2017年浙江省绍兴市质量技术监督检测院面向社会公开招聘编外工作人员9名公告

 　　2017年绍兴市质量技术监督检测院编外招聘公告

　　因工作需要，现面向社会公开招聘编外工作人员9名。现将具体招聘公告如下：

　　一、招聘原则

　　1.坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

　　2.坚持思想素质与业务素质相结合的原则;

　　3.坚持学历层次与实际能力相结合的原则。

　　二、招聘基本条件

　　1. 政治素质良好，品行端正，作风正派，无违法犯罪记录;

　　2.具有较强的事业心、责任心和积极的工作态度，服从组织安排;

　　3.具备招聘岗位所需的学历、专业、年龄要求;

　　4.身体健康，能适应岗位工作要求;

　　5.岗位要求的其他条件。

　　三、招聘岗位及具体要求：见附件

　　四、招聘程序

　　(一)报名时间、方式及要求

　　1.报名时间：2017年7月24日—7月28日。

　　2.报名方式：本次报名采取网上报名方式。应聘者填报应聘登记表(见附件)，并将个人简历、近期免冠一寸照、学历(学位)证书、身份证、职业资格证书、最高学历成绩单、工作经历等相关证明材料扫描件上传至电子邮箱(shaoxingzjy@163.com),邮件标题为：毕业学校+所学专业+姓名+学历+应聘岗位。

　　3.咨询电话：0575-89170979(工作日)，单位地址：绍兴市滨海新城花宫道8号(绍兴市区、袍江上下班有接送班车)。

　　(二)资格审核

　　依据岗位招聘要求对应聘者从专业结构、工作经历、学习成绩、岗位工种性质等多方面进行资格条件审核。

　　(三)考试

　　考试采用笔试和面试相结合的方法。考试成绩：笔试成绩满分为100分(占20%)，面试成绩满分为100分(占80%)。

　　(四)体检

　　根据应聘同一岗位考试成绩的排名先后，按1：1的比例确定拟录用人员，通知体检。未进入拟录用人员名单者不另行通知。应聘人员如放弃体检，视作放弃录用资格。有体检不合格者，按应聘同一岗位考试成绩排名依次等额递补(递补不超过两次)。

　　五、录用

　　根据考试成绩和体检结果，经招聘工作领导小组集体研究确定拟录用人选，按程序报批同意后，办理编外人员录用手续，签订劳动合同。工资待遇按市级机关编外用工相关规定执行。若查明有违法犯罪记录者不予录用。

　　1、编外用工招聘岗位需求表.doc

　　2、应聘人员登记表.xls

　　绍兴市质量技术监督检测院

　　2017年7月24日

如遇到附件无法下载，可加小编微信索取附件：

小编B微信：kaobian8168

小编A微信：shangan9168