根据《紫金县人民政府办公室关于机关事业单位编外人员有关事项的复函》(紫府办函〔2021〕372号)要求,县乡村振兴局公开招聘普通类人员1名,现有关事项公告如下: 一、招聘岗位名称及数量 本次招聘岗位属普通岗位,负责乡村振兴综合服务信息平台建设维护工作,数量1名。 二、招聘对象和资格条件 (一)招聘对象:具有全日制大专以上学历。 (二)招聘条件:1、拥护党的路线、方针、政策,政治上坚定可靠,具有较强的组织纪律观念,服从命令,听从指挥;2、遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,具有良好的道德品质,无违纪违法等不良记录;3、身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;4、年龄在35周岁以内(1987年6月1日后出生);5、熟悉计算机操作,office软件使用,有计算机相关专业职称的优先考虑。 三、招聘原则 坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,按照公开招聘、自愿报名、考试选拔、统一安排的方式进行。 四、招聘办法 (一)组织报名。1、报名时间:2021年12月29日至2022年1月10日(上午9:00-12:00,下午15:00-17:00),周六、日除外;2、报名地点:紫金县乡村振兴局(党政大楼516室)。 报名咨询电话:0762-7823762 (二)资格审查。由紫金县乡村振兴局招聘工作小组负责报名资格审查工作。对符合报考条件的,不得拒绝报名;对不符合报名条件的,应说明理由。 报考人员需持身份证、毕业证原件现场报名,不允许他人代报。报名时现场填写《紫金县乡村振兴局公开招聘编外人员报名表》一式两份,粘贴近期免冠彩色一寸照片,并提交上述证件的复印件。 本次考试资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。报考人员报名提供的材料必须真实有效。凡发现报考人员提供虚假材料的,即取消其被招募资格。 (三)考试形式。考试采取面试方式进行,面试对象按招聘岗位人数的1:3确定,面试人数达不到1:3的,按实际参加面试人数确定。面试主要对考生的计算机专业知识能力、分析与解决问题能力、职位适应度、形象仪表等方面进行考察,满分为100分。面试时间、地点另行通知。 (四)体检。根据报考人员的考试成绩前1名人员,确定体检对象。体检合格人员名单在指定网站公布。体检出现不合格或有弃权人员时,从高分到低分依次递补。 (五)考察。紫金县乡村振兴局对拟聘用人员组织考察,主要考察拟聘用人员政治素质、道德品质、职业技能及需要回避的情况等。 (六)公示。紫金县乡村振兴局将拟聘用人员名单在县政府门户网站进行公示,公示周期为5个工作日。 (七)聘用。经公示确定的拟聘用人员,由县乡村振兴局报审核后办理聘用手续,并将聘用人员信息报县人力资源和社会保障局备案。 (八)签订合同。县审计局自聘用之日起,依法与编外人员签订《机关事业单位编外人员聘用合同》,并及时安排上岗。 五、岗位待遇 聘用人员工资及其他福利待遇按县财政有关编外人员的规定执行。 六、其它事项 未尽事宜,由紫金县乡村振兴局负责解释。 点击下载>>> 紫金县乡村振兴局 2021年12月28日 如遇到附件无法下载,可加小编微信索取附件: 小编B微信:kaobian8168 小编A微信:shangan9168 |
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