为缓解我院案多人少矛盾,根据工作需要,现决定面向社会公开招聘临聘书记员,相关事宜公告如下: 一、招聘原则及方式 坚持德才兼备、公开、平等、择优的原则,实行合同制管理。合同有效期内,双方履行合同规定,聘用合同解除或终止后,双方即解除聘用关系,受聘人不再具有法院工作人员身份。 二、招聘名额及岗位 招聘临时聘用制书记员5名。 三、招聘条件 (一)基本条件 1、具有中华人民共和国国籍; 2、拥护党的理论和路线方针政策,具有良好的政治素养、专业能力和职业操守; 3、全日制大专及以上学历; 4、年龄在18周岁以上,28周岁以下(1994年1月1日至2004年4月14日出生); 5、身体健康,具有正常履行职责的身体条件; 6、掌握速记等岗位必需的业务技能; 7、具备招聘职位所要求的其他条件; 8、法律、法规规定的其他条件; 9、受聘后,服从分配,最低服务工作年限不低于2年。 (二)有下列情形之一,不符合招聘条件: 1、曾因犯罪受过刑事处罚的; 2、曾被开除公职或被人民法院、人民检察院辞退的; 3、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的; 4、违反社会公德、职业道德,造成不良影响的; 5、本人被纳入失信被执行人名单的; 6、本人或亲属(配偶、父母、兄弟姐妹、配偶的父母、配偶的兄弟姐妹)从事律师工作的; 7、本人在律师事务所实习、工作或兼职的; 8、有其他不适宜担任聘用制书记员情形的。 四、报名 (一)报名时间:2022年4月14日至4月20日; (二)报名地点:合水县人民法院政治部(办公楼317室); (三)联系电话:0934-8518806(政治部); 15336029496 王雯 (四)报名资料: 1、提交报名表1份; 2、本人近期免冠正面蓝底2寸彩色照片2张 ; 3、学历证书、身份证原件及复印件 ; 4、相应的技能证书、荣誉证书等复印件 ; 五、测试 (一)测试主要考察应聘者文字功底、计算机操作、口头表达能力等 。 (二)测试包含基础知识测试和面试两部分。 1、基础知识测试 基础知识测试采取限时撰写文章、计算机文字输入、排版、表格制作等方式进行; 2、面试 采取现场提问等方式,考察应聘者口头表达、应变等能力。 六、体检 (一)按测试总成绩从高分到低分依次排序,确定体检人员。 (二)体检参照录用国家公务员标准。 (三)体检中出现身体不合格或自愿放弃者,按总成绩的排序依次递补。体检不合格,不予聘用。 七、政审 体检合格的人员进入政审。政审由合水县人民法院组织实施,政审中发现有不宜从事法院工作情形的,取消其录用资格。 八、聘用及待遇 根据测试、体检、政审的结果,确定拟聘用人员名单,试用期2个月,试用期满后,经考核合格的,办理聘用手续,与受聘人员签订一年期劳动合同。合同期满后,根据上级法院用人政策、个人表现和工作需要可续签劳动合同。工资待遇:工资2000元/月,差旅费按国家工作人员出差标准报销,享受国家法定节假日。 本公告由合水县人民法院政治部负责解释。 合水县人民法院 2022年4月14日 合水县人民法院2022公开招聘聘用制书记员报名登记表 如遇到附件无法下载,可加小编微信索取附件: 小编B微信:kaobian8168 小编A微信:shangan9168 |
Archiver|手机版|小黑屋|王才网 ( 晋ICP备11000463号-10 )
GMT+8, 2024-4-29 17:13 , Processed in 0.043308 second(s), 14 queries .
Powered by Discuz! X3.4
© 2001-2017 Comsenz Inc. Template By 【未来科技】【 www.wekei.cn 】