.引进人才服务期限原则上不低于5年,签订聘用合同年限将根据相关规定以实际为准。

7.其他相关待遇另行约定。

五、注意事项

1.资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现应聘者与本公告公布的招聘条件不符的，取消应聘资格或录用资格。

2.本公告如有未尽事宜，将以区教委认定为准。应聘者报名参加此次公开招聘一律视为同意和接受本公告相关条款规定。

3.联系电话：010—69623205 63621035（许老师）

咨询时间：8:30—11:30，13:00—17:30（周一至周五，节假日除外）

北京市怀柔区教育委员会

2021年11月1日

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