一、聘用岗位及人数 幼儿园临聘教师,6名。 二、聘用条件 全日制大专及以上学历,学前教育专业,具有幼儿园教师资格证,年龄25周岁以下(特别优秀的可适当放宽),身体健康,同等条件下本科及以上学历优先。 三、工资待遇 试用期2个月,试用期满考核合格后,签订初聘合同;初聘期为1年,工资待遇按现行聘用人员待遇执行,并购买五险;初聘合同期满后,经考核优秀,具备长期聘用条件者,根据考核结果和聘用人员意愿续签合同并兑现相应待遇;在园工作满三年后,根据幼儿园实际情况,按照《青大幼儿园临聘教师转同工同酬考核方案》要求,进行转同工同酬教师考核,考核通过后转为同工同酬教师。 四、招聘程序 1、网上报名 符合条件的考生发送本人简历、身份证、毕业证、幼儿园教师资格证、户口本、学信报告等材料至报名邮箱。邮箱:389204755@qq.com。报名时间为2022年5月30日—2022年6月15日。 2、资格审查 校基础教育处、附属幼儿园对报名人员进行资格审查。在参加专业考核时,应当提供报名所需材料原件和复印件。 3、考核方式 考核由自我介绍、讲课、技能考核及专业知识答辩四部分组成,总成绩=自我介绍×10%+讲课×40%+技能考核×40%+专业知识答辩×10%。 4、考核内容 (1)自我介绍 要求:时间3分钟,分值为10分。 (2)讲课 具体内容由考核组专家考前现场命题。 要求:考生准备20分钟,讲课15分钟,分值为40分。 (3)技能考核 具体考核内容由考核组专家考前现场命题。 要求:弹唱、舞蹈(二选一),时间3分钟,分值为20分; 命题绘画,时间20分钟,分值为20分。 (4)专业知识答辩 具体答辩内容由考核组专家考前现场命题。 要求:时间5分钟,分值为10分。 5、考核时间及地点 时间:具体考核时间另行通知。 地点:青大附属幼儿园二楼多功能室。 6、体检。通过考核人员需到指定医院进行体检,体检合格后,持健康证方可上岗,体检不合格者,不予聘用。 五、其他事项 应聘人员不足1:3的,全部进入考核环节。按照考核总成绩由高到低择优聘用,总成绩未达到70分及以上者,取消聘用资格。 六、联系人及电话 联系人:李福香 郭芸 电话:15297126228 18997054603 如遇到附件无法下载,可加小编微信索取附件: 小编B微信:kaobian8168 小编A微信:shangan9168 |
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