珠海市自然资源局高新分局公开招聘合同制职员公告 因工作需要,珠海市自然资源局高新分局面向社会公开招聘1名合同制职员,有关事项公告如下: 一、招聘岗位、人数及薪酬待遇: (一)招聘岗位及人数 辅助类合同制职员1名 (二)薪酬待遇 被聘用者为高新区合同制职员,薪酬待遇按照高新区同类人员待遇标准执行。 二、招聘对象及报考条件 (一)招聘对象 符合本公告及招聘岗位所要求条件的人员均可报考。 (二)报考条件 1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法; 2.遵纪守法,具有良好的品行; 3.35周岁以下(年龄、工作经历计算截止到报名当月底); 4.身体健康,能正常履行岗位职责; 5.无违法犯罪记录; 6.其他条件见《珠海市自然资源局高新分局公开招聘合同制职员岗位一览表》(附件1); 7.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,不得报考。 三、报名方式 (一)报名方式:采取“电子邮件”报名方式报名。考生将报名材料电子版发送至邮箱(zrzyjgxzys@zhuhai.gov.cn),邮件名称请注明“报考单位+姓名+手机号”(例如“报考市自然资源局高新分局岗位+张三+1301234****”); (二)报名时间:自公告发布之日起接受报名,受理报名截止时间为2022年8月15日(星期一)下午18时(以收到电子邮件时间为准); (三)报名时应递交的材料(请按下列顺序扫描发送): (1)《珠海高新区公开招聘合同制职员报名表》(附件2); (2)身份证(正反面)、户口本(首页及个人页)、学历证书、学位证书(扫描件); (3)承诺书(附件3)。无犯罪记录证明原件暂无法提供的,可以先签署承诺书,在办理录用手续前补充提供。 通过报名审核人员名单及考试通知将于报名工作结束后5个工作日内在珠海高新门户网站(www.zhuhai-hitech.gov.cn)公布,不再另行通知,请考生及时登录查询。 考生请注意:由于受疫情影响,若不能如期参加笔试、面试的考生,请谨慎报考。 四、考试 考试采取笔试加面试的方式进行,其成绩计算公式为:考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,成绩均按四舍五入保留小数点后2位。设定总成绩合格分数线为60分,不合格者不予录用。 1.笔试。采取闭卷形式进行,主要测试报考者业务能力、文字表达能力及综合分析能力,满分100分,合格线为60分,不合格者不进入面试环节。笔试时间及地点待定。 笔试结束后,在合格线以上,依笔试成绩由高到低的顺序确定面试对象,面试人数与拟招聘人数5:1的比例确定面试对象;若符合资格的报名人数与拟招聘人数未达到规定的比例,则笔试成绩合格线以上的考生全部进入面试。面试人员名单于笔试结束后5个工作日内在珠海高新区门户网站公布。 2.面试。主要测试报考者岗位匹配性、分析解决问题能力及综合素质,满分100分,合格线为60分。面试时间及地点另行通知。 面试结束后,考试总成绩在合格线以上的考生,依总成绩分数由高到低的顺序,按招聘岗位人数1:1的比例确定体检人选。总成绩及参加体检人员名单于考试结束后5个工作日内在珠海高新区门户网站公布。 五、考察 招聘工作领导小组对考察对象的学历背景、工作经历、综合素质等进行综合考察。 六、体检 在珠海市三甲以上公立医院进行,标准按一般劳动用工体检标准执行,体检费用由报考者自理。 七、确定拟聘人员并公示 体检、考察合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单在高新区门户网站上进行公示,公示时间为3天。 八、办理聘用手续 经公示无异议的,按规定办理聘用手续。 九、其他事项 1.合同制职员实行试用期,试用期考核不合格的终止聘用关系。 2.报名提交的报考申请材料必须真实、准确,提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消考试或聘用资格。 3.拟聘用人员因下列情形导致招聘岗位出现空缺的,可依成绩从高到低依次递补考察对象,由招聘工作领导小组确定递补人选:(1)体检结果不符合要求的;(2)公示的结果影响聘用的;(3)放弃聘用资格的;(4)未在规定的时间内到岗的;(5)出现导致招聘岗位空缺的其他情形的。 4.应考者必须同时携带身份证参加笔试、面试,否则不得进入试室。 5.本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班,也不指定任何参考用书和资料。 6.本方案由招聘工作领导小组负责解释。 珠海市自然资源局高新分局 2022年8月11日 附件1:珠海市自然资源局高新分局公开招聘合同制职员岗位条件一览表.doc 如遇到附件无法下载,可加小编微信索取附件: 小编B微信:kaobian8168 小编A微信:shangan9168 |
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