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广西桂林市应急管理局招聘公告

2022-4-22 16:21| 发布者: 小宇宙| 查看: 481| 评论: 0

摘要: 为进一步加强全市应急管理工作,按照《关于印发桂林市市直机关事业单位编外聘用人员管理规定的通知》(市人社发〔2016〕132号)精神,根据我局实际工作需要,需面向社会公开招聘2名编外聘用人员。现将有关事项公告如 ...

为进一步加强全市应急管理工作,按照《关于印发桂林市市直机关事业单位编外聘用人员管理规定的通知》(市人社发〔2016〕132号)精神,根据我局实际工作需要,需面向社会公开招聘2名编外聘用人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

按照德才兼备的用人标准,坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会公开招聘,接受有关部门和社会监督。

二、招聘岗位及人数

招聘从事法律、内勤等应急管理工作岗位人员2名。

三、招聘条件

(一)年龄在18周岁以上,40周岁以下;

(二)遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德,爱岗敬业,有强烈的责任感;

(三)具有大专以上学历,法律、文秘、计算机相关专业,持有行政执法证者优先。具有履行岗位职责的所需业务知识、工作能力和身体条件,能够熟练操作电脑和各种办公设备软件;

(四)具备较强的文字功底、表达沟通协调能力。

四、招聘程序

(一)报名

1、报名时间:2022年4月24日至2022年4月29日;

2、报名地点:桂林市应急管理局人教科,桂林市临桂区西城大道69号创业大厦东辅楼602室,联系电话:0773-5625002,邮箱:glyjjrjk@guilin.gov.cn;

3、报名要求:本次招聘不接受网络报名、电话报名和他人代替报名。凡符合报名条件的人员,本人现场报名需携带以下材料:(1)身份证原件和复印件1份;(2)毕业证原件和复印件1份;(3)准备好一寸彩照1张到现场填写《招聘编外聘用人员报名表》1份。

(二)资格审查

报名结束后,对所有报名人员进行资格审查,确定面试人员名单。

(三)组织面试

面试时间和地点电话另行通知。通过资格审查进入面试的报名人员,要按规定的时间地点及要求参加面试。未能按时参加的,视为自动放弃面试资格。

(四)聘用及待遇

根据面试成绩,按照1:1的比例确定拟聘用对象,提交局党委讨论确定,办理有关聘用上岗手续。

本次招聘的编外聘用人员实行劳动合同用工管理,月工资按照《关于印发桂林市市直机关事业单位编外聘用人员管理规定的通知》(市人社发〔2016〕132号)规定发放,享受双休和国家法定节假日;聘用人员由桂林市应急管理局负责培训、管理、使用,并签订劳动聘用合同,聘期、试用期按有关规定执行,试用期满经考核不合格者,解除聘用合同。

五、其他

本《公告》由桂林市应急管理局负责解释。解释电话:0773-5625002。

附件:桂林市应急管理局招聘编外聘用人员报名表.docx

桂林市应急管理局

2022年4月22日


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