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2022年江西南昌航空大学辅导员及心理咨询教师招聘公告

2022-7-28 08:42| 发布者: 招考小编| 查看: 137| 评论: 0

摘要: 南昌航空大学2022年辅导员及心理咨询教师招聘公告(三) 一、学校简介 南昌航空大学科技学院是一所以工管学科为主,工、管、文、理、经、艺等多学科协调发展的应用技术型本科院校。学院2001年7月经江西省教育厅、 ...

南昌航空大学2022年辅导员及心理咨询教师招聘公告(三)

一、学校简介

南昌航空大学科技学院是一所以工管学科为主,工、管、文、理、经、艺等多学科协调发展的应用技术型本科院校。学院2001年7月经江西省教育厅、江西省计划发展委员会批准试办,为教育部首批确认的独立学院。

学院地处昌九经济带中部、庐山南麓,鄱阳湖之滨的共青城市科教城。共青科教城是江西省政府重点打造的生态园林高教区。学院总建设投资7亿元,占地面积1000余亩,校舍建筑面积20万平方米,以智能化校园管理理念,积极打造生态优美、服务设施一流、教学设备先进的现代化校园。

学院目前下设机械材料学部、信息电子学部、经济管理学部、艺术学部、文理学部等5个教学学部,设有28个本科专业,在校学生一万余人。

二、招聘岗位及条件

为适应学院教育事业发展的需要,现面向社会公开招聘专职辅导员2名及心理咨询教师1名,具体岗位和要求如下:

(一)基本要求

1、具有坚定正确的政治方向,坚持党的基本路线,具有良好的思想政治素质;

2、有高度的事业心和责任感,具有履行所申报岗位所需要的业务能力素质;

3、具有健康的体魄和良好的心理素质,有较强的亲和力和感染力。

(二)岗位具体要求

本次招聘岗位均要求研究生学历、硕士及以上学位,且第一学历为本科、学士。应届毕业生应于2022年8月31日前取得相应学历、学位证书。

岗位

计划数

岗位条件

专职辅导员

2

1、中共党员(含预备党员),本硕至少有一阶段为理学、工学、管理学、经济学、法学、文学、历史学学科门类或心理学、教育学专业毕业。

2、有高校辅导员工作经历、担任过主要学生干部或有心理咨询师证书者优先。

3、年龄在30周岁以下,即1992年7月1日以后出生。

心理咨询教师

1

1、研究生学历,硕士及以上学位,且具有本科学历、学士学位;本、硕均为心理学专业。

2、具有扎实的专业能力和业务水平,能够独立开展心理健康教育、心理咨询等工作。

3、取得国家三级及以上心理咨询师证书,参加过相关心理咨询专业技术培训或活动,有心理咨询经验者优先。

4、年龄在35周岁以下,即1987年7月1日以后出生。

三、报名方法

1、报名时间:即日起至2022年8月5日。

2、报名方式:应聘者点击http://rsxt.kjxy.nchu.edu.cn/注册个人账号进行报名,并提供各类证书、证件扫描件(本科及研究生学历、学位证书、身份证、需提供学信网《教育部学历证书电子注册备案表》等,国(境)外高校毕业生,须提供国(境)外学历、学位证及教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。应聘者将上述材料上传至招聘网“简历中心”-“教育背景”中。

3、请报名人员仔细对照招聘条件要求,凡弄虚作假者,一经查实即取消考核资格和聘(录)用资格。

四、资格审查

1、资格初审。学院对应聘者资格进行初审,资格初审通过人员将在通知公告栏中予以公布。

2、现场确认。通过资格初审人员到校进行现场确认,具体时间及地点另行通知。现场确认需带好以下材料:①身份证原件及复印件1份;②所有投递材料及证明件原件及复印件1份。材料原件审核后即退回,材料复印件不予退回。

五、考核方式(如因疫情原因不适宜线下考试,本考核方案可能会做相应调整)

(一)辅导员岗位

1、笔试(占总分比例30%):主要考察应聘者是否具备岗位要求的基本能力素质和文字表达能力。

2、面试(占总分比例70%):主要考察应聘者的语言表达能力、分析解决问题能力、临场反应能力及仪表仪态等综合素质。面试成绩低于70分,不予录用。

(二)心理咨询教师岗位:

1、面试(占总分比例50%):对应聘者的学科专业水平进行审核评议。

2、试讲(占总分比例50%):对应聘者的授课能力进行考察,具体试讲要求、讲授课程及章节见资格初审通过通知。试讲成绩低于70分,不予录用。

六、公示

学院按照1:1公示拟录人员名单。

七、政审考察

对拟录人员进行政审考察。主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。

经考察,思想政治素质、道德品质、遵纪守法等方面,不合教师规范者,不予录用。

八、心理测试及体质健康检查

1、拟录人员到学院指定机构和医院进行心理测试和体质健康检查。

2、心理测试、体质健康检查不合格者,不予录用。

九、聘用及待遇

1、拟录人员公示三天内需向学院缴纳3000元入职保证金,正式报到上岗后退回,如因体检、心理测试、政审不合格未被录用,入职保证金退回本人。

2、聘用人员实行试用期,试用期满考核不合格,按有关规定予以解聘。

3、聘用人员须服从学院的统一安排,在应聘岗位上工作至少3年,除组织需要外,年限内不允许转岗。

4、待遇:研究生第一年见习期年收入约8-10万,见习期满约12-15万,缴纳“五险一金”,享受购买学院共青校区有产权的教职工福利住房一套的资格。

十、联系方式

联系人:陈老师、江老师、徐老师

电话:15907003872,0792-4391310


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