2017年湖南省长沙岳麓区市政管理局面向社会公开招聘21名编外工作人员公告
2017年长沙岳麓区市政管理局招聘工作人员公告 为进一步优化工作人员结构,提高工作人员素质,充实工作人员队伍,不断提高服务水平,长沙市岳麓区市政管理局按照“公开、公平、竞争、择优”的原则,拟面向社会公开招聘21名编外工作人员。现将公开招聘有关事宜公告如下: 一、招聘岗位及基本要求:
二、招聘条件 (一)年满18周岁以上的中国公民(本公告计算的截止日期为6月30日); (二)具有良好的品行和履行职责的能力; (三)具有正常履行职责的身体条件; (四)具有符合职位要求的文化程度和工作能力; (五)具备所在岗位所要求的其他资格条件; (六)招聘合格后,服从分配。 三、报名方式 (一)报名方式: 报名全部采用网络报名,报考人员通过登录湖南人才(http://www.hnrcsc.com)、长沙人才网(www.cshr.com.cn)或岳麓区市政管理局官网下载《招聘报名表》、《基本信息表》,按要求填写相关个人信息后,同时将身份证、学历证等相关证件扫描,一并发至邮箱hnbrrl@126.com。每人限报1个岗位。本次报名不收取任何费用。请投递简历者保持通讯畅通,工作人员将电话或短信通知考试时间及地点;简历筛选未通过者,不予另行通知。 (二)报名时间: 2017年7月13日-2017年7月21日17:30止 联系电话:88615856 四、招聘流程 (一)招聘流程: 网络报名——资格审查(简历筛选)——笔试(时间暂定:7月23日)——面试(资格复审,时间暂定:7月29日)——体检——考察。 (二)考试内容、时间、地点 笔试时间:暂定7月23日(地点待定),笔试内容:笔试采取闭卷答题方式进行,总分100分,主要测试报考者所具备的综合知识和专业知识; 笔试成绩按1:3比例从高分到低分确定面试人员。 面试时间:暂定7月29日(地点待定),面试内容:面试采取半结构化面谈方式进行;主要测试报考者语言表达能力、逻辑思维能力、应急应变能力、岗位适应能力等。 (三)资格复审 (1)参加面试人员须准备以下资料进行资格复审: 报名登记表(含身份证、毕业证书、资格证书等相关证件原件及复印件) (2)资格复审通过人员按要求进入面试。 (四)体检 笔试、面试分值各100分。按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例计算总成绩。笔试、面试、总成绩均保留小数点后两位数,第三位小数按四舍五入法处理。根据总成绩从高到低的顺序,按照岗位计划1:1的比例确定体检人选。时间、地点待定。 (五)考察 体检后,将组织对体检合格人选进行考察,考察合格后确定聘用人选。 五、聘用及待遇 1、新聘用人员试用期为2个月,试用期满经考核合格的,予以正式聘用,并签订《聘用合同》,签订合同后需最低服务年限满3年以上。 2、新聘用人员不纳入编制,由岳麓区市政管理局安排具体工作岗位,新聘用人员凡不服从安排的,一律取消聘用资格。 3、新聘用人员待遇:参照同类人员待遇执行,并按国家规定缴纳社会保险。 岳麓区市政管理局 2017年7月13日 如遇到附件无法下载,可加小编微信索取附件: 小编B微信:kaobian8168 小编A微信:shangan9168 |
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