上海交通大学学院附属仁济医院创建于1844年,是一所学科门类齐全,技术力量雄厚,集医疗、教学、科研于一体的综合性三级甲等医院,承担着繁忙的医教研任务。为进一步深化干部人事制度改革,拓宽选人用人渠道,因工作需要,根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号)规定,按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘工作人员,有关事项公告如下: 一、招聘岗位及职数:: 医院感染管理科专职人员 1. 临床医师1名 2. 公卫医师1名 3. 护理专业1名 4. 应届毕业生1名 二、基本条件 1. 遵纪守法,具有良好的思想政治素质和道德品质; 2. 具有强烈的工作责任心和良好的职业道德,具有团结协作和奉献精神; 3. .具备岗位所需的专业能力和技能条件; 4. 仪表端正,语言表达流畅,身心健康; 三、任职资格 1. 临床医师1名 (1)35周岁以下 (2)全日制本科学历及以上,研究生优先; (3)完成住院医师规范化培训出站; 2. 公卫医师1名 (1)35周岁以下 (2)全日制本科学历及以上,研究生优先; (3)公共卫生专业,有流行病学、卫生统计学工作背景者优先; 3. 护理专业1名(院内招聘) (1)年龄40岁以下; (2)本科以上学历; (3)长期从事临床工作,有ICU、手术室等重点部门工作经验者优先考虑。 4. 应届毕业生1名 (1)年龄30岁以下; (2)硕士研究生以上学历,并取得学位; (3)公共卫生、预防医学专业。 (4)身体健康,具有较强的团队合作精神和工作责任心 三、应聘方式: 请将以下3项内容发送至renjigrgl@163.com抄送rjzp2019@163.com: 个人简历、《面试人员信息表》、《名册》(后2项点击下行链接下载)邮件名务必为所应聘的科室+人员类别 如(“感染管理临床医师“或“感染管理应届毕业生”等岗位名称 链接:https://pan.baidu.com/s/13reYB3DN6CPYIkTZEYW1Nw 提取码:zcpt 复制这段内容后打开百度网盘手机App,操作更方便 (相关获奖证书、文章、课题、《规培合格证书》等不必发送,签约时备查) 本人确保提供材料真实有效(含表格中所填内容、数字等),一经查实与事实不符视作自动违约并记档。 四、资格审查及招聘程序 1、人力资源处根据收到的简历进行筛选与资格审查后推荐给科室,由科室核心小组组织科室面试。 2、人力资源处组织第二轮面试。 3、院部组织专家面试,主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质,择优录取。 4、体检: 参照《国家公务员通用体检标准(试行)》,三甲医院体检,核酸检测正常。 5、考察: 由医院进行组织考察,主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法和诚信度。 6、根据考核、体检、考察结果,对拟录用编内人员在人力资源社会保障网进行公示,公示时间为7天,公示无异议报上海市人力资源和社会保障局核准备案,公示如有异议影响聘用的,根据查实结果确认是否录用。 五、上述人员一经录用,其工资、福利待遇按照本市和医院有关规定执行。 六、 截止日期:2022.3.31 人力资源处 2022.3.22 如遇到附件无法下载,可加小编微信索取附件: 小编B微信:kaobian8168 小编A微信:shangan9168 |
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