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武汉新港管委会招聘公告

2021-12-20 16:08| 发布者: 小编丁丁| 查看: 177| 评论: 0

摘要: 武汉新港管理委员会系湖北省人民政府派出机构(机构级别为正厅级),委托武汉市政府管理,主要负责武汉航运中心及武汉新港的规划建设相关工作。因工作需要,拟面向社会招聘工作人员6名,具体要求如下:一、招聘岗位综 ...

武汉新港管理委员会系湖北省人民政府派出机构(机构级别为正厅级),委托武汉市政府管理,主要负责武汉航运中心及武汉新港的规划建设相关工作。因工作需要,拟面向社会招聘工作人员6名,具体要求如下:

一、招聘岗位

综合文秘岗(一)3人,综合文秘岗(二)1人,规划发展岗1人,劳资工资岗1人

二、工作地点

武汉市新洲区阳逻街平江西路特9号港发大厦

三、招聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,享有公民政治权利;

3、具有良好的品行,愿意履行本单位工作人员义务,遵守本单位工作纪律;

4、具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件;

5、具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力。

(二)岗位条件

岗位一:综合文秘岗(一)

任职要求:

1、大学本科及以上学历,中国语言文学类、新闻传播学类专业;

2、年龄35周岁以下(1986年11月1日后出生),身体健康且具备履行岗位职责需要的身体条件;条件优秀的年龄可适当放宽;

3、政治思想素质好,有较强的事业心、责任感,能吃苦耐劳,有较强的奉献精神;

4、具备以下条件之一的应聘者可优先考虑:政治面貌为中共党员或中共预备党员的;有机关、事业单位及国有企业工作经验的;文字功底扎实且有相关工作经验的。

岗位二:综合文秘岗(二)

任职要求:

1、大学本科及以上学历;

2、年龄35周岁以下(1986年11月1日后出生),身体健康且具备履行岗位职责需要的身体条件;条件优秀的年龄可适当放宽;

3、政治思想素质好,有较强的事业心、责任感,能吃苦耐劳,有较强的奉献精神;

4、具备以下条件之一的应聘者可优先考虑:有机关、事业单位及国有企业行政管理工作经验的。

岗位三:规划发展岗

任职要求:

1、大学本科及以上学历,交通运输、资源环境与城乡规划管理、国际经济与贸易专业;

2、年龄35周岁以下(1986年11月1日后出生),身体健康且具备履行岗位职责需要的身体条件;条件优秀的年龄可适当放宽;

3、政治思想素质好,有较强的事业心、责任感,能吃苦耐劳,有较强的奉献精神;

4、具备以下条件之一的应聘者可优先考虑:具备以下条件之一的应聘者可优先考虑:有机关、事业单位及国有企业工作经验的;文字功底扎实且有相关工作经验的。

岗位四:劳资工资岗

任职要求:

1、大学本科及以上学历;

2、年龄35周岁以下(1986年11月1日后出生),身体健康且具备履行岗位职责需要的身体条件;条件优秀的年龄可适当放宽;

3、政治思想素质好,有较强的事业心、责任感,能吃苦耐劳,有较强的奉献精神;

4、要求具有劳资工资或行政管理工作经验;

(三)有下列情形之一的人员不得应聘

1、受到党纪、政纪处分或刑事、治安处罚,正在处分(罚)期间的;

2、正在接受纪律审查、司法调查或者经济审计的;

3、曾被开除公职或者因违纪被单位辞退的;

4、现役军人、非2022届在校学生;

5、违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;

6、法律法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

四、薪酬福利

录用后应发年薪约5.85万元,单位按规定缴交五险一金,提供免费工作餐(早、中餐)、正常节日物资等福利。

五、招聘程序

(一)报名

在线报名:请应聘人员于即日起至2021年12月24日下午17:00期间登录武汉掌上人才网(www.whzsrc.com),点击 “招聘公告”页面,选择相应公告,提交应聘申请(点击“立即申请职位”,按照要求完整填写个人简历,并在简历的上传附件处点击上传,添加本人身份证、学历证、学位证等岗位所需证件)。

报名入口:https://www.whzsrc.com/whzsrc/job/enterUserInfo?id=3337

报名入口:

https://www.whzsrc.com/whzsrc/job/enterUserInfo?id=3337

(二)考核

考核内容、时间、地点另行通知。请各位应聘人员保持电话畅通,注意接听电话通知。

(三)体检及考核

拟入职人员须统一前往指定医院进行体检,如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况,不予聘用。

考核工作由用人单位进行,全方位考核拟聘用人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况,并核实考核对象是否符合规定的应聘资格条件,提供的应聘信息和相关材料是否真实、准确。对考核不合格或在考核中发现不符合应聘资格条件的人员,不予聘用。

(四)聘用管理

凡经录用,办理入职手续,与第三方签订劳动合同,发放工资,并缴纳五险一金。在合同规定的试用期内进行试用,试用期经考核合格者,予以录用,考核不合格的人员解除劳动合同。

六、其他事项

1、本次招聘简章以武汉掌上人才网(www.whzsrc.com)及“武汉掌上人才”的官方微信公众号发布,以上为本次招聘的指定官方消息发布平台,如有其他任何第三方网站、邮件或短信散布的关于培训等言论均为不实信息,请考生提高警惕,切勿上当受骗。

2、资格审查贯穿整个招聘过程,在任何一个环节如发现报考人员弄虚作假或不符合报考条件的,随时取消其考试、聘用资格。

3、本次招聘将严格落实常态化疫情防控要求。应聘人员应当自觉服从防疫工作安排,配合做好卫生防疫工作。参加考核的应聘人员,须配合体温监测,佩戴口罩,出具健康码及相关必要证明,遵守现场防疫守则。健康码为“绿码”且体温低于37.3℃者才能进场。如发现异常的,将按有关防控措施处理。不服从有关防疫工作安排的,取消其应聘资格。

4、本次招聘不收取任何报名费和考试费,不指定考试辅导用书,不委托考试培训机构举办培训班,未与任何培训机构有培训合作,也没有备考交流群,请应聘人员提高警惕,切勿上当受骗。

5、未尽事宜由武汉新港管委会负责解释。

6、咨询电话:027-83331558、027-83565099.

请于工作时间内9:00-12:00、14:30-17:30拨打,其余时间不受理。

武汉新港管理委员会

2021年12月17日


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