内蒙古生态环境科学研究院招聘编外合同制工作人员简章

2022-8-3 16:03| 发布者: 朵朵小编| 查看: 212| 评论: 0

摘要: 一、环境科学研究院简介内蒙古自治区生态环境科学研究院始建于1979年，是内蒙古自治区唯一从事生态环境保护研究的省级综合性生态环境科学研究机构，经过了40多年的发展建设，已成为具有环境科研、环境规划、环境技术 ...

一、环境科学研究院简介

内蒙古自治区生态环境科学研究院始建于1979年，是内蒙古自治区唯一从事生态环境保护研究的省级综合性生态环境科学研究机构，经过了40多年的发展建设，已成为具有环境科研、环境规划、环境技术咨询等多方面生态环境保护科研与服务工作于一体的综合科研机构，是自治区生态环境厅直属的重要业务骨干单位。

二、招聘原则

（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；

（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

三、招聘数量及岗位

内蒙古自治区生态环境科学研究院计划公开招聘编外合同制工作人员4人。具体招聘条件详见《内蒙古自治区生态环境科学研究院2022年度招聘编外合同制工作人员岗位需求表》（见附件，以下简称《岗位需求表》）。

四、招聘人员条件

（一）招聘对象

编外合同制业务负责人岗、专业技术人员岗均为全日制本科及以上毕业生。

（二）招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.具有良好的品行和职业道德，无违法违纪行为或不良记录，服从生态环境科学研究院分配；

4.具有正常履行职责的身体条件；

5.具有符合岗位要求的工作能力；

6.年龄要求：45周岁以下（1977年8月1日（不含）之后出生）；

7. 具备应聘岗位所要求的其他资格条件，具体要求以《岗位需求表》为准；

8. 应聘人员必须是国家统招的普通高等学校本科及以上毕业生，学历、学位双证齐全；

双学位人员以第一学位为准，第二学位只做参考；国外院校毕业学科专业须与公布学科专业相同或相近，且以我院有关专家组认定为准；具备应聘岗位所要求的其他资格条件（详见《岗位需求表》）；

9. 2022年应届高校毕业生学历、学位取得时间要求为：硕士及以上应聘人员为2022年8月1日前；

10.《岗位需求表》中要求的执业（职业）资格证及其他条件的取得时间要求为公开招聘报名开始日前。

（三）下列人员不得应聘

1. 现役军人；

2. 在读的专科、本科、研究生（不含2022年8月1日前毕业的普通高校应届硕士及以上毕业生）。

3. 曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；

4. 在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员；

5. 法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员；

五、组织形式、报名及资格初审

（一）组织形式

本次公开招聘我院全程委托第三方专业考试机构组织实施。

（二）报名

1.发布信息

本次招聘在蒙速招官网（https://www.nmgmsz.com/）及内蒙古人才网（http://www.nmrc.com.cn）发布公告，后续事项在蒙速招官网发布，不再另行通知，请应聘人员及时查阅上述网站。

2.网上报名

应聘人员须于规定时间内登录蒙速招官网并使用有效二代身份证（或护照）进行网上报名。报名与参加笔试、面试时所使用的证件需一致。应聘人员认真填写网上报名信息，准确无误后再点击提交。（特别提醒：姓名和身份证号提交后将无法修改，其他信息审核后将无法修改，因应聘人员自己填写信息错误，造成的一切后果由应聘人员自行承担）。应聘人员须对网上所填报信息的真实性、准确性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的，取消其考试资格。

3.报名时间

2022年8月2日10:00——8月5日10：00。

（三）网上资格初审及准考证打印

　　1. 应聘人员在规定时间提交报名信息后，应随时登陆报名网站查询自己的资格初审结果，资格初审通过后不能再修改报名信息。

2. 网上资格初审时间

2022年8月2日9:00——8月5日12：00。

3.初审通过人员登陆报名网站自行下载打印准考证。

4.打印准考证时间

2022年8月6日9:00——8月7日9：00。

六、招聘方式

（一）笔试

1.笔试开考比例为1：2（岗位招聘计划数与应聘资格初审通过人数之比）。未达到规定比例的招聘岗位，核减招聘人数或取消招聘岗位，并在报名网站上发布岗位变更公告。

2. 笔试方式：采取闭卷方式进行，满分100分。笔试必须使用国家通用语言文字作答。

3. 笔试时间和地点：笔试时间初步定于2022年8月7日9：00——11:00。地点在呼和浩特市（具体地址见笔试准考证）。

4. 应聘人员须凭本人《笔试准考证》（自行登录报名系统打印）、有效二代居民身份证（或护照）原件按规定时间到指定地点参加笔试。根据防疫工作要求，考生进入考点时须用手机出示“青城码”或“国家电子健康码”绿码，并出示准考证和考前48小时内1次核酸检测阴性证明（电子版和纸质版均可。考生提供的报告上须准确显示采样时间，请所有考生务必提前知晓核酸采样时间和核酸检测报告生成时间，确保考试入场前出示检测结果，对于不符合核酸检测报告查验要求的，取消考试资格。），且现场检测体温正常（＜37.3℃）方可进入考点。“青城码”或“国家电子健康码”非绿码、无核酸检测阴性证明和体温不得进入考点。

5. 笔试成绩查询：登录报名网站自助查询。

6. 笔试成绩保留两位小数，按照每个职位考生笔试成绩由高到低的顺序和3:1的比例（考生人数与需求计划人数之比，下同）确定进入资格复审的人员（对同一岗位末位出现并列的，并列人员全部进入资格复审范围）；资格复审未通过者进行等额递补，递补进行1次；资格复审及递补后达不到3:1的，以实际人数确定进入面试范围人员。

（二）资格复审

1. 时间和地点另行通知。请应聘人员随时关注蒙速招官网。未在规定时间结束前参加资格复审的，取消资格复审资格。

2. 复审携带材料

（1）《报名登记表》：登陆报名网站自行下载打印2份（本人在表上相应位置签名）；

（2）身份证明：有效二代居民身份证（或护照）原件及复印件1份；

（3）毕业证、学位证：大学以后所有学历教育阶段学历学位证原件及复印件1份。留学回国人员须提供由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》及教育部国际合作与交流司出具的《留学回国人员证明》原件及复印件1份。

（4）资格证书：报考岗位所需的证书的原件及复印件1份。

（5）学历、学位认证：学历认证：登录中国高等教育学生信息网（学信网）http://www.chsi.com.cn，打印“教育部学历证书电子注册备案表”；国内学位认证：登录中国学位与研究生教育信息网https://www.cdgdc.edu.cn，打印认证报告；国外学位认证：登录中国留学网http://www.cscse.edu.cn，打印认证报告。要求有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学历认证报告》原件（注：所有学习阶段都需打印）。

3. 资格复审未通过者进行等额递补。进入资格复审的应聘人员及笔试成绩接近资格复审的人员，务必在资格复审期间保持所提供预留电话的畅通，递补工作电话通知(应聘人员所填写电话因电话沟通不畅、信息发送不回复等原因影响正常递补工作的，将视为自动放弃)同时按照要求携带相关材料，材料不齐者或在规定时间内未补齐者，取消其面试资格。所有资格审核材料收取后不再退还。

4.资格复审通过的人员，随时关注蒙速招官网查询面试公告。在公告规定时间内登录报名网站自行打印《面试准考证》。

（三）面试

1.应聘人员凭本人《面试准考证》（自行登录报名系统打印）、有效二代居民身份证（或护照）原件按规定时间到指定地点参加面试，凡是在面试开考前未按规定时间报到的应聘人员，视为自动放弃面试资格。

2.面试时间及地点：详见《面试准考证》。未按规定时间到达指定地点参加面试的考生按照缺考处理。

3.面试方式：面试采取结构化面试的方式进行，面试时间10分钟，满分为100分，统一国家通用语言作答。面试将对考生的仪表、形象、语言表达、沟通能力、专业知识及综合知识等进行综合评价。

4.计分办法：面试实行百分制，由面试考官现场打分，去掉一个最高分和一个最低分后，取平均分；面试成绩现场公布。

5.面试时应聘人员不得穿着行业或特殊职业制服，不得佩戴有明显特殊标记的配饰。

（四）总成绩计算

面试结束后，按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例合成考试总成绩。考试总成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩× 50%。

应聘人员考试总成绩从高分到低分进行排序（成绩保留两位小数），按照招聘岗位实际计划数，等额确定进入体检和考察范围的人选并在报名网站公示。同一岗位进入体检考察范围人选最后一名考试总成绩出现并列并超出该岗位实际招聘计划数的，以笔试成绩高低排序，等额确定进入体检和考察范围的人选；笔试成绩也相同的，组织加试（加试形式根据实际情况确定），等额确定进入体检和考察范围的人选。

七、体检

（一）体检在我院指定的医疗机构进行，体检参照公务员录用体检有关规定执行。应聘人员体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消聘用资格。

（二）体检具体时间、地点另行通知。

八、公示和聘用

（一）公示：根据应聘人员考试总成绩、体检结果确定拟聘用人员，拟聘用人员在报名网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对反映有影响聘用的问题并有实据的，不予聘用，对反映问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后，再决定是否聘用。公示期满无异议的，按照有关规定办理入职手续。

（二）聘用：根据《内蒙古自治区生态环境科学研究院编外聘用人员管理办法》签订合同。

新录用工作人员均签订《劳务协议》；协议期满经考核不合格的，不予续签;考核合格的签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同并缴纳“五险一金”；任务完成后，特别优秀者签订固定期限或无固定期限劳动合同，缴纳“五险一金”。

九、其他事项

（一）本次招聘各环节出现缺额的，依次进行递补，同一岗位递补只进行一次。

（二）本次招聘不指定复习范围和考试参考用书及资料，不委托任何机构举办考试辅导培训班，提醒应聘人员谨防受骗造成损失。对于散播虚假信息扰乱招聘秩序者，将依据法律追究其责任。社会上以招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次招聘考试无关。

（四）本次公开招聘简章中未尽事宜及信息，将在蒙速招网站与内蒙古人才网发布，请予关注。

（五）受新冠肺炎疫情影响，本次招聘考试的有关程序、步骤、要求等可能因疫情防控工作需要作出调整，届时将在蒙速招官网及内蒙古人才网发布相关公告，请考生随时关注。请考生在考试前做好个人防护，减少非必要流动。