自治区文化和旅游厅所属事业单位招聘第一批工作人员公告（10人） ...

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令6号)、《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》(新人社发〔2013〕141号)等文件精神，经自治区文化和旅游厅党组研究，决定面向社会公开招聘10名工作人员。现公告如下：

一、单位简介

自治区文化和旅游厅是新疆维吾尔自治区人民政府的组成部门，机构规格为正厅级，加挂新疆维吾尔自治区文物局牌子。承担规划、建设、指导和管理全区艺术事业,文化和旅游公共服务、科技创新、产业发展、对外交流与推广、市场监管、综合执法、非物质文化遗产保护和研究、文物文博、艺术教育等文化和旅游事业的职责。管理新疆艺术剧院等20家公益性事业单位。

二、招聘范围

面向社会公开招聘，符合岗位条件的应聘者，均可报名应聘。

三、招聘岗位及人数

自治区文化和旅游厅所属事业单位公开招聘考试分为艺术类岗位和非艺术类岗位，1001、1002、1003、1004、1005、1006、1007、1008等8个岗位为艺术类，1009、1010岗位为非艺术类。详见《自治区文化和旅游厅所属事业单位2022年面向社会公开招聘第一批工作人员岗位一览表》(附件1)。

四、招聘岗位条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守国家法律法规；

（三）具有良好的品行、职业道德及招聘岗位所需的专业知识、工作能力；

（四）适应岗位要求的身体条件，符合《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检标准》要求；

（五）应聘者应具备相应学历并取得学位，海外留学归国人员需取得国家教育部留学认证；

（六）符合招聘岗位的年龄要求：年龄要求在30周岁及以下的，即1991年3月17日（含）后出生；年龄要求在35周岁及以下的，即1986年3月17日（含）后出生；具体岗位年龄详见（附件1）

（七）报考人员系“大学生西部计划志愿者”、“大学生村官”、“三支一扶”人员，其服务时间需达到规定要求（服务期限为1年的须满6个月及以上，服务期限为2年的须满14个月及以上）；

（八）具备招聘职位所需的其他全部条件和要求；

（九）往届和应届毕业生均可报名，2022年应届毕业生须在2022年8月31日前取得毕业证、学位证，未按期取得毕业证、学位证的，取消聘用资格；

（十）有以下情形之一的人员，不得报考：

1.曾受过各类刑事处罚的、曾被开除公职的、有违法、违纪行为正在接受审查的、尚未解除党纪、政纪处分的、有其他违反国家法律法规行为的、立案审查尚未作出结论的;

2.已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系(聘用合同关系)的;

3.参加“特岗教师”等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的;

4.法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的;

5.不符合招聘岗位基本条件要求的。

五、招聘实施方法及步骤

招聘工作严格按照《关于印发自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法的通知》（新人社发〔2013〕141号）规定的程序和要求组织实施。按照公布的招聘岗位和所需资格条件，通过发布公告、报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续等招聘程序和步骤实施。

（一）发布招聘信息

通过新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅官网（http://rst.xinjiang.gov.cn/）、新疆维吾尔自治区文化和旅游厅官网（http://wlt.xinjiang.gov.cn/）发布招聘公告，公布招聘岗位、资格条件及招聘程序。信息发布期限为2022年3月18日至3月25日。

（二）艺术类岗位报名及考试程序如下：

1001、1002、1003、1004、1005、1006、1007、1008等8个艺术类岗位考生需进行专业考试，满分为100分，由自治区文化和旅游厅组织专家命题并进行考试，专业考试合格线为60分。主要测试报考人员的专业技术水平和运用专业知识实际操作的能力。

（1）报名时间。2022年3月18日至2022年3月25日。每天上午10:00-13:30，下午16:00-19:00（北京时间），逾期不再受理。

（2）报名地址。新疆文化艺术学校实训楼一楼实训剧场（乌鲁木齐市团结路622号）。联系电话：0991-8830324、8833817。

（3）报名方式。报考人员下载填写《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员报名资格审查表》，并携带本人户口本、身份证、毕业证、学位证、本人近期1寸免冠彩色正面照片3张和招聘职位要求提供的其它证明材料原件及复印件，到新疆文化艺术学校现场报名、资格审查。其中，机关、企事业单位在职人员须提供所在单位和所在人事管理权限部门同意报考的证明，携带本人身份证、工作经历、工作年限等材料原件及复印件。

（4）每名考生限报一个岗位。应聘同一岗位，应聘人员与招聘人数之比原则上应不低于3:1。达不到开考比例要求的，可按规定调整或取消该岗位的招聘计划。

（5）如因特殊原因无法现场报名的，可委托他人持委托书及相关材料参加现场报名、资格审查。专业考试前考生需提供报名及资格审查所需的全部材料原件。

（6）现场报名且通过资格审查的报考人员，及时关注自治区文化和旅游厅官网（http://wlt.xinjiang.gov.cn），并携带本人身份证原件到指定地点领取准考证，按时参加专业考试及面试。

（三）非艺术类岗位报名及考试程序如下：

报考者登录自治区人力资源和社会保障厅官网、自治区文化和旅游厅官网，认真阅读招聘信息和有关要求，了解招聘岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，根据以上条件登录招考一体化系统进行报名。报考人员未按照招聘岗位所规定的内容要求报名而影响招聘的，一切后果由报考人员承担。

1.报名时间。2022年3月18日至2022年3月25日。

2.报名方式。登录招考一体化系统进行线上报名，填写考生基本信息，报名网址为：https://zhaokao.caidaocloud.com/rp-web/#/index/ff8080817f74054a017f7bd105d934bb

《考生网上报名岗位操作说明》详见附件2

3.报名技术咨询电话：400-032-8530，咨询时间：每日10:00—20:00。

4.报名注意事项。

①报考人员须严格按照招聘公告和网络报名流程要求报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

②未能在规定时间内完成报名步骤的报考人员，视为自动放弃报名资格，一切责任由报考人员自行承担。报考人员所填写信息与本人真实信息不符的，后果由报考人员自行承担。凡提供虚假报考申请资料的，一经查实，即取消报考及聘用资格。

③各岗位专业要求请参考《2018年研究生招生学科、专业代码册》、《2012年普通高等学校本科专业目录》（附件5、6）。报考人员须按照毕业证注明的专业名称，对应国家教育部最新版高等教育学科专业目录，查询《职位表》，选择符合自身学历、专业条件的职位报考。

④每位考生每场笔试只允许报考一个岗位。

招考单位岗位咨询电话：

0991-8830324（自治区文化和旅游厅人事处）

5.缴费时间：2022年3月18日至3月26日18:00。

①报考人员须在2022年3月26日18:00前完成网上缴费。笔试报名、考试费用共计95元，由报考人员自行承担。对享有国家最低生活保障金的城镇家庭报考人员，凭其家庭所在县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障证明和低保证（原件、复印件）；农村特困人员和城市低保人员，上传相关附件，核实无误后对所交费用做50%的退费。

②笔试缴费只支持电脑端链接打开，然后用手机支付宝扫码缴费；请勿将缴费二维码截图保存再转发缴费。未在规定时间内完成缴费的考生，无法参加正式笔试环节，视为自动放弃笔试资格，所产生的后果由考生自行承担。

6.笔 试

1.笔试满分100分，专业技术岗笔试成绩占总成绩的40%。笔试采用闭卷方式进行，主要测试应聘人员的综合基础知识和写作能力，统一用国家通用文字命题。笔试成绩在自治区文化和旅游厅官网上公布。

2.笔试安排如下：

①模拟笔试相关安排

（1）模拟笔试时间：2022年4月3日10：00—18：00。

技术咨询电话：400-032-8530，咨询时间：每日10:00—20:00。

（2）模拟笔试前，工作人员将在2022年4月2日以短信及系统通知方式向考生发送模拟笔试通知，请考生注意查收。模拟笔试通知中包含考试口令，准考证号，模拟笔试时间、笔试客户端下载链接。（如考生未收到模拟考试短信通知，可于2022年4月2日18:00后登录招考一体化系统进行查看。）

（3）为确保考试正常进行，考生须在2022年4月2日前使用最新版本谷歌浏览器下载“易考eztest”笔试客户端。下载完成后在规定的模拟笔试时间登录笔试系统，输入模拟考试口令进行模拟笔试，逾期未下载笔试客户端或未按照要求进行操作导致未能正常参加模拟笔试的考生，正式笔试出现问题，由考生自行承担责任。

（4）考生须在模拟笔试前，完成笔试所需要硬件设备和软件要求，如因考生个人原因未参加模拟笔试、模拟笔试未将设备调试到可用状态等原因，导致正式笔试不能正常进行，由考生自行承担后果。

（5）模拟考试成绩不计入正式成绩，完成作答后考生可随时交卷，结束模拟考试。请考生务必完整体验整个作答、交卷过程，以便测试考生个人电脑的软硬件和网络条件。

②正式笔试相关安排

（1）正式笔试时间：2022年4月4日10：00—12：00

（2）笔试科目：综合基础知识

（3）本次笔试系统统一收卷，考试结束前不能提前交卷。

（4）考生请按时间要求登录笔试客户端输入正式笔试考试口令参加在线笔试，因个人原因延迟登录的，视为放弃本次应聘资格，不再提供补考机会。

3.笔试方式：笔试采用线上方式进行，考生通过自备电脑登录笔试客户端参加在线笔试。在下载“易考eztest”在线考试系统考生端时，请仔细阅读每个操作文件。考生不参加笔试视为放弃应聘资格，不再提供补考机会；考生要严格遵守考场纪律，违反纪律者，考试成绩无效。

《考生在线笔试操作说明》详见附件3。

（1）正式考试前，考生输入正式考试口令进入考试。可提前30分钟登录考试系统，因个人原因延迟进入考试系统，延误时间仍计入考试总时长。正式考试开始30分钟后还未登录的考生，将无法参加考试。

（2）请各位考生认真阅读《考生须知》（附件4）

4.笔试成绩公布后，按照从高分到低分的原则，按招聘岗位及人数1:3（达不到开考比例要求的岗位，可按规定调整为1:2或取消该岗位的招聘计划）比例，确定入闱面试人员。笔试成绩相同者占面试入闱名额，笔试成绩相同且同为最后一名入闱面试者，一同入闱面试。

5.笔试成绩、排名及入闱面试人员名单将在自治区文化和旅游厅官网公布。

（四）资格审查

资格审查由自治区文化和旅游厅人事处会同用人单位组织实施，按相关规定和岗位要求对应聘人员相关材料、资格条件进行审查。资格不符的考生报名参加考试，一切后果由考生自行承担。在招聘任一环节中发现报考者不符合岗位条件的情况，取消其报考或聘用资格。

面试入闱人员需进行资格审查。资格审查合格者，进入面试。资格审查不合格者，取消面试资格，并按笔试成绩从高到低依次等额递补人员。资格审查结果将在自治区文化和旅游厅官网进行公布。

资格审查工作具体要求和安排，根据疫情防控及工作要求另行在自治区文化和旅游厅官网通知。

（五）面试

1.面试具体时间及注意事项详见自治区文化和旅游厅官网。

2.面试满分100分，应聘人员面试成绩须达到60分面试合格分数线，方可进入招聘下一环节。

3.面试主要采取结构化面试的方式进行，综合考核考生的计划组织能力、创新应变能力、决策能力、业务工作能力、逻辑思维能力、语言表达、举止仪表及人际沟通能力等。

4.截止面试前一日，入闱面试人员经确认放弃面试资格的，按笔试成绩由高到低依次等额递补入闱面试人员；面试当日，入闱面试人员经确认放弃面试资格的，不再递补。未按指定时间到指定地点参加面试的视为自动放弃。

（六）总成绩

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。总成绩相同者，采取加试面试的方式确定总成绩最高者进入体检环节。总成绩、排名及体检人员名单将在自治区文化和旅游厅官网公布。

（七）体检

1.体检由自治区文化和旅游厅人事处会同用人单位组织实施。根据考生总成绩，按照招聘岗位及人数1：1的比例，由高分到低分顺序确定参加体检人员名单。

2.统一组织在三级甲等医院对进入体检环节的考生体检。未在规定时间、地点参加体检者，视为自动放弃，按照同一岗位总成绩由高分到低分依次等额递补体检人员。

3.体检项目和标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检项目（试行）》《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检标准（试行）》执行，体检费用由报考人员自行承担。

4.体检合格者进入考察环节，体检不合格者对体检结果有异议的，须自被告知体检结果的3-5日内，由自治区文化和旅游厅人事处另行指定三级甲等医院复检一次，复检结果为最终结果。

5.体检不合格出现空缺名额，按照考试总成绩依次等额递补确定体检人员，组织安排体检。

6.体检结果将于体检完成后，在自治区文化和旅游厅官网进行公告。

（八）考察

1.自治区文化和旅游厅人事处会同用人单位将对拟聘用人员及家庭社会关系等方面进行全面考察。着重考核思政、道德品质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律及家庭社会关系等方面的情况。拟聘用人员应提供毕业院校或原单位出具的在校或工作期间思政表现材料，并加盖学校或单位公章。无工作单位的，由居住地派出所出具无犯罪记录证明。

2.报考者应对所填资料的真实性负责，诚实应聘。凡不能按期取得毕业证、学位证或伪造证件者，取消聘用资格。

3.考察不合格出现空缺名额，按照考试总成绩依次等额递补确定体检、考察人员。

4.考察内容及结果由自治区文化和旅游厅人事处及用人单位组织人事部门负责审定。

（九）确定拟聘用人员

根据岗位用人计划和要求，按照干部管理权限，对体检、考察合格人员进行审议，确定拟聘用人员。

（十）公示

拟聘用人员在自治区文化和旅游厅官网公示，公示期为7个工作日。公示期间接受社会举报，以来电、来访、来信等形式向自治区文化和旅游厅机关纪委反映，反映的问题要实事求是，并提供必要的调查线索。

（十一）办理聘用手续

1.公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的人员，按相关规定办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。

2.新聘用人员应在规定的时间内报到，逾期未报到者，视为放弃。

3.新聘用人员实行试用期制度,试用期为12个月。试用期满经考核合格的予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用资格。

六、组织实施

此次招聘由自治区文化和旅游厅人事处会同用人单位组织实施。其中报名及笔试环节委托乌鲁木齐科锐高新人才服务有限公司组织实施。

七、招聘纪律与监督

（一）本次公开招聘实行回避制度。凡与我单位领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘我单位有直接上下级领导关系的岗位。我单位领导和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。

（二）为维护招聘工作的公正性、严肃性，自治区文化和旅游厅机关纪委全程监督此次招聘。

监督电话：0991-8857930

八、其他事项

（一）招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，将在自治区文化和旅游厅官网进行公告。

（二）报考人员必须提交准确、畅通的联系电话，并要及时关注自治区文化和旅游厅官网和报名系统上发布的考试相关公告，以防错过相关考试时间安排和重要信息提示。凡因个人原因错过相关考试时间和重要信息提示的，一切责任由报考人员自行承担。

（三）本次考试不指定辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕、切勿上当受骗。

（四）招聘任何环节发现有不符合报名资格者，立即取消其招聘资格。

（五）应届毕业生无法正常按期毕业及取得相应学位的，取消聘用资格。

（六）本方案未尽事宜，由自治区文化和旅游厅人事处负责解释。

联系电话：自治区文化和旅游厅人事处 0991-8830324

附件：

1.自治区文化和旅游厅所属事业单位2022年面向社会公开招聘第一批工作人员岗位一览表（下载）

2.考生网上报名岗位操作说明（下载）

3.考生在线笔试操作说明（下载）

4.在线笔试考生须知（下载）

5.2012年普通高等学校本科专业目录.doc（下载）

6.2018年研究生招生学科、专业代码册.docx（下载）

7.文旅厅资格审查（下载）

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