2017年广东省珠海市某行政事业单位招聘法律专员(合同制工作人员)公告

 　　2017年珠海市某行政事业单位招聘法律专员公告

　　因发展需要，现诚聘法律专员(合同制工作人员)，派遣至某行政事业单位工作。

　　一、应聘条件及招聘人数

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　3.具有良好的品行和职业道德，无违法犯罪记录;

　　4.具备岗位所需的专业或者技能条件;

　　5.具备适应岗位要求的身体条件。

　　尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。

　　(二)资格条件及招聘人数

　　二、招聘程序

　　(一)报名：

　　报名采用网上报名方式，按以下要求投递简历：

　　1.所需资料：

　　(1)《合同制工作人员报名表》(见附件1，以word文档格式投递，进入面试环节时提供打印版，并签名);

　　(2)身份证(正反面)扫描件;

　　(3)学历证、学位证、驾照、职称和职业资格证、相关工作经验证明等扫描件;

　　2.投递要求：

　　以上个人资料以压缩包形式发送至nfwb@zh-hr.com，资料压缩包名称和邮件标题按“应聘岗位名称+姓名”格式写明，如“法律专员张三”，简历投递截止日期：2017年7月31日17：00。

　　我司根据岗位条件，对报名人员进行资格条件审查，不符合资格条件的请勿投递简历。

　　(二)笔试

　　通过资格审查人员将择优邀请进入笔试阶段，笔试采用闭卷形式，侧重考察应聘者基本素质及职位所需知识等，满分100分，占总成绩的40%。笔试试题库仅供参考。

　　笔试时间、地点及注意事项届时另行通知。

　　(三)面试

　　面试侧重考察应聘者履行岗位职责应具备的素质与能力，满分为100分，占总成绩的60%。

　　面试时间、地点及注意事项届时另行通知。

　　(四)体检

　　笔试、面试各项成绩均需及格(60分)，并且最终总成绩不得低于70分。依总成绩高低顺序，按招聘人数与进入体检人数1:1的比例，择优确定拟聘人选，到指定医院体检，体检费用自理。体检不合格者不予聘用，所产生的空缺可在面试成绩合格者中按成绩排名依次等额递补。

　　三、聘用

　　聘用人员与珠海市南方人力资源服务有限公司签订劳动合同，派遣至某行政事业单位工作，接受该单位的统一培训和统一管理。

　　点击下载>>>1-3.zip

　　附件1：合同制工作人员报名表

　　附件2：合同制工作人员笔试试题库(共150题)

　　附件3：资格条件及招聘人数

　　珠海市南方人力资源服务有限公司

　　热诚期待您的加盟!

　　2017年07月25日

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