一、公司简介 铁门关市盈海居民服务有限公司成立于2019年4月30日，为铁门关市泽源城市建设开发有限公司下属全资子公司(国有企业),具有独立法人资格，公司注册资本金2000万元。着力于城市公共服务事业, 主要承担铁门关市园林绿化、环卫保洁、垃圾清运、劳务派遣、物业管理等社会职能。 自国资国企改革以来，公司坚持以市场为导向、以客户为中心、以效益为目标的经营理念，实行全市场化经营，积极参与市场竞争，连年完成经营指标。 为发挥党对国有企业的引领作用，在第二师丝路雄关党旗红基层党建提质增效工程中，公司党支部作为师市基层党组织示范点，先后迎接了中央、兵团、师市上级部门及国企单位多次观摩检查。 二、薪酬待遇 公司部门负责人年薪10万元至12万元，部门职员年薪6万元至8万元。入职后可提供职业规划、素质提升培训，拥有丰富的上升渠道。 三、福利待遇 享受国家法定节假日、带薪年休假、国家传统节假日福利、生日福利、住院慰问、“五险两金”（其中企业年金转正满一年后缴纳）、员工体检等福利待遇。 四、公开招聘岗位 公司面向社会公开招聘17个岗位，其中：一般管理人员（部门负责人）4名，业务人员（部门职员）13名。 一般管理人员4名：综合办公室负责人1名，财务部负责人1名，生产经营部负责人1名；安环业务部负责人1名。 部门职员13名：综合管理部党群职员、综合管理部行政职员、会计、出纳、绿化职员、生产经营职员、安环业务职员、劳务派遣职员、物业收费员、物业管理员。 五、公开招聘基本条件 岗位设置及要求 | 序号 | 部门 | 岗位 | 核心业务 | 岗位 价值 | 岗位要求 | 1 | 综
合
办公室 | 负责人 | 全面负责综合办工作，兼任公司计划运营岗，负责公司党群工作、国资国企改革、董事会、总经理办公会、人力资源、绩效考核、工资核算、材料起草、制度建设、公司重要事项上传下达等工作。 | ★★ | 学历：专科及以上；
经验：办公室相关工作管理经验3年以上；
年龄：40岁以下；
能力：熟悉企业各项工作，有较强的综合协调、组织沟通、材料撰写能力。 | 2 | 行政岗 | 负责综合办行政工作、固定资产管理、行政管理制度建设、公司重点工作追踪与考核、整理汇总国资国企改革资料等工作。 | ★ | 学历：专科及以上；
经验：办公室相关工作经验1年以上
年龄：40岁以下；
能力：熟悉企业行政工作，有较强的综合协调、材料撰写能力。 | 3 | 党群岗 | 负责综合办党群工作、人事工作、党群资料整理、发展党员、党建制度建设、意识形态及外宣、党群及人事台账汇编整理等工作。 | ★ | 学历：专科及以上
经验：有1年以上办公室工作经验
年龄：40岁以下；
能力：了解企业党建工作，具备一定的组织能力和较强的文字撰写能力。 |
岗位设置及要求 | 序号 | 部门 | 岗位 | 核心业务 | 岗位价值 | 岗位要求 | 1 | 财务管理部 | 负责人 | 统筹部门整体，负责资金管理、预决算管理等工作。 | ★★ | 学历：专科及以上；
经验：行业管理经验3年及以上；
年龄：40岁以下；
能力：熟悉国有企业财务管理各项工作，有较强的综合协调、财务专业能力。 | 2 | 会计岗 | 审核编制原始凭证，申报各种税务，兼任劳务派遣部报税员等工作。 | ★ | 学历：专科及以上；
经验：行业经验1年及以上
能力：具备管理全盘账务工作的能力。 | 3 | 出纳岗 | 负责银行账户管理、公司资金结算五险两金缴纳、公益性岗位管理及公岗合同签订等工作。 | ★ | 学历：专科及以上；
经验：行业经验1年及以上
能力：业务熟练，责任心强。 |
岗位设置及要求 序号 | 部门 | 岗位 | 核心业务 | 岗位价值 | 岗位要求 | 1 | 生产经营部 | 负责人 | 负责环卫保洁、垃圾清运、绿化养护等工作，负责对接落实公司续签及新增的各类生产业务工作。 | ★★ | 学历：专科及以上；
经验：行业管理经验3年及以上；
年龄：40岁以下；
能力：园林、环保等专业相关专业优先，性别不限。具有环卫、绿化行业管理经验3年以上 | 2 | 绿化职员（2名） | 负责庭院绿化项目施工现场各项工作的落实与检查，负责绿化日常养护管理等工作。 | ★ | 学历：专科及以上；
经验：行业经验1年及以上
能力：业务熟练，责任心强。。 | 3 | 生产经营职员 | 负责生产经营部的资料收集，落实生产经营各项工作安排，对员工进行工作追踪与考核，协助负责其他生产经营等工作。 | ★ | 学历：专科及以上；
经验：行业经验1年及以上
能力：业务熟练，责任心强。 |
岗位设置及要求 序号 | 部门 | 岗位 | 核心业务 | 岗位价值 | 岗位要求 | 1 | 安环业务部 | 负责人 | 协助分管领导做好公司安全生产工作，负责公司建筑用工劳务派遣、开展人员招聘、做好与用工单位的沟通接洽工作，完善用工培训及检查，保证用工安全。 | ★★ | 学历：专科及以上；
经验：行业管理经验3年及以上；
年龄：40岁以下；
能力：具有安全管理以及市场公关、市场开拓及劳务派遣相关经验者优先。 | 2 | 安环业务职员 | 落实公司安全生产、消防安全、环境保护各项工作检查与培训，根据总公司安环部要求，完成材料上报及资料整理工作，负责公司各类标书制作，负责所有业务合同的整理存档等工作。 | ★ | 学历：专科及以上；
经验：行业经验1年及以上
能力：业务熟练，责任心强。 | 3 | 劳务派遣职员（2名） | 按项目建立劳派台账，分类整理劳派合同，及时跟进合约履行情况，劳派所有资料的整理归档，劳派报税工作、其他行业劳务派遣及员工合同管理和签订等工作。 | ★ | 学历：专科及以上；
经验：行业经验1年及以上
能力：业务熟练，责任心强。 |
岗位设置及要求 序号部门岗位核心业务岗位价值岗位要求1物业部物业收费员负责管理物业所有费用的收支，建立财务报表及台账，负责公租房的租赁及费用管理工作，负责物业费催缴等工作。★学历：专科及以上；经验：行业经验1年及以上能力：业务熟练，责任心强。2物业管理员（2名）负责分管区域内的安环、综治维稳、客服处理。客户接待及住户/租户档案登记和整理，业主投诉并处理，区域内巡查及保安保洁管理，协助收费员催缴物业费等工作。★学历：专科及以上；经验：行业经验1年及以上能力：业务熟练，责任心强。 |
上述任职资格能力适配者可适当放宽条件
如有意向者，请将报名登记表下载填写完毕后发送675573774@qq.com邮箱。 简历邮箱：675573774@qq.com 报名时间：2022年8月6日至2022年8月12日 联系方式：雒女士 19999177347 （0996-2937192） 郑女士 18609966363 （0996-2937028） 工作地点：第二师铁门关市（距离库尔勒45公里） 附件：报名表
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