沈阳市于洪区教育局幼儿园隶属于于洪区教育局,为公办幼儿园。十余载光阴流转,始终顺应时代发展要求,把握社会潮流契机,坚持弘扬优质教育理念,传递优质教育资源,惠及优质教育民生的教育初心,为于洪万千家庭赋能有质量、有温度、有活力的学前教育。 根据幼儿园发展需要,现面向社会招录自聘人员,具体情况如下: 一、岗位设置 主班教师:25人 副班教师:25人 美术教师:3人 舞蹈教师:3人 计算机教师:3人 保 健 医:3人 生活教师:25人 二、任职要求 (一)思想品德 拥护中国共产党的领导,热爱幼儿教育事业,为人师表,遵纪守法,乐于奉献,无违法违纪记录。 (二)资质 1.主班教师:学前教育专业本科及以上学历,三年以上主班岗位工作经验。沈阳市优秀教师、沈阳市骨干教师、教师基本功大赛获奖者可放宽至全日制大专以上学历,有幼师资格证。 2.副班岗位:学前教育专业本科及以上学历,有幼师资格证。 3.美术教师:美术专业全日制大专以上学历,三年以上工作经验,有教师资格证。 (美术专业参考:美术学、美术教育、绘画、雕塑、摄影、艺术教育、艺术设计、国画、工艺美术等) 4.舞蹈教师:舞蹈专业全日制大专以上学历,三年以上工作经验,有教师资格证。 5.计算机教师:信息技术相关专业全日制大专以上学历,专业技术熟练。 6.保健医:大专以上学历,医护专业,具备相关从业资格证,有幼儿园工作经验者优先。 7.生活教师:高中以上学历,原则上年龄在45周岁以下,有保育员资格证或五星园工作经验者可适当放宽年龄限制。 (三)身心状况 身体、心理健康,符合《辽宁省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》。 (特别强调:有心脑循环系统疾病、传染类疾病及精神类疾病史等,不允许参加应聘,隐瞒病史者后果自行承担。) (四)具备岗位所要求的其他条件。 (五)所有人员均需出具无犯罪记录证明。 三、薪资待遇 (一)教师 1.五险一金,双休,工资标准约为3200元/月,享受校长激励基金,标准同公办学校。 2.试用期为两个月,首月按80%计薪,试用期间无保险,不享受校长奖励基金。 3. 试用期满后正式签订劳动合同,办理保险。 (二)生活教师 双休,工资标准约为1900元/月,试用期一个月,首月80%计薪,满半年后工资标准为2300元/月(险前),办理保险(三险)。 四、招聘流程 (一)教师 1.网上投递简历及资格初审 投递简历及初审时间:2022.4.20-2022.4.23 (14:00截止)。 投递邮箱:jyjyey2011@163.com 简历模板:见附件1 2.公布初试人员名单 4月23日,晚17点前,初试人员名单将在于洪区教育局幼儿园公众号上发布,请提前关注。 3.笔试及面试 时间安排:2022.4.24-2022.4.26 考试内容:面试及笔试统一安排线上进行,内容参照幼儿教师资格考试范围设置,专业教师参照专业技术范围设置。线上考试具体操作要求随公布初试人员名单一并发布。 笔试总成绩占考试总成绩40%,面试成绩占考试总成绩60%。笔试成绩、面试成绩和总成绩均保留2位小数。笔、面试单科缺考或成绩为零分的应聘者,取消本次录用资格。 4.预录用信息发布 根据应聘者总成绩排名及录取,预录取人员名单由幼儿园于4月27日统一发布。 5.体检及资格审查 预录取人员于4月30日之前自行参加入职前体检,费用自理。暂定4月30日对预录取人员进行现场资质材料审查与核验,地点另行通知。体检及相关材料不符合岗位录用要求,取消本次录用资格。 (二)生活教师 1.电话应聘登记信息 应聘时间:2022.4.20-2022.4.25 2.初审后面试 资格审查后,联系应聘人员进行线上面试。 3.预录用信息发布 预录取人员名单由幼儿园于4月27日统一发布。 4.体检及资格审查 预录取人员于4月30日之前自行参加入职前体检,费用自理。暂定4月30日对预录取人员进行现场资质材料审查与核验,地点另行通知。体检及相关材料不符合岗位录用要求,取消本次录用资格。 咨询电话: 详见公告原文 点击下载>>> 教师应聘简历模板 如遇到附件无法下载,可加小编微信索取附件: 小编B微信:kaobian8168 小编A微信:shangan9168 |
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