2017年广东省佛山市南海区妇幼保健院公开招聘引进首席专家(产科)公告

 　　2017年佛山市南海区妇幼保健院招聘首席专家(产科)公告

　　佛山市南海区妇幼保健院是一所集医疗、保健、科研、教学为一体的三级甲等公立医院，公益二类事业单位，隶属佛山市南海区卫生和计划生育局管理。医院技术力量雄厚，其中产科为医院龙头科室，佛山市特点专科，为南海危重孕产妇救治中心所在科室，年分娩量近万，在南海地区享有良好的声誉。为加强医院学科和专科建设，不断扩大我院产科学术影响力，造就学术水平高、临床技术过硬的权威专家队伍，带动学科专科建设与发展，进一步提升医院产科综合实力，实现医院的跨越式发展，医院拟面向社会公开招聘引进首席专家(产科)一名。

　　一、招聘岗位及职责

　　(一)招聘岗位：首席专家(产科)一名。

　　(二)首席专家(产科)工作职责：

　　1、兼任产科主任，履行主任工作职责;

　　2、按照目标责任书要求，完成任期内的首席专家目标任务;

　　3、负责动态跟踪、考察本学科或研究领域国内外的进展情况，每年以专题或综合评估报告的形式就其学科或研究领域的发展、最新科研成果等方面向医院提供专科发展意见和建议;

　　4、负责科室后备人才的培养和使用，组织科室专业梯队建;

　　5、负责本领域新知识、新理论、新方法的推广和应用。

　　二、招聘条件

　　凡符合基本条件和资格条件的人员均可自愿报名应聘，以下年龄、年限计算截止时限为2017年8月15日。

　　(一)基本条件

　　1、遵守中华人民共和国法律和法规，坚持与党中央保持高度一致;

　　2、符合计划生育政策;

　　3、热爱卫生事业，具有良好品行及职业道德。遵守医务人员医德规范，廉洁行医，办事公道，作风正派，模范作用突出，社会公信力强，在医学同行及群众中享有较高的名望;

　　4、年龄要求男未满55周岁，女未满50周岁;

　　5、具备正常履行职责的身体条件。

　　(二)资格条件

　　1、具备产科主任医师职称;

　　2、地市级妇幼保健专科医院或三甲综合医院的现职产科主任，具备3年或以上的产科管理经验;

　　3、具有较强的科研能力和带教能力，近十年内有主持和主要参加(课题组前3名)市级以上的科研课题、结题鉴定或获政府科技成果奖项目1项以上或在国家级或以上专业期刊上发表学术论文;有组织、指导本专业全面业务工作和培养专门人才的能力，积极带教各级实习生、进修生、临床医师;

　　4、现任产科相关专业的国家级二级学会委员或省级二级学会常委及以上职务;

　　(三)下列人员不予招聘

　　1.近五年内曾发生医疗事故的人员;

　　2.所牵涉的医疗不良事件未处理完毕的人员;

　　3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

　　三、用工形式和薪酬待遇

　　(一)用工形式：全职聘用，聘任期为三年，使用公益二类事业单位编制。

　　(二)薪酬待遇

　　1.聘任期间享受本院副院长收入待遇;

　　2.聘任期内提供宿舍，并给予一次性安家费15万元;

　　3.协助配偶就业、子女入学问题。

　　四、招聘程序

　　(一)个人报名

　　1.报名时间：2017年8月10日—8月15日。

　　2.报名材料：符合条件的应聘者，填写《2017年南海区卫计系统拟引进高层次人才审核表》(见附件)，并提供以下证明材料：身份证、学历和学位证书、专业技术职务证书、获奖成果证书、任职文件等各类证书复印件(面谈时需带上以上证件的原件以备验证);本人近期正面免冠同版大1寸彩照2张;近十年教学科研成果清单和3-5篇代表作复印件;应聘岗位工作设想。可以通过电子信箱或函寄的方式报名，报名时请注明“报名南海区妇幼保健院首席专家(产科)”。

　　(二)资格审查：招聘工作领导小组办公室根据提供的材料进行资格审查，确定符合应聘条件人员。

　　(三)演讲答辩及专业考评

　　考核由演讲答辩及专业考评两个环节依次进行，具体时间另行通知。考核总成绩满分100分，其中演讲答辩和专业考评环节满分100分，按50%的比例折算计入总成绩。

　　1.演讲答辩：满分为100分，按50%计入总成绩。由工作领导小组成员担任答辩评委。演讲内容主要是演讲应聘工作设想和思路，时间不超过10分钟。接着回答评委提出的问题，评委根据竞岗者演讲答辩所反映的语言表达能力、综合分析解决问题能力、逻辑思维能力、组织管理协调能力、应变能力、仪表气质、专业知识和业务水平等方面对应聘者进行评分。(面谈具体时间、地点另行通知)

　　2.专业考评：满分为100分，按50%计入总成绩。由专家考核小组对应聘者进行专业评审(含答辩)，主要从本学科理论、专业知识、技术水平、教研能力和业绩等方面进行综合评分。(具体时间、地点另行通知)

　　(三)初定人选：根据应聘者总成绩从高到低的顺序，按招聘岗位1:1的比例确定拟聘人选并列为体检对象。拟聘人选的各环节成绩都必须达到60分或以上。

　　(四)体检：由招聘单位按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》有关规定进行。体检对象放弃体检或体检不符合要求的，可以按照综合成绩从高分到低分的顺序在具备候选资格人员中依次等额替补。

　　(五)公示聘用：经演讲答辩、专业考评、体检合格后，确定拟聘用人选，并进行公示。公示期满未接有效投诉的，按有关规定办理人员接收和聘用手续。

　　五、联系方式

　　联系人：南海区妇幼保健院人事科陆小姐

　　联系电话：0757-86229169 邮箱：1109063646@qq.com

　　医院地址：广东省佛山市南海区桂城街道桂平西路6号(邮政编码：528200)

　　投诉监督电话：0757-86227736

　　本公告由佛山市南海区妇幼保健院负责解释。

　　佛山市南海区妇幼保健院

　　2017年8月7日

　　附件1： 报名表

如遇到附件无法下载，可加小编微信索取附件：

小编B微信：kaobian8168

小编A微信：shangan9168