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161人|淮北市濉溪县公安局招聘公告

2021-12-3 10:12| 发布者: 小编丁丁| 查看: 243| 评论: 0

摘要: 淮北市公安局根据工作需要,面向社会公开招聘161名警务辅助人员。现就有关事项公告如下:招聘原则和程序坚持公开、平等、竞争、择优的原则,采取发布招聘公告、报名与资格初审、笔试、体能测试、面试、资格复审、考 ...

淮北市公安局根据工作需要,面向社会公开招聘161名警务辅助人员。现就有关事项公告如下:

招聘原则和程序

坚持公开、平等、竞争、择优的原则,采取发布招聘公告、报名与资格初审、笔试、体能测试、面试、资格复审、考察、体检、公示与聘用等程序,由市公安局组织实施。

招聘岗位、人数

报考条件

(一)报考人员必须具备以下条件:

1.具有本市户口或持有本市居住证;

2.拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,具有良好的政治素质和道德品行;

3. 考生年龄按报考岗位设定要求计算,数据截止日期为2021年11月30日;

4. 男性身高1.70米以上,女性身高1.60米以上;

5. 具有符合岗位要求的文化程度与工作能力;

6. 具备履行岗位职责所需的身体素质、心理素质和工作能力,品行良好,身体健康;

7.具备招聘岗位所要求的其他资格条件。

(二)优先招聘人员:

1.退役士兵;

2.警察类或政法类普通高等院校毕业生;

3.公安英烈和因公牺牲公安民警的配偶、子女,因公致残在职公安民警配偶、子女,在职公安民警配偶;

4.受到县级以上党委、政府部门表彰的见义勇为积极分子、先进个人;

5. 报考8-2职位,大专及以上学历中的中文类、新闻类、摄影类专业,或具有摄影级别证书;

以上五类人员笔试成绩给予加分一次,满足一项条件的加3分,满足多项条件的最多加5分。

(三)有下列情形之一的,不得报考;

1.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退的;

2.有较为严重的个人不良信用记录的;

3.受过治安处罚、刑事处罚、政府收容教养的;

4.有犯罪嫌疑尚未查清的;

5.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;

6.直系血亲、配偶有不法行为对本人有重大影响的;旁系血亲参加非法组织、邪教组织、从事其他危害国家安全活动或被判刑的;

7.有纹身且影响警容的;

8.其他不宜从事警务辅助工作的情形。

报名、资格初审与开考限额

1. 报名时间:

2021年12月3日至14日,12月15日可个人申请进行岗位调剂(工作日8:00-11:30,14:30-17:30),周六、周日、法定节假日期间不报名。

2. 报名地点:

(1)交警一大队非现场处罚服务窗口(相山区相山北路71-1号,原市公安局机关所在地);

(2)濉溪县公安局前楼大厅(濉溪县岱河路186号);

(3)百善派出所一楼东侧综合室(百善镇人民政府后侧);

(4)韩村派出所户籍大厅(韩村镇人民政府东侧);

(5)双堆派出所二楼楼梯口北第二间办公室(双堆集镇人民政府院内)。每个报名点均可报考所有职位。

3. 报名事项:

每人限报一个岗位。报名时须携带本人身份证、户口簿首页和本人页(或本市居住证)、学历证书、退伍证 (以上均查验原件并上交复印件各一份) 、公安机关出具的无违法犯罪记录证明、中国人民银行出具的个人信用报告、近期一寸正面免冠同底照片4张,办理报名手续。具有加分条件者,报名时应提供相关证件及复印件,逾期提供证件的不予加分。报考人员应认真阅读报名须知,并由本人填写《淮北市公安局招聘辅警报名表》进行报名。根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118、〔2010〕103号文件规定,笔试按每人每科45元、体能测试按每人55元的标准收取考试费用共100元。

4. 开考限额:

计划招聘人数与报考人数原则上不低于1:3,其中:派出所不低于1:2(城区三所除外)。不足规定开考比例的,由招聘工作领导小组研究确定相应核减计划招聘人数、降低开考比例或从服从调剂的落选考生中调剂补充。

考试项目

1.笔试(分值100分):内容包括政治理论、社会常识、法律基本知识(《宪法》《刑法》《刑事诉讼法》《治安管理处罚法》《道路交通安全法》)、《安徽省公安机关警务辅助人员管理条例》等。通过报名资格初审的人员于12月 17日凭有效身份证件到报名处领取笔试和体能测试准考证。按准考证规定时间、地点参加笔试、体能测试。

2.体能测试:体能测试项目:男10米×4往返跑、1000米跑;女10米×4往返跑、800米跑。

测试标准如下:男子组

(1)10米×4往返跑,30岁(含)以下用时≤13″1为100分;每超时1秒扣8分;31岁(含)以上用时≤13″4为100分;每超时1秒扣8分。

(2)1000米跑, 30岁(含)以下用时≤4分25秒(含)为100分,每超时1秒扣0.5分;31岁(含)以上用时≤4分35秒(含)为100分,每超时1秒扣0.5分。

女子组

(1)10米×4往返跑,30岁(含)以下用时≤14″1为100分;每超时1秒扣7.5分;31岁(含)以上用时≤14″4为100分;每超时1秒扣7.5分。

(2)女子800米跑,30岁(含)以下用时≤4分20秒(含)为100分,每超时1秒扣0.5分;31岁(含)以上用时≤4分30秒(含)为100分,每超时1秒扣0.5分。

3.体能测试成绩,根据10米×4往返跑和男1000米跑、女800米跑两项体能测试的得分,按4:6的比例合成。

4.按照笔试成绩和加分项50%、体能测试成绩50%的比例计算合成成绩,根据计划招聘人数和合成成绩,按照1:2的比例从高分到低分确定面试人选。合成成绩相同的,以笔试成绩高者进入面试。

5.面试(分值100分):面试采用结构化面试,主要测试应聘人员的综合分析能力、协调沟通能力、语言表达能力、爱岗意识等综合素质。面试人选于12月23日在报名处领取面试准考证,并缴纳面试费 80 元/人,按准考证规定的时间及地点参加面试。

总成绩:按照笔试、加分、体能测试合成成绩40%、面试成绩60%的比例合成总成绩。根据计划招聘人数和总成绩,从高分到低分等额确定考察人选。如最后一名成绩并列,以面试成绩高者入选。面试成绩仍同分的,以笔试成绩高者入选。
资格复审与考察、体检

1.考察由淮北市公安局负责进行。合格者即为体检人选。

2.体检参照录用人民警察体检特殊标准执行。

3.体检时间和集结地点另行电话通知。

4.体检费用由体检人员自理。

5. 体检人选如有放弃体检或身体不合格者,按同岗位报考人员总成绩从高分到低分依次等额递补。总成绩相同者,以面试成绩高者递补。面试成绩仍同分的,以笔试成绩高者进入体检。

6.体检合格者确定为拟聘用人选。

公示与聘用

1.笔试、体能测试、面试成绩、加分、合成成绩和体检、拟聘用人选名单在淮北市公安局网发布或公示。公示期3天。公示期间如有异议,请向淮北市公安局反映。经核查情况属实的,不再进入下一程序。

2.报考公告没有明确具体工作单位的,拟聘用人员应无条件服从分配。否则,不予聘用。

3.被聘用人员与濉溪县公安局首签3年固定期限劳动合同,试用期6个月。

4.聘用人员因个人原因在试用期或履行合同不足一年辞职和自动离职的,须退赔服装费和培训费等经费开支,承担相应的违约责任,并纳入就业诚信系统“黑名单”。

工资、福利待遇

按照《濉溪县公安局辅警工资分级分类计发暂行办法》发放工资,按规定标准缴纳社会保险、住房公积金,单位和个人分别承担相应社保部分,享受健康体检、意外伤害险、工会福利等待遇。

其他事项

1.本《公告》由淮北市公安局负责解释。

2.本次招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班,请报名人员提高警惕,谨防受骗。

3.咨询电话:0561-3366596、3321088、3321099

监督电话:0561-3399619、3399618

4.公告发布、公示网址

淮北市公安局网网址:http://gaj.huaibei.gov.cn//

淮北市公安局

2020年12月2日


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