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2017年四川省乐山市跃进渠管理处公开考核招聘急需紧缺专业技术人员公告

2017-8-1 16:08| 发布者: 招考小编| 查看: 186| 评论: 0

摘要:    2017年乐山市跃进渠管理处招聘急需紧缺专业技术人员公告  根据《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕34号)和《乐山市关于进一步规范事业单位公开招聘工作的意见》(乐人社发〔2012 ...
2017年四川省乐山市跃进渠管理处公开考核招聘急需紧缺专业技术人员公告

   2017年乐山市跃进渠管理处招聘急需紧缺专业技术人员公告

  根据《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕34号)和《乐山市关于进一步规范事业单位公开招聘工作的意见》(乐人社发〔2012〕99号)有关规定,乐山市跃进渠管理处面向社会公开考核招聘1名急需紧缺专业技术人员。现将有关事项公告如下:

  一、招聘单位简介

  乐山市跃进渠管理处为乐山市水务局直属事业单位,机构规格为副县级,实行核定收支、定额(定向)补助的经费管理形式。主要职能:承担整个灌区的农田灌溉、防洪度汛、城市生态供水、水利工程岁修养护整治等职责。

  二、考核招聘对象、范围及基本条件

  (一)招聘的对象及范围

  面向全省考核招聘具有副高级及以上专业技术职务任职资格,且符合《2017年乐山市跃进渠管理处公开考核招聘工作人员岗位和条件一览表》(附件1)相关岗位条件要求和本公告其它要求的人员。

  (二)基本条件

  1.报考者应同时具备的条件:

  (1)具有中华人民共和国国籍,热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强;

  (2)身体健康,体检合格,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;

  (3)具备本公告招聘岗位所需的其他条件和资格(详见附件1);

  2.有下列情况之一者,不得报考:

  (1)曾受过各类刑事处罚的;

  (2)曾被开除公职的;

  (3)有违法、违纪行为正在接受审查的;

  (4)尚未解除党纪、政纪处分的;

  (5)按照《四川省事业单位工作人员招聘试行办法》的相关规定应当回避的;

  (6)法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

  在招聘的任何环节发现报名者不符合报名条件,弄虚作假,违反回避制度等,报名或聘用资格一律无效,且责任自负。

  三、考核招聘单位及名额

  本次考核招聘的工作人员为乐山市跃进渠管理处编制内人员,招聘名额1名,具体岗位要求详见附件1。

  四、报名

  (一)报名方式: 采取现场报名方式。

  报考者持以下资料到招聘单位主管部门乐山市水务局报名:

  1.《2017年乐山市市属事业单位公开考核招聘工作人员信息表》1份(附件2),请按要求张贴近期1寸免冠证件照片;

  2.本人近期1寸免冠证件照片1张;

  3.有效身份证原件和复印件1份;

  4.有效毕业证、学位证、相关资格证原件和复印件1份;

  5.机关事业单位中的正式在编在册人员,需提供所在单位和主管部门出具的同意报考证明,其中县级及以下机关事业人员需提供主管部门和同级组织或人社部门出具的同意报考证明;

  6.其他与报考资格相关的材料。

  (二)报名时间、地点、联系方式:

  现场报名时间:2017年8月1日至8月6日(上午9:00至下午6:00);

  报名地点:乐山市水务局,地址:乐山市市中区龙游路东段203号;

  联系方式:电话:0833-2108309、2428215。

  五、考核

  根据考核招聘岗位需要,结合考核招聘报名情况,采取笔试、面试或直接考核的方式进行。

  六、体检

  考核合格者在指定的二级甲等及以上综合性医院进行体检。体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2010〕19号)和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。因体检人员自动弃权或体检不合格出现的岗位空额,按照参加考核报考者的成绩,从高分到低分依次等额递补体检人员。

  本环节递补只进行一次。

  七、审核确认和聘用

  (一)体检合格人员确定为考察对象,由招聘单位主管部门乐山市水务局对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、业务能力等方面进行综合考察,并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性进行核实确认。政审中发现有不符合报考条件的,取消其拟聘资格,责任由考生自负。对取消报考资格或报考者自动放弃出现的空额,按该岗位参加考核报考者的成绩,从高分到低分依次等额递补。

  本环节递补只进行一次。

  (二)考察合格人员确定为拟聘用人员,在乐山人事考试网公示7日。公示期间,没有反映问题或反映问题经组织查实不影响聘用的,予以聘用;对反映有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,暂缓聘用,待查实后再决定是否聘用。

  (三)经公示无异议后,由用人单位填写《乐山市事业单位公开招聘工作人员登记表》、《乐山市事业单位考核招聘工作人员审批花名册》,经主管部门同意后,报乐山市人力资源和社会保障局按照政策规定和招聘公告审核确认。

  (四)聘用人员录用后,在聘用单位最低服务年限为5年。

  点击下载>>>1-2.zip

  1. 2017年乐山市跃进渠管理处公开考核招聘工作人员岗位和条件一览表

  2. 2017年乐山市跃进渠管理处公开考核招聘工作人员信息表

  乐山市水务局

  2017年7月31日



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