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浙江杭州市萧山区人大常委会办公室选用事业编制工作人员公告

2022-7-29 08:37| 发布者: 招考小编| 查看: 106| 评论: 0

摘要: 杭州市萧山区人大常委会办公室公开选用事业编制工作人员公告 因工作需要,经研究决定,杭州市萧山区人大常委会办公室公开选用事业编制工作人员。现将有关事项公告如下: 一、选用计划 本次计划选用事业编制(杭 ...

杭州市萧山区人大常委会办公室公开选用事业编制工作人员公告

因工作需要,经研究决定,杭州市萧山区人大常委会办公室公开选用事业编制工作人员。现将有关事项公告如下:

一、选用计划

本次计划选用事业编制(杭州市萧山区人大事务服务保障中心)工作人员2名(其中副科岗位1名、科员岗位1名)。报名比例不足1:3时,酌情核减或取消选用名额。副科岗位报名比例不足1:3时,则取消该岗位选用名额,科员岗位增至2名(需满足报名比例)。

二、选用对象

萧山区行政范围内各级财政全额补助事业单位在编在岗人员。

三、选用条件

(一)具有良好的思想政治素质,政治立场坚定,工作勤奋,作风扎实,表现优秀,具有较强的组织协调能力、文字能力。

(二)性别不限,年龄在35周岁以下(1987年6月30日及以后出生),身体健康。

(三)中共党员,具有全日制大学本科及以上学历(在境外获得的学历须经国家教育部学历学位认证中心认证)。

(四)具有数字化改革、信息技术、档案管理、人事财务等相关专业学历或相关工作经历者优先。

(五)新录用人员需满3年,现单位工作至少满2年(计算时间截至2022年7月31日);且历年年度考核均在合格及以上等次(试用期除外)。

(六)无任何违法违纪行为,符合选用职位要求的其他资格条件及法律法规规定的其他条件。

(七)具有下列情形之一的,不得参加公开选用:受过刑事处罚或党纪政务处分的;正在接受组织审查且尚未作出结论的;受处分期间或未满影响期限的;试用期未满的;违反事业单位人事管理回避规定的;配偶已移居国(境)外的,或者没有配偶但子女均已移居国(境)外的;因健康原因不能正常工作的;新录用事业单位工作人员在本单位服务未满3年(含试用期)的;在乡镇(街道)工作不满5年(含试用期)的;不符合相关政策规定的其他情形。

(八)副科岗位报名人员必须已担任副科及以上职务。

四、选用程序

采用发布公告、网上报名、资格初审、现场确认、面试、考察、公示、办理调动手续等程序进行。

(一)发布公告

在萧山发布、萧山人大微信公众号等平台发布选用公告。

(二)网上报名

下载《萧山区人大常委会办公室公开选用工作人员报名表》,按要求填写《报名表》并撰写一份个人自我鉴定,发送至指定邮箱:122238431@qq.com。邮箱报名时间截至2022年8月10日。

图片

扫描二维码,下载报名表

(三)资格初审

根据选用对象和条件对报名人员进行资格初审。经资格初审符合选用条件者,由杭州市萧山区人大常委会办公室电话通知,进行现场确认。

(四)现场确认

参加现场确认的对象,需持以下资料:①《萧山区人大常委会办公室公开选用工作人员报名表》(单位同意);②本人身份证原件及复印件;③学历学位证书原件及复印件;④任职文件(或录用审批表);⑤历年年度考核登记表复印件(需加盖公章)或原单位出具的年度考核情况证明;⑥近期2寸免冠彩照二张,到杭州市萧山区人大常委会办公室进行现场确认。确认时间和地点另行通知。

(五)面试、考察

由杭州市萧山区人大常委会办公室组织实施,有关事项另行通知。

(六)公示

考察结束后,经区人大常委会机关党组会议综合研判,择优确定拟选用人员(经考察和机关党组会议研判,若无合适人选,则取消选用名额),并公示5个工作日。拟选用对象在公示过程中发现有影响选用的问题而不能聘用的,取消资格,经机关党组会议研究,可确定递补对象。

(七)办理调动手续

公示期满无异议或有异议经调查不属实的,报相关部门同意后办理调动手续。

五、其他事项

(一)报名人员提供的信息、资料应真实可靠,如有弄虚作假,一经查实,取消选用资格,并承担相应责任。

(二)报名人员资格审查贯穿选用工作全过程,任何环节审查出不符合选用要求的,取消选用资格。

(三)本公告未尽事宜由杭州市萧山区人大常委会办公室负责解释,联系咨询:0571-82898127。

杭州市萧山区人大常委会办公室

2022年7月27日

附件:报名表.docx


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