鄂尔多斯鄂托克旗正和城市建设发展投资有限责任公司招聘4人公告 ...

为满足业务发展需要，鄂托克旗正和城市建设发展投资有限责任公司面向社会公开招聘相关专业人员，现公告如下：

一、公司简介

鄂托克旗正和城市建设发展投资有限责任公司成立于2008年8月，属国有独资企业，注册资金为25.72亿元人民币，注册资金均由旗国资委出资。公司主要经营范围为：城乡基础设施配套建设投资和经营;土地开发、租赁;房屋拆迁;污水和垃圾处理项目筹建;房屋、二手车、二手房销售;汽车租赁，城市集中供热矿产资源、农业开发管理;新型产业投资与管理;信息技术服务;装备制造;新能源汽车经营与管理;节能环保设备销售;生物科技领域内的技术开发、转让、咨询服务;风电产品、光伏产品、保温材料、环保材料销售、安装、维修。公司以市场化运作方式，从事授权范围内的国有资产经营和资本运作，是政府城市建设、投资、融资的总平台。按照基本职能，公司着手进行了污水处理厂、东部新区基础设施、旧城区改造、经济适用房和廉租房建设、废品回收站、农机农资市场等一系列项目的实施工作。公司设立董事会、监事会，董事为9人，监事为5人，董事会负责解决公司重要事宜。内设6个职能部门：行政管理部、计划财务部、战略发展部、项目运营部、企划宣传部、安全质检部。下设鄂托克旗再生水务有限责任公司、鄂托克旗正泰房地产开发有限责任公司、鄂托克旗正企物业管理有限责任公司、鄂托克旗正亘市政工程建设有限责任公司、鄂托克旗正百农牧业开发有限责任公司、鄂托克旗正弛人力资源服务有限责任公司、鄂托克旗正众商贸有限责任公司、鄂托克旗乌兰镇通用机场有限责任公司、鄂托克旗和正基础设施建设投资有限责任公司等九个子公司。

二、招聘事宜

(一)招聘原则

在公开招聘工作中，坚持以下原则：

1.德才兼备原则。公开招聘要坚持德才兼备的选人标准，在考察应聘者知识素养、业务水平、能力才干的同时，也要注重考察应聘者的道德修养、思想品质和工作作风。

2.公平公正原则。严格执行公开招聘工作纪律，确保信息发布及时、公开，在招聘环境、招聘程序、招聘标准等方面，为应聘者提供透明、平等、公正的竞争机会。

3.竞争择优原则。根据招聘岗位对应聘者在能力素质、性格特质、团队精神等方面的要求，通过面试竞争方式，选拔出适合岗位要求的优秀人才。

(二)招聘方式

通过投递简历后由公司组织面试。

(三)招聘人数

拟招聘4人。其中办公室文秘1人，财务工作人员2人，人事管理工作人员1人。

(四)招聘条件

1.基本条件

(1)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守，无不良记录，愿意履行公司员工义务和岗位职责。

(2)具有良好的个人品行，具有适应岗位需求的学习、写作、语言表达、沟通、组织协调等方面的能力与素质，具有良好的团队协作精神，熟练应用计算机等基础技能。

(3)大专以上学历。

(4)身心健康，仪表端庄，具有正常履行工作职责的身体条件和良好的心理素质。

(5)符合国有企业履职亲属回避相关要求。

2.岗位条件

(1)办公室文秘1人。中国语言文学类、法律类、政治学类、马克思主义理论类、历史学类、管理学类、文秘等相关专业，具有优秀的文字表达能力。相关工作经验丰富的可不限专业。

(2)财务工作人员2人。财务类相关专业，具有相关工作经验或有相关从业资格证书者优先。

(3)人事管理工作人员1人。人力资源相关专业，具有相关工作经验或有相关从业资格证书者优先。

3.下列人员不得应聘：

(1)现役军人;

(2)在读普通高等院校本科、研究生、博士;

(3)试用期内的公务员和未满最低服务年限的公务员，政法机关定向招录培养公务员录取后在读以及未满最低服务年限的人员，试用期内的党政机关、事业单位工作人员;

(4)曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;

(5)在公务员招考或企事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员。

(五)招聘流程

网上报名—资格审查—面试—公示

1.网上报名。采取网上定向报名，每人限报一个岗位。符合条件且具有报考意愿的人员，准确、规范、如实填报个人信息后，将以下报名材料按顺序以电子文档形式压缩为一个文件发送至邮箱：964500897@qq.com，邮件标题格式为“报名职位+姓名”：

(1)报名表电子件(word格式);

(2)《报考人员考试诚信承诺书》本人签字后的扫描件;

(3)身份证、学历学位证书、专业技术职务证书、从业资格(资质)证书等材料扫描件(pdf格式);

(4)工作经历、职位证明材料(任职文件、合同等)扫描件(pdf格式);

2.报名时间：2022年3月29日至2022年4月4日18:00，以邮箱报名时间为准。

3.资格审查。组建招聘工作组对报名人员的资格条件进行审核。资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合资格条件的人选，取消招聘资格。

4.面试。面试分自我介绍、现场抽题作答、提问三个环节进行。

5.公示。根据面试情况，由招聘工作组研究提出建议人选，并按照有关规定进行公示，公示5个工作日。

6.录用。公示期满无异议后，需持体检报告按照公司有关规定办理入职手续，体检不合格不予录用。拟聘用人员未在规定时间内与公司签订聘用合同的，视为自动放弃录用资格，空缺岗位按成绩排名依次递补进入拟录用名单。

(六)薪酬待遇

1.为聘用人员缴纳五险，初聘期为1年，试用期为2个月，试用期内工资2000元/月(试用期内不予缴纳五险)试用期内考核不合格的予以解聘。

2.实行协议化薪酬，具体薪酬：办公室文秘3000元/月 ，人事管理工作人员 3000元/月，财务工作人员3000元/月,并逐年计算工龄工资。

(七)其他事项

1.报考人员对填报信息的真实性负责。如发现弄虚作假，一律取消资格。

2.实施过程中，如遇特殊情况，经招聘工作组研究决定，对招聘工作程序进行适当调整。

3.招聘工作实行回避制度，招聘工作组成员与报考人员有亲属关系或直接上下级关系的应提出回避。

4.疫情防控须知

(1)受疫情影响，请报考人员近期不要前往疫情风险等级为中、高风险地区;减少出行、聚集等有传染风险的活动。随时关注本人工作生活居住地新冠肺炎疫情防控有关通知、通告、公告，并严格按要求执行。注意做好自我健康管理，以免影响考试。参加面试时必须出示国家政务服务平台的“防疫健康信息码”和“通信大数据行程卡”，本人体温正常、健康码未见异常，行程卡未去中、高风险地区可参加面试，因不符合健康要求或疫情防控要求等而导致不能参加面试的，后果由报考人员承担。

(2)所有考生参加面试时须确保本人身体健康、体温正常，做好个人防护，自备并佩戴一次性医用口罩。

(3)以上疫情防控要求按照市级最新有关文件要求为准，并根据国内疫情防控形势随时调整，提醒报考人员随时关注相关信息。

5.本公告由鄂托克旗正和城市建设发展投资有限责任公司负责解释。

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