宝鸡麟游县消防救援大队招聘公告（7人）

为有效解决麟游县消防救援力量不足、队伍建设滞后的问题，不断推动消防工作社会化发展，由宝鸡猎才人力资源有限公司牵头，县消防救援大队配合，面向社会招聘政府专职消防员7人。参照《宝鸡市政府专职消防员管理规定》，现将招聘有关事宜公告如下：

一、招聘原则及程序

按照“条件公开、自愿报名、统一考试、择优录用”的原则，经面试、体能素质测试、体检和政审等程序组织招聘。

招聘程序：

1.报名（主要进行资格审查）。

2.体能测试（成绩占比70％）。体能测试项目包括：3000米、立定跳远、俯卧撑。标准为：3000米15分及格；立定跳远2.10米及格，俯卧撑2分钟30次及格。

3.面试（通过面试提问，对应聘人员进行综合评定，成绩占比：30%）。

4.体检。

5.确定录用人员（按考核成绩从高分到低分依次录取）。

6.政治审查（按照国家征兵的政治审查条件对拟录用人员进行政审）。

7.公示结果（由麟游县消防救援大队和宝鸡猎才人力资源有限公司，按照综合考核成绩，共同确定拟录用人员后公布）。

8.录用。拟录用人员公示一周后，集中统一培训，培训合格后办理入职手续，试用期两个月，试用期满考核合格者签订用工合同。

二、招聘条件

1.本次招聘只限男性。要求应聘人员必须拥护党的领导，热爱社会主义事业，热爱祖国，勤奋好学，吃苦耐劳，服从管理，遵纪守法，身体健康，无各类传染病、精神病史等既往病史。

2.年龄、身高及学历：年龄18至30周岁，身高1.60米以上，双眼裸视4.6以上，具有高中以上文化程度。

3.部队退役人员可优先录取，消防部队退役士兵、士官、驾驶员（持B照及以上），年龄可适当放宽至35岁。

三、用工形式

按照《宝鸡市政府专职消防员管理规定》，本次招聘录用人员与宝鸡猎才人力资源有限公司建立劳动关系，签订劳动合同，以劳务派遣形式安排到麟游县消防救援大队工作，招聘录用人员一律执行国家综合性消防救援队伍的相关规定。

四、薪资福利

1.政府专职消防员工资5000元/月（含五险一金），由基本工资、绩效工资、执勤补助，岗位补助，工龄工资等组成。

2.按规定为招聘人员购买商业意外险。

3.工作满一年为一档，一档工龄工资为100元，用工满半年的政府专职消防员起计算工龄，工龄每增加半年工龄工资增加50元，最高不超过1000元；从签订合同的第二年起享受年休假5天。

4.用工满三年且继续留用的政府专职消防员，经考核可担任消防救援站站长助理、班长、副班长及卫星消防站执勤长，且享有岗位津贴；持B（含）以上汽车驾驶证，且在驾驶员岗位工作的政府专职消防员，担任驾驶员的增发 500元/月；岗位如有叠加按最高一项执行。

5.政府专职消防员每月进行一次考核，依据考核成绩，结合在执勤训练、灭火战斗、业务训练、汇报表演等重要活动中表现，给予适当奖惩。

6.用工满三年且继续留用的政府专职消防员，择优向上级推荐入党。

7.用工期间，免费发放制式服装、被褥等生活用品，集体就餐，伙食参照消防员相关规定标准执行。

8.政府专职消防员每月享受8天轮休假（特殊时期除外，未休假可适当予以经济补偿）。

五、报名须知

1．一应聘者按照招聘条件和要求，持本人身份证、户口簿、学历证，部队退役人员持《退伍证》等有关证件原件及复印件，近期正面免冠一寸照片2张，填写报名登记表。

2.报名方式：

（1）现场报名：麟游县杜阳路东段麟游县消防救援大队办公室（携带本人相关证件）；

（2）电话报名： 0917-7962323。

3.报名时间：2021年12月7日-12月26日，每天上午：8：30—11:30 ，下午：14:30—17:30（周末正常工作）。

六、注意事项和要求

1.须按照规定时间和要求报名，逾期无效。

2．面试、考核和体检时间另行通知。

3.凡被录用人员必须按照消防救援队伍管理要求进行为期两个月的岗前培训，培训考核合格后与人力资源公司签订劳动合同。

4.培训期两个月，第一个月不予以轮休，培训期工资2000元。 

宝鸡猎才人力资源有限公司
麟游县消防救援大队
2021年12月7日 

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