为满足我区疫情防控的需要,提升我区核酸检测能力,现面向社会公开招聘合同制检验人员。为保证招聘工作顺利开展,特制定本工作方案。 一、招聘办法 在没有增编的情况下,采取公开招聘方式,统一发布招聘公告,由区卫健委组织面试、考察等工作,国资平台发放工资,疾控中心使用的办法。 二、招聘岗位及人数 具体招聘岗位及招聘人数请查看《昌江区2022年疾控中心合同制技术人员招聘岗位表》(见表1) 三、招聘条件 1.政治思想表现好,热爱卫生事业。 2.具备相应技术资格。 3.在学历、年龄等方面具体条件,请查阅《昌江区2022年疾控中心合同制技术人员招聘岗位表》(见表1)。 4.涉及到年龄问题,计算截止时间为2022年1月1日,如岗位条件要求:年龄不超过35周岁,即为:1987年1月1日以后出生(含1月1日)。 5.身体条件符合《江西省医师资格注册人员体检办法》(修订)。 四、招聘程序 (一)发布公告 招聘公告于2022年3月27日在昌江区政府网、昌江卫健委微信公众号发布。 (二)报名和资格审查 1.报名时间:2022年3月27日至3月29日 9:00-16:00(中午不休息) 2.报名地点及联系人: 昌江区疾控中心(新枫路华达超市后面30米)卫生服务综合楼607室,联系人,周东胜13879857456. 3.报名须提交以下材料进行资格审查: (1)本人凭《昌江区2022年疾控合同制技术人员招聘报名表》(见附件2)、不能委托代人办理,逾期不予受理。 (2)身份证原件及复印件。 (3)毕业证原件及复印件和带有二维码的学历证书电子注册备案表(可登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/查询)。 (4)已取得相应层次技术资格证书的人员须提供资格证原件及复印件; (5)近期一寸免冠照片2张。 (6)岗位要求的其它材料。 经审查后,原件退回,复印件和材料留存。 (三)面试 1.面试时间:2022年3月30日9:30。 2.面试地点:昌江区卫健委会议室。 3.面试方式:面试工作由区卫健委组织。面试主要考察应试人员适应报考岗位的基本素质、专业技术能力等。面试成绩满分100分,面试成绩低于70分者,不予聘用。 4.面试内容 (1)医学检验:生物安全防护知识,实验技术规范,操作规程和相关技能知识。 (2)护理专业:生物安全防护、护理基础、核酸采样等知识。 (四)体检、考察、公示 按招聘名额1:1根据面试从高分到低分确定预录人员,进入体检和考察。若应聘人员面试成绩出现并列,造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况,采取以增加聘用计划数的方式确定参加体检人员。体检参照《江西省医师资格注册人员体检办法》(修订)标准执行,同时执行本职业岗位的特殊要求。如体检或考察不合格从高分到低分依次递补预录人员。(拟聘公告见昌江区政府网、昌江区卫健委微信公众号) 五、聘用人员管理与待遇 (一)聘用人员管理 拟聘人员确定后,与用人单位签订劳务用工合同。每年均由用人单位进行年度考核,考核不合格的,由用人单位提出取消聘用意见。 (二)聘用人员待遇 聘用期间工资待遇不低于5.5万元/年(含五险一金),五险一金个人负担部分由个人缴纳。 六、其他 报考人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责,若有虚假,一经查实,取消其聘用资格。
昌江区卫生健康委员会 昌江区国有资产经营管理有限公司 2022年3月27日
表2: 昌江区2022年疾控中心招聘技术人员 报名表 报考岗位:_________(例:检验) 是否服从调剂:□是 □否
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