2022年上海交通大学医学院附属仁济医院超声医学科、变态反应科医师招聘公告

　　上海交通大学医学院附属仁济医院创建于1844年，是一所学科门类齐全，技术力量雄厚，集医疗、教学、科研于一体的综合性三级甲等医院，承担着繁忙的医教研任务。为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人渠道，因工作需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号)规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘工作人员，有关事项公告如下：

　　一、岗位职数：

　　1、超声医学科医师

　　2、变态反应科医师

　　二、基本要求：

　　(一)超声医学科医师：

　　1、本科及以上学历

　　2、住院医师及以上职称

　　3、临床医学相关专业、须有医师执业证书、卫生局规范化培养合格证书或2010年前主治医师聘书

　　4、熟练掌握心超检查技术，在独立完成门急诊工作基础上对疑难病例具备一定分析诊断能力

　　5、服从科室工作安排，具有团队协作精神及职业精神

　　(二)变态反应科医师

　　1、研究生博士，须有医师执业证书、卫生局规范化培养合格证书或2010年前主治医师聘书

　　2、临床内科相关专业

　　3、熟悉变态原免疫治疗、生物靶向治疗、体内激发试验等临床操作

　　三、应聘方式：

　　请将以下3项内容发送至rjzp2019@163.com：

　　个人简历、《面试人员信息表》、《名册》(后2项点击下行链接下载)邮件名务必为所应聘的科室(如“超声医学科医师”)，除此3项外其他材料不必发邮箱

　　链接：https://pan.baidu.com/s/13reYB3DN6CPYIkTZEYW1Nw

　　提取码：zcpt

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　　(相关获奖证书、文章、课题、《规培合格证书》等不必发送，签约时备查)

　　本人确保提供材料真实有效(含表格中所填内容、数字等)，一经查实与事实不符视作自动违约并计档。

　　四、资格审查及招聘程序

　　1、人力资源处根据收到的简历进行筛选与资格审查后推荐给科室，由科室核心小组组织科室面试。

　　2、人力资源处组织专业考试并进行第二轮面试。

　　3、院部组织专家面试，主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，择优录取。

　　4、体检：

　　参照《国家公务员通用体检标准(试行)》，三甲医院体检。

　　5、考察：

　　由医院进行组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法和诚信录。

　　6、根据考核、体检、考察结果，对拟录用编内人员在人力资源社会保障网进行公示，公示时间为7天，公示无异议报上海市人力资源和社会保障局核准备案，公示如有异议影响聘用的，根据查实结果确认是否录用。

　　五、上述人员一经录用，其工资、福利待遇按照本市和医院有关规定执行。

　　六、截止日期：2022.2.20

　　仁济医院人力资源处

　　2022.2.7

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