浙江金华义乌市面向浙江省退役优秀运动员招聘公告

为促进我市体育事业可持续发展，发展全民健身运动，根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（浙人才〔2007〕184号）、《浙江省运动员聘用实施办法(暂行)》（浙体人〔2009〕42号），决定面向浙江省退役优秀运动员公开招聘事业工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

二、招聘对象

曾被浙江省优秀运动队正式招工，在训3年及以上（含服兵役时间）且运动成绩达到国家一级运动员标准；或曾代表浙江省参加全运会决赛阶段比赛的省队市办、社会办、高校、解放军（双计分）的运动员。运动员退役后或货币化安置后未曾被国家机关或事业单位招聘安置。确有特殊情况的，需经省体育局认定。

三、招聘条件

（一）遵纪守法，品行端正，身体健康；

（二）1986年1月30日以后出生，大专及以上学历；

（三）未办理完成退役手续的运动员需提供浙江省体育职业技术学院审核同意的有效证明，且能在2022年3月31日前完成退役手续，否则不接受报名。

四、招聘程序和方法

（一）报名

1.报名方式：采用现场报名或网络报名的方式进行。

2.报名时间：2022年2月8日—2月28日。

3.报名应提交的材料：

（1）《义乌市面向退役优秀运动员招聘事业干部报名表》1份，一寸近期同底版免冠照片两张；

（2）本人身份证原件及复印件1份；

（3）毕业证书原件和复印件1份；

（4）浙江省内退役优秀运动员相关材料（省人事行政部门、劳动保障部门核准聘用文件和浙江省内体育行政部门批准退役文件等）原件及复印件1份；

（5）有关荣誉证书、获奖证书、运动员技术等级证书等原件及复印件1份；

4.报名地点：义乌市文化和广电旅游体育局体育科（义乌市南门街302号205室），联系电话：0579-85214900，邮箱：16619312@qq.com。

义乌市文化和广电旅游体育局负责对报名人员进行资格审核。

（二）考试

资格审核通过人员参加考试。根据《关于印发<浙江省运动员聘用实施办法（暂行）>的通知》（浙体人[2009]42号）精神和优秀体育人才紧缺的实际，考试不设开考比例，直接采用面试考核的方式。面试总分为100分，合格分为70分。面试不合格的，不列入体检、考察对象。

（三）体检、考察。

根据面试成绩，按招聘计划数1：2的比例从高分到低分确定入围体检人员，若成绩相同，依次以学历高低、运动员等级、立功表现等进行排位。体检按《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）执行。

体检合格的从高分到低分按1：1确定为考察对象。考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行。

（四）岗位选择

考察结束后进行岗位选择，根据面试成绩从高分到低分依次选择具体单位。

考察不合格或在考察、选岗中自动放弃资格的，将在体检合格人员中按成绩从高到低依次递补。

（五）公示和聘用

考察合格人员确定为拟聘用对象，拟聘用人员名单在义乌市文化和广电体育局政务公开专栏公示7个工作日。公示后，没有问题反映或者有问题反映经查实不影响聘用的，办理聘用手续（外地户口的聘用之前须将户口迁移至义乌）。无正当理由逾期不办理聘用手续的，取消聘用资格。

五、注意事项

（一）本次招考所涉及的在训时间、相关证书取得时间，截止到2022年3月31日。

（二）报考人员报名提交的材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格或恶意注册报名的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》的有关规定予以处理。

（三）本次招考过程中考试时间和成绩、体检、考察、聘用等相关信息指定在义乌市文化和广电旅游体育局政务公开栏发布，不再另行通知，请各位考生及时登录查询。

本公告未尽事宜，由义乌市文化和广电旅游体育局、义乌市人力社保局负责解释。

义乌市文化和广电旅游体育局

义乌市人力社保局

2022年1月30日

附件：义乌市面向浙江省退役优秀运动员招聘事业干部报名表.pdf

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