共青团成都市青白江区委员会（以下简称团区委）是党和政府联系青年的桥梁和纽带，是党领导下的社会群众团体。为更好的服务广大青年，推动我区青少年事业更好更快发展，团区委现面向社会公开选拔编外工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，品行端正，具有良好的职业道德；
2.具有适应岗位要求的身体条件，具有岗位所需的业务素质和工作能力；
3.热爱工作，有较强的事业心和责任心。
有下列情形之一的，不得参加本次公开招聘：
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除公职的；
3.受处分尚未解除的；
4.有违法、违纪行为正在接受审查的；
5.其他法律规定不得被聘用情形的。
二、招聘岗位及要求
（一）岗位名称：办公室工作人员，1名
（二）岗位职责：负责办公室各类文稿撰写、报表统计、后勤管理等工作；其他交办的工作任务。
（三）岗位要求：
1.年龄原则上30周岁以下（1991年1月1日及以后出生），特别优秀可适当放宽；
2.汉语言文学、会计学、审计学等相关专业；
3.本科及以上学历；
4.有高度的工作责任心，肯吃苦耐劳；
5.有较强的文字功底、语言表达能力和综合协调能力，熟练操作计算机，熟悉各类办公应用软件；
6.从事过团系统相关工作、有党政机关事业单位工作经历、有相关专业初级以上职称优先。
三、招聘流程
（一）报名及资格审查
1.报名时间：2021年12月20日—12月24日
2.报名方式：本次招聘实行网上报名。符合条件的应聘人员请在2021年12月24日17:00前将报名材料发送至836352364@qq.com，邮件名请标注“姓名+联系电话”，逾期不予受理。
3.报名材料：
（1）《共青团成都市青白江区委员会2021年公开招聘编外人员报名表》（见附件1）。
（2）有效身份证、学历（学位）证书、职（执）业资格、专业技术资格证书等相关证明材料扫描件。
4.资格审查：由团区委考核小组根据应聘者提交的报名资料进行资格初审，对符合报名条件人员将电话通知其综合考核时间。
（二）综合考核
1.考核时间：2021年12月31日前（具体以通知为准）
2.考核方式：综合考核分为笔试和面试两个环节。综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。综合成绩设置最低合格分数线80分。
（1）笔试。笔试主要测试应试者专业素养，满分100分。
（2）面试。面试主要测试应试者综合素养，满分100分。
（三）成绩公布
按照“笔试成绩×40%+面试成绩×60%”折算综合成绩（折合分数四舍五入保留到小数点后两位），从高分到低分（综合成绩相同的，以面试成绩高低的顺序确定名次）等额确定进入体检人员。综合成绩低于80分者不得进入体检环节。综合成绩与体检名单同步于2022年1月10前通过成都市青白江区人民政府门户网团区委网站（http://www.qbj.gov.cn/qbjq/）公布。
（四）体检
在成绩公布后3个工作日内到青白江区人民医院进行体检，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》规定执行，体检费用由进入体检人员承担。
（五）考察
体检合格者由团区委考核小组对其进行考察。考察工作参照成人办发〔2004〕109号文件规定执行。
（六）结果公示
体检合格且考察通过者由我委确定为拟聘人员，并于2022年1月中旬前通过成都市青白江区人民政府门户网团区委网站（http://www.qbj.gov.cn/）予以公示，公示时间为5个工作日。公示期间发现有影响聘用情况的，取消聘用资格。
（七）聘用
通过综合考核、体检、考察及公示的拟聘人员按相关规定办理聘用手续。凡被聘用的人员，按国家规定实行试用期制度，试用期考核不合格者予以解聘。
（八）工资、福利
试用期满经考核合格后，工资待遇按照《关于印发<成都市青白江区机关事业单位编外人员管理办法（试行）>的通知》（青机编〔2019〕48号）要求执行；享受基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险以及相应比例的公积金；享受国家规定的假期。
（九）纪律要求
对弄虚作假、违规作弊的应聘人员，一经查实即取消聘用资格。应聘人员资格审查贯穿招聘全过程，一经发现不符合条件者，立即取消应聘者资格。
联系人：罗老师
联系电话：69609986/69609962
地址：成都市青白江区新政务服务中心7楼（凤凰大道二段便民路6号）
共青团成都市青白江区委员会2021年公开招聘编外人员报名表 共青团成都市青白江区委员会
2021年12月20日
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