2015年海南省文昌市广播电视台正科级事业单位公开招聘记者编辑等人员公告

　　文昌市广播电视台2015年第三次招聘专业人员公告

　　由于工资待遇偏低及无法解决编制、人员合理调动等诸多原因，造成市广播电视台人员流动性大、人才匮乏的现象。为了缓解人才紧张现状，留住专业人才，根据我台的实际情况，拟通过向本台定向招聘和社会公开招聘的办法，招聘一批专业人员，特制定此招聘方案。

　　一、基本情况

　　根据市编委办2009年核定的“六定”方案(文编字[2009]14号)，市广播电视台为正科级事业单位，人员编制60名，其中财政全额拨款编制40名，自筹编制20名。现有财政全额拨款编制32名，空编8名;自筹编制14名，空编6名。空编岗位为记者编辑、技术员、主持人。

　　二、指导思想

　　为加强市广播电视台专业人才队伍建设，解决人员流动大、岗位空缺多、人才匮乏，以及自筹人员工资福利筹措困难的问题，提高我市广播电视事业产业的竞争力，把文昌市广播电视台打造成为我省东北部强势媒体平台。

　　三、招聘原则

　　以选拔优秀人才，充实广播电视专业人员队伍为目标，坚持“德才兼备、按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘用、合同管理”和“公平、公正、公开”的招聘原则。面向社会公开招聘一批政治强、业务精、作风正、纪律严的专业人员。本次招聘具体情况如下：

　　四、招聘人员、岗位

　　(一)财政全额拨款事业编制人员5名。

　　1、编辑记者：2名，男女不限(定向从本台在编自筹人员中招聘)。

　　2、综合：2名，男女不限(定向从本台在编自筹人员中招聘)。

　　3、广播电视技术员、摄像：1名，男女不限，面向全国招考，中共党员。

　　(二)在编自筹事业编制人员6名，在文昌工作。

　　1、记者：2名，男女不限。

　　2、广播、电视技术员：2名，男女不限。

　　3、广播、电视主持人：1名，男女不限。

　　4、财会报账员：1名，女性。

　　(三)台聘编外自筹人员：8名，男女不限，面向全国招考。

　　1、文字出镜记者：5名，男女不限。

　　2、广播、电视技术员3名，男女不限。

　　五、招聘条件及要求

　　(一)具有中华人民共和国国籍。

　　(二)热爱祖国，拥护中国共产党。

　　(三)热爱广播电视事业，具有良好的社会公德和职业道德，遵纪守法，服从组织安排。

　　(四)具有扎实的文化基础知识和专业知识，良好的语言表达能力和沟通交流能力。

　　(五)身体健康、仪表端正、口齿清楚，经体检符合标准。

　　(六)其他条件和要求

　　1、报考财政全额拨款事业编制人员：

　　①报考定向从本台在编自筹人员中招聘的编辑记者、综合岗位人员：必须为本台在编自筹人员，年龄40岁以下(含40周岁，即1975年1月1日后出生)，无学历和专业限制。

　　②报考面向全国招考广播电视技术员、摄像岗位人员：大学本科以上学历，年龄35岁以下(含35周岁，即1980年1月1日后出生)。电磁场与无线技术、电波传播与天线、电子信息科学与技术、电信工程及管理、应用电子技术教育、智能科学与技术、空间信息与数字技术、电子与计算机工程计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全、数字媒体技术、电子信息工程、电子科学与技术、通信工程、摄像等专业，具有两年以上广播电视媒体相关工作经验者不限专业。

　　2、报考在编自筹事业编制人员

　　①编辑、摄像：大专以上学历，年龄22--35周岁，(即1980年1月1日后出生)。中国语言文学类、汉语言文学、新闻传播学、秘书学、汉语言、汉语国际教育、新闻学、广播电视学、广播电视编导、广告学、传播学、编辑出版学等专业，熟练使用电视非编软件，有较强的文字驾驭能力，对新闻有敏锐的洞察力。具有一年以上广播电视相关工作经验者不限专业。

　　②广播、电视技术员：大专以上学历，年龄22--40周岁(即1994年1月1日前—1975年1月1日后出生)。广播电视工程、电磁场与无线技术、电波传播与天线、电子信息科学与技术、电信工程及管理、应用电子技术教育、智能科学与技术、空间信息与数字技术、电子与计算机工程、计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全、数字媒体技术、电子信息工程、电子科学与技术、通信工程等专业，具有一年以上广播电视媒体相关工作经验者不限专业。

　　③广播、电视主持人：大专以上学历，男性年龄22--30周岁(即1985年1月1日后出生)，女性年龄22--28周岁，播音与主持艺术、汉语言文学、新闻学、广播电视学、传播学、表演，持有国家广电新闻出版总局颁发的《播音主持证》，或通过广播电视播音员主持人资格考试，或具有一年以上广播电视播音主持相关经验者不限专业。男身高1.70米以上，女身高1.58米以上，形象气质佳。

　　④财会报账员：全日制大学本科以上学历，年龄在35岁以内(即1980年1月1日后出生)，会计学、财务管理、审计学等专业，助理会计师以上职称。

　　3、台聘编外自筹人员

　　①文字出镜记者：全日制本科以上，年龄22--35周岁，(即1980年1月1日后出生)，男1.65M以上，女1.55M以上。中国语言文学类、汉语言文学、新闻传播学、秘书学、汉语言、汉语国际教育、新闻学、广播电视学、广播电视编导、广告学、传播学、编辑出版学等专业，口才流利，熟练使用电视非编软件，有较强的文字驾驭能力，对新闻有敏锐的洞察力，具有广播电视相关工作经验者不限专业。

　　②广播、电视技术员：全日制本科以上，年龄22--35周岁(即1980年1月1日后出生)。广播电视工程、电磁场与无线技术、电波传播与天线、电子信息科学与技术、电信工程及管理、应用电子技术教育、智能科学与技术、空间信息与数字技术、电子与计算机工程、计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全、数字媒体技术、电子信息工程、电子科学与技术、通信工程等专业，具有一年以上广播电视相关工作经验者可以放宽至大专。

　　六、招聘程序

　　(一)成立文昌市广播电视台招聘工作领导小组

　　组 长：王 云(市委常委、常务副市长)

　　副组长：吕小蕾(市委常委、宣传部长)

　　成 员：王爱妹(市委组织部常务副部长)

　　许环峰(市委宣传部副部长)

　　冯斌武(市委宣传部副部长)

　　何 森(市人力资源和社保保障局局长)

　　符汪洋(市编办主任)

　　冯加说(市财政局局长)

　　符向明 (市旅游和文化广电出版体育委员会主任)

　　伍文雅(市保密局局长)

　　张荣生(市广播电视台副台长)

　　冯 鑫(市人力资源和社保保障局股长)

　　领导小组下设办公室。办公室主任由冯斌武同志担任任，副主任由张荣生、刘晶担任，负责具体招聘工作，办公室设在文昌市广播电视台，工作人员从市委宣传部、市人力资源和社会保障局、市旅游和文化广电出版体育委员会和市广播电视台抽调。

　　(二)公告

　　提前10个工作日在文昌市人民政府网站、文昌市广播电视台等媒体上向社会发布招聘公告。

　　(三)报名

　　采取网上报名和现场报名两种方式：

　　(1)网上报名：请报名者登录文昌市政府网站查询招聘简章并下载报名登记表，通过电子邮件发送到指定邮箱：wcgbdst@hainan.gov.cn,网上报名时间2015年10月15日至2015年10月25日。网上报名者须于2015年10月28日前(暂定)持有关材料原件到文昌市广播电视台办公室进行资格审查。

　　(2)采用现场报名方式进行。

　　1、报名时间：2015年10月15日至2015年10月25日。

　　2、报名地点：文昌市广播电视台办公室。

　　3、报名提供资料：身份证、学历证书、资格证书等(验原件收复印件);报名登记表，表格请从网站公告附件下载。

　　4、领取准考证时间、地点

　　领证时间：另行通知

　　5、报名要求

　　岗位招聘人数与应聘该岗位经初审符合条件人数的比例未达到1：3的，取消或递减计划招聘的岗位。

　　(四)考试

　　1、考试方式

　　(1)招聘考试由文昌市广播电视台统一组织实施。考试分笔试和面试。

　　(2)根据各岗位报考人员的笔试成绩排名和招聘职数，在笔试合格分数线以上的人员中按比例由高到低依次确定面试人选。招聘职数在10人(含10人)以上的，比例为1:2;招聘职数在9人(含9人)以下的，比例为1:3。达不到上述比例的岗位，按达到笔试合格分数线以上的实际人数确定面试人选。

　　2、考试时间和地点：另行通知

　　3、考试内容

　　(1)笔试内容：笔试内容涉及公共基础知识部分，以及与记者、广播电视技术人员、主持人等岗位相对应的专业基础知识，其中以专业基础知识为主，所占比例约90%。题型涉及单选题、判断题、材料题等。笔试时间为120分钟，满分为100分。笔试结束后，根据考生的笔试成绩划定笔试合格分数线，考生必须达到笔试合格分数线以上方能入围面试。

　　(2)面试为专业知识答辩，答辩时间10分钟，内容为：根据本人的本行业及相关专业实践技能知识，专家评委提出2个问题进行答辩(1—3问题为论文内容;4—5问题为相关专业实践技能知识内容)，满分100分。

　　4、考试成绩

　　笔试成绩与面试成绩按6：4计入综合成绩，报考“定向从本台在编自筹人员中招聘”的编辑记者、综合岗位的本台人员每年工龄加1分计入综合成绩总分。成绩可登陆文昌市人民政府网站查询。

　　(五)预录。

　　根据招聘岗位数，按照考生的综合成绩从高分到低分的顺序以1：1比例确定预录对象。

　　(六)体检。

　　拟聘用人员，集中在文昌市人民医院进行体检，体检标准参照公务员录用体检标准执行。

　　(七)公示。

　　在文昌市政府网站公示招聘情况，接受社会监督(7天)。公示期间，如有群众反映问题，经查实不宜聘用的，一律不予聘用。

　　(八)录用。

　　1、拟聘用人员确定后，招聘单位应在10个工作日内将《海南省事业单位公开招聘人员登记表》、《海南省事业单位公开招聘人员花名册》报送招聘单位主管部门审核后，报文昌市机构编制委员会审批，办理入编手续。

　　2、若有自愿放弃录用资格的，则从该系列按高分到低分递补空缺。

　　七、录用待遇及要求

　　(一)工资待遇：财编人员按文昌市现行工资标准执行，由市财政发放;自筹人员按我台同等人员工资标准由我台发放。

　　(二)试用期满，经考核合格后，予以正式聘用，签订5年期限劳动服务合同(含试用期);经考核不合格的，予以解除聘用合同。

　　(三)试用期满后，被录用的人员应在所聘单位服务5年以上才能申请流动。

　　八、招聘工作纪律

　　(一)招聘工作是一项严肃认真、政策性强的工作。工作人员应树立对党、对人民高度负责的态度，坚持原则，排除干扰，确保招聘工作的公平、公正。

　　(二)凡发现弄虚作假、伪造、仿造、涂改招聘有关材料者，取消聘用资格。

　　(三)在招聘工作中玩忽职守，造成工作失误，或徇私舞弊，构成犯罪的，由市有关部门依法依规追究责任。

　　(四)监督举报电话：在招聘工作开展过程中，真诚接受社会监督，欢迎群众举报不正现象。举报电话：63330871(市纪委信访室);63230316(市文化广电出版体育局广电股)，63330171(市人力资源和社会保障局)。

　　2015年10月15日

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