根据工作需要,息县政务服务和大数据管理局面向社会公开招聘10名政府购岗人员。现公告如下: 一、招聘条件 (一)具有下列资格条件的人员可以报考 1、具有息县户籍人员; 2、遵守宪法和法律; 3、具有良好的品行,吃苦耐劳,遵守工作纪律,服从单位领导安排,有良好的团队合作精神; 4、大专以上学历; 5、年龄要求在35周岁以下; 6、适应岗位要求的身体条件。 (二)有下列情形之一的人员不得报考 1、曾因犯罪受过刑事处罚的和被开除公职或学籍的; 2、正在接受司法机关、纪检监察机关立案审查的; 3、法律、法规规定不得聘用的其他情形的; 4、我县在职的政府购岗人员。 二、招聘数量 此次招聘政府购岗人员共10名。 三、招聘工作程序、步骤和方法 (一)报名及资格审查 报名时间:2022年1月4日—1月5日(上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)。 报名地点:息县人力资源和社会保障局一楼东侧大厅。 联系电话:0376-7633033 报名需提交材料: 1、近期同底版免冠一寸彩照2张。 2、院校毕业证原件及复印件1份。 3、本人居民身份证原件及复印件1份。 4、报名时填写《息县招聘政府购岗工作人员报名登记表》,进行资格初审,现场审查后报名人员所交有关报名资料原件当场予以退还,留存复印件。 资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。报名与参加考试时使用的身份证必须一致,报名提供的材料必须真实有效,凡发现不符合报考条件或提供虚假材料的,将随时取消其考试或聘用资格,所造成的一切损失由应聘人员本人承担。 (二)面试 面试方式:面试方式为结构化面试,面试成绩等面试人员面试全部结束后,由主考官当场宣布面试成绩。 面试分值:面试分数100分。 面试时间、地点另行通知。 (三)体检 根据面试成绩按照招聘人员数额以参加人数1:1.2的比例从高分到低分确定参加体检人员。遇有成绩并列的人员,则按学历层次高者优先的顺序等额确定人员,如仍相同,则按出生日期早者优先的顺序等额确定人员。体检内容参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部〔2010〕19号)的规定进行。(体检地点另行通知)。 (四)政审 按照招聘计划数1:1的比例对体检合格人员进行政审,政审不合格出现的空缺,按照考试成绩由高分到低分在体检合格人员中依次进行递补。遇有成绩并列的人员,则按学历层次高者优先的顺序等额确定人员,如仍相同,则按出生日期早者优先的顺序等额确定人员。 (五)录用 根据面试、体检和政审的结果确定招录人员,并公示3天,公示期满后无异议的,依据《劳动法》、《劳动合同法》等相关规定,由用人单位与政府购岗拟聘用人员签订劳动合同,合同一年一签,续签次数视实际工作情况而定。 四、工资待遇 1、此次招聘人员为政府购岗聘用人员,不具有行政事业单位人员编制,劳动合同签订期限为一年,经考核合格后,可续签,每次续签合同仍为一年。 2、此次招聘政府购岗聘用人员月工资标准为每人每月2500元(含应缴纳社会保险的个人部分),单位应负担的社会保险由单位负担。 请各位报名者注意:报名时登记的联系电话,请在招聘过程中保持畅通。 息县人力资源和社会保障局 2021年12月30日 如遇到附件无法下载,可加小编微信索取附件: 小编B微信:kaobian8168 小编A微信:shangan9168 |
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