甘肃中通申信科技有限公司招聘公告

甘肃中通申信科技有限公司

作为甘肃省内信息化领域建设及服务的主导企业，公司秉持 "重信赖、尚智慧、利万物" 的文化内涵和 "创新、包容、坚韧、信赖、伙伴" 的文化品格，面向电信、移动、联通、铁塔等通信运营商，以及政府企业、社会公众等集团客户，提供智慧城市、数据中心、5G应用、云计算、网络安全，软件开发、营维支撑等方面，提供一体化的总承包服务能力。

客户经理(1人)

职位描述

1.负责贯彻实施本行业的各项营销政策，开展全业务营销服务工作，完成部门下达的各项业务指标

2.负责积极收集行业客户的需求信息，挖掘商机、巩固和提升客户关系及满意度

3.负责与客户建立良好的关系，加强沟通，及时解决行业内行业客户使用通信业务中遇到的各类问题，满足客户个性化需求

4.负责收集行业客户的有关资料和市场竞争信息

5.负责制定详细的营销计划，负责客户拜访、信息收集、商机跟踪、商机挖掘、市场营销;建立客户拜访记录，上报商机报备表;协助技术经理进行技术方案制定及招投标工作;合同商务谈判;监管所负责项目施工进度、项目付款协调;客户回访，投诉受理

任职资格

1.中级及以上营销相关职称

2.了解信息化行业发展，了解市场营销规则，具备与客户沟通和方案讲解能力，能够学习提升

3.有较好的协调沟通能力，一定的管理能力

4.能够讲解商务及售前各类方案

5.团员或中共党员，具备奉献和牺牲精神，有责任感有担当

6.能够接受半个月左右时长出差，能够接受在客户单位驻场办公

项目经理(2人)

职位描述

1.中级及以上项目经理或经济师职称

2.负责从施工项目承揽到工程整体闭环的全过程管理。项目分包、材料、交付、验收、审计的管理

3.制定项目工作计划，严格按照工作计划、工程进度和技术质量施工，严格控制工程成本

4.负责协调处理与建设单位、监理单位、设计单位、及业务主管部门的关系

5.加强成本管控，使各项计划能够得到有效的控制和实施;积极维护公司良好社会形象与商业信誉

6.负责提供技术支撑，与行业客户经理共同起草各类招、投标文件

任职资格

1.了解信息化行业发展，具备软硬件调测能力，具备传输网络基础知识，能够学习提升

2.有较好的协调沟通能力，一定的管理能力

3.能够独立完成商务及售前各类方案，具备项目交付管理能力

4.团员或中共党员，具备奉献和牺牲精神，有责任感有担当

5.能够接受半个月左右时长出差，能够接受在客户单位驻场办公

软件产品经理(1人)

职位描述

1.用户需求调研和用户使用行为分析，对产品进行整体设计

2.根据产品规划和需求制定原型,包括产品功能设计，框架结构和交互跳转流程，输出明确的产品业务逻辑流程图

3.对公司现有产品体系进行规划梳理，根据公司发展战略独立规划产品路径，负责产品的孵化以及更新迭代

4.负责产品线过程管理，包括需求收集分析、市场调研、竞品分析、制定产品规划、设计产品功能、原型输出、流程输出、线上产品监控等;统筹产品项目整体进程，把控产品的细节并对产品方案进行持续优化和迭代

5.制作产品宣传/推广/汇报相关材料，参与产品推广策略渠道策略合作策略及对应方案的制定与监督实施

6.挖掘现有数据，调研行业详情，分析市场现状，调研客户需求

任职资格

1.具有良好的逻辑抽象和分析、文档撰写及产品展示能力，熟练使用Axure、Visio、Project、Xmind等常用产品设计软件或类似工具

2.能够独立完成产品线需求调研、能够完成产品的战略规划及产品业务架构设计

3.具备良好的提案能力、语言表达能力、应变能力和良好的团队沟通协作能力

4.具有面向客户沟通交流、调研需求、宣讲的能力，具有较强的方案编写、PPT制作能力的等市场经验

5.具备产品设计和产品管理经验，制定完成产品规划，把握和控制优先级，拆解阶段目标并实施

6.有敏锐的数据、用户需求洞察分析能力，可进行抽象固化，形成平台化通用解决方案，可独立规划和设计产品演进方向

软件测试工程师(1人)

职位描述

1.根据需求文档、设计文档分析测试点、测试范围，设计和编写测试用例

2.根据项目计划，制定测试方案和测试计划

3.参与需求讨论，和团队共同确定迭代开发内容和版本管理计划

4.对研发的产品进行功能测试、负载测试、压力测试

5.与研发等进行有效沟通，协助配合开发人员重现和修复Bug，保证软件产品质量

任职资格

1.掌握软件工程及敏捷软件测试流程及方法，扎实的测试技术基础

2.熟练编写复杂系统的测试分析及测试计划，丰富的测试用例设计方法及实践

3.熟练使用前端抓包工具和 Postman 等接口测试工具

4.熟悉开源自动化测试框架或工具，并有实际使用经验

5.熟悉 SpringMVC、SpringCloud 等开发框架，并有相关测试环境治理经验

6.逻辑思维及接受新事物能力强，积极主动，善于沟通，良好的团队合作能力

开发工程师(2人)

职位描述

1.主要从事应用系统软件设计和开发

2.公司现有系统的升级/维护，新系统开发

3.参与系统设计，负责系统模块开发、单元测试、编写相关技术文档

4.协助团队其他开发人员完成工作任务

任职资格

1.大专及以上学历，计算机、软件等相关专业

2.两年以上java开发经验。具备扎实的Java基础，熟悉Java核心API

3.熟练掌握spring、springMVC、springBoot、mybatis等成熟的网站开发框架

4.了解并能够使用html、jsp、Javascript页面开发语言(脚本)

5.具备ORACLE、MySql等数据库的开发、应用和SQL调优经验

6.具备基于服务器的故障排查和问题定位能力

7.有一定文档能力，可以编写技术文档

技术支撑经理(1人)

职位描述

1.协助部门主任做好技术支撑业务管理，形成完整的支撑过程资料

2.受理支撑申请，协助省公司、公司生产单元进行项目拓展，提供技术支撑

3.协助参与省公司、公司生产单元开展的市场拓展和技术交流工作

4.协助部门主任做好集团总部下发新业务、新产品的承接、落地支撑和内部赋能培训

5.协助部门主任进行支撑团队建设

6.编制业务拓展计划并负责落实项目跟进、合同签订、项目实施及交付全过程管理

任职资格

1.通信工程、电子信息工程、计算机科学与技术、光电信息、信息安全、物联网工程等相关专业，全日制大专全或日制本科及以上学历

2.3年以上工作经验，2年以上信息系统集成服务或相近行业经验

3.熟练掌握文字、图片处理、流程图绘制等办公软件，熟练应用CAD制图、工程量清单计价等软件工具，具有较强的计算机应用能力;具备较强的学习能力、协调与组织能力、计划与执行能力;具有良好的沟通交流和文字表达能力，能独立完成支撑方案编制、技术交流、投标文件编制、客户培训等工作

高级开发工程师(1人)

职位描述

1.参与公司级底层平台产品总体计划的制定,参与核心模块的设计和评审

2.组织新技术、新员工的培训工作

3.参与项目技术选型、架构设计及核心代码开发

4.研究新技术并进行难点技术攻关

5.指导开发工程师的工作及协助其他人员解决技术难点

任职资格

1.熟练掌握Java基础知识,熟练使用多线程、集合、反射、泛型等,熟悉JVM调优

2.熟练使用SpringBoot、SpringCloud开发技术，了解常见开源微服务框架，有微服务项目开发经验，对微服务项目常见问题有独立解决的能力

3.熟悉分布式系统设计与架构

4.熟悉缓存、消息中间件等常见中间件，熟悉调优策略

5.熟悉HTML/CSS、JavaScript等前端开发技术;熟悉jquery、vue等相关技术;熟悉websocket等相关技术

6.了解持续集成部署的原理，熟悉关键节点

7.精通数据结构，数据数据库MySQL, Redis等相关技术和工具，熟悉Linux常用操作命令

UI设计师(1人)

职位描述

1.根据项目需求，设计不同风格的美术界面，参与项目评审并提出有效的修改方案

2.实时把握web设计的流行趋势，提出崭新的创意策略

3.分析网站结构、栏目策划，站在用户角度思考,优化设计

4.参与设计体验、流程规范的制定

5.产品宣传材料的设计

6.其他与美术设计相关的工作

任职资格

1.具有深厚的美术功底和良好的创意构思能力，对色彩有深刻的把握力、设计风格简洁大方、有独到的创意视点

2.能够熟练使用各类设计软件，如：Photoshop、Illustrator、Sketch和常用的原型设计工具(Axure、OmniGraffe等)

3.熟悉界面设计的流程方法;能独立完成软件界面、图标的设计

4.从事UI设计工作2年以上，具有移动端户界面设计经验

报名链接：http://www.xbrc.com.cn/xbrc/front/company/info?info.id=8a2d9fee5db8149d015dcb6cfafe51bc

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