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浙江宁波市教育科学研究所(宁波市中小学生成长指导中心)招聘公告

2022-9-9 10:49| 发布者: 招考小编| 查看: 118| 评论: 0

摘要: 宁波市教育科学研究所(宁波市中小学生成长指导中心)公开招聘编外工作人员的公告 根据单位工作需要,决定面向社会公开招聘编外工作人员共1名。现将有关事项公告如下: 一、单位简介 宁波市教育科学研究所是宁波 ...

宁波市教育科学研究所(宁波市中小学生成长指导中心)公开招聘编外工作人员的公告

根据单位工作需要,决定面向社会公开招聘编外工作人员共1名。现将有关事项公告如下:

一、单位简介

宁波市教育科学研究所是宁波市教育局所属公益一类事业单位,挂宁波市教育评估监测研究中心、宁波市中小学生成长指导中心牌子,经费形式为财政全额补助。

宁波市中小学生成长指导中心成立于2021年8月,统筹全大市中小学生成长指导工作,主要面向宁波市中小学生提供职业体验、升学辅导、心理辅导等服务,面向家长及教师开展家庭教育、教师研训等指导工作。

二、招聘条件

(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规。

(二)遵守纪律、品行端正,具备良好的职业素质和团队合作能力。

(三)具有招聘岗位所需的学历、学位、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能等要求。

(四)具有适应岗位要求的身体条件。

(五)根据场馆服务性特点,能适应周末、节假日工作要求。

(六)具有宁波大市户口者优先考虑。

三、招聘岗位及要求

(一)招聘岗位:场馆技术保障工作人员

(二)岗位主要职责:场馆设施设备的日常维护、技术保障、后勤服务等工作;协同学生成长指导活动和课程开展等工作。

(三)岗位要求:

(1)本科及以上学历,专业不限;原则上年龄35周岁及以下。

(2)擅长计算机操作,熟练掌握OFFICE(Word、Excel、PPT等)和各种办公软件。

(3)有较强的学习能力,能尽快熟悉场馆设施设备的操作。

(4)具备较强的沟通协调能力,工作细致严谨,责任心强,做事主动,有良好的服务意识,服从中心整体安排。

(5)有相关工作经验者优先考虑。

四、聘用方式及待遇

采用人才派遣方式与第三方劳务公司签订劳动合同,缴纳五险一金,薪资待遇可参照在编在职人员,工作业绩突出者绩效从优,具体面谈,实际以合同约定为准。

五、招聘办法

1.报名时间:即日起至2022年9月15日。

2.报名方式:网上报名

(1)《宁波市教育科学研究所(宁波市中小学生成长指导中心)招聘报名登记表》,点击下载;

(2)个人简历电子稿、身份证复印件、学历证明及相关证明材料、证件照片电子版,非本大市人员须提供居住证复印件,相关材料要求JPG格式。发送至sy0300@126.com,邮件主题请标明“应聘岗位+姓名”。

3.报名时须如实填写《报名登记表》,应聘人员所提供的材料必须真实,如有作假,一经查实,取消应聘或录用资格。

4.考试安排另行通知。

5.联系人:沈老师:0574-87287693;唐老师0574-87235533(周一至周五上午8:30-11:00,下午13:00-16:00)。

宁波市教育科学研究所

宁波市中小学生成长指导中心

2022.09.07

附件:《宁波市教育科学研究所(宁波市中小学生 成长指导中心)招聘报名登记表》.docx


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