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浙江嘉兴市南湖区机关事务管理中心招聘公告

2022-3-1 15:00| 发布者: 小宇宙| 查看: 268| 评论: 0

摘要: 因工作需要,经研究决定,嘉兴市南湖区机关事务管理中心面向社会公开招聘编外用工人员,现将有关事项公告如下:一、招聘岗位及人数专职民兵教练员2名。二、招聘对象、范围和其他要求1、招聘对象要求:男性,五官端正 ...

因工作需要,经研究决定,嘉兴市南湖区机关事务管理中心面向社会公开招聘编外用工人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及人数

专职民兵教练员2名。

二、招聘对象、范围和其他要求

1、招聘对象要求:男性,五官端正、身体健康;

2、退役军人,服役5年以上,军事素质好,具有一定的组训能力,担任过警卫班长或在教导队从事新兵教育训练、被评为“四会”教练员的可以放宽至服役2年以上;

3、思想政治素质好,作风正派,遵纪守法,无刑事、治安处罚及开除公职等不良记录;

4、年龄在35周岁及以下(1987年3月1日之后出生);

5、工作勤奋,事业心、责任心强。

三、报名时间、地点及要求

本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照报名、笔试、军事素质考核、面试、体检、考察、聘用等程序进行。

1、报名:如实、准确填写《嘉兴市南湖区机关事务管理中心公开招聘编外用工报名表》(以下简称《报名表》)(见附件),并附身份证、退伍证、立功受奖证书通过电子邮件发送至575834568@qq.com。报名时间自公告之日起至2022年3月10日下午18:00。

2、资格审核:(1)初审:报名结束后,对报名人员的有关资料进行资格初审。(2)复审:笔试或面试当天进行资格复审,需提交《报名表》、身份证、退伍证等原件材料;《报名表》张贴报名时提供的同底照片。

四、考试办法

考试由南湖区机关事务管理中心组织实施。岗位报考人数在20人及以上的,进行笔试,按笔试成绩由高到低1:5的比例确定军事素质考核和面试人选,不到20人则直接进入军事素质考核和面试。综合成绩由笔试成绩(30%)+军事素质考核成绩(30%)+面试(40%)组成,如无笔试则综合成绩由军事素质考核成绩(40%)+面试(60%)组成。笔试、军事素质考核和面试总分均为100分,面试合格分为60分。笔试和面试少于3人的不得开考。考试时间、地点另行通知。

五、体检和考察

根据招聘计划人数,按照综合成绩从高到低1:1确定为体检、考察对象,体检合格者由聘用单位进行考察。体检、考察不合格的,不予聘用。

六、聘用

最终聘用人员,享受南湖区机关事务管理中心编外用工待遇标准,工作地点在南湖区人武部,用工方式实行劳务派遣。聘用人员须服从组织安排,在规定期限内办理报到手续,对无正当理由逾期报到者,取消聘用资格。聘用后试用期二个月,试用期内考核不合格的,予以解聘。

七、其他事项

本公告未尽事宜,请致电82879726,联系人:杜树鑫。

嘉兴市南湖区机关事务管理中心

2022年3月1日

附件:嘉兴市南湖区机关事务管理中心公开招聘编外用工报名表.doc


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