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锦州北镇市政务服务中心公开招聘窗口工作人员18人公告

2022-10-14 15:02| 发布者: 朵朵小编| 查看: 287| 评论: 0

摘要: 根据锦州市营商环境建设领导小组办公室关于印发《锦州市政务服务中心综合窗口改革实施方案(试行)》的通知(锦营小组办发9号)精神,为了满足北镇市政务服务中心窗口的实际用人需要,经北镇市政府同意,以劳务派遣 ...
根据锦州市营商环境建设领导小组办公室关于印发《锦州市政务服务中心综合窗口改革实施方案(试行)》的通知(锦营小组办发[2022]9号)精神,为了满足北镇市政务服务中心窗口的实际用人需要,经北镇市政府同意,以劳务派遣方式,面向社会公开招聘窗口业务受理及服务工作人员18人,现将有关事项公告如下:

一、招聘对象
符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件大专及以上人员。
二、招聘基本条件
(一)具备全日制大专及以上学历;
(二)年龄22周岁以上,35周岁以下(1987年10月14日至2000年10月14日(含)期间出生);
(三)具备电脑、网络、日常办公软件等熟练操作能力;
(四)具备较高的个人素质和沟通理解协调能力,有较强的服务意识、组织纪律意识,责任心强,具备良好的职业道德。具有岗位所需的专业或技能条件,适应岗位要求的身份条件;具备相关工作经验、能力素质较高者可优先。
(五)北镇户籍优先,能保证正常工作时间,并在窗口工作岗位上工作至少6年以上。
凡有下列情形之一者,不得报考:
1、曾因犯罪受过各类刑事处罚的人员和曾被开除党籍、开除公职的人员;有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受相关调查的人员;
2、正在接受纪律审查的人员;
3、在公务员和事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违纪违规行为尚在禁考期内以及被辞退未满5年的人员;
4、在读的本科生(含研究生)不能以已取得的大专(本科)学历报考;
5、信访部门认定的无理上访人员;
6、国家法律法规规定不得聘用的其他人员,均不得报考。
三、招聘方式
此次公开招聘方式采取考试考核方式。
四、招聘工作步骤
(一)发布招聘公告
招聘人员信息在北镇发布公众号统一发布。
(二)报名
报名时间:2022年10月14日至2022年10月16日
报名截止时间:2022年10月16日下午5:00,逾期不再受理。
报名方式:网上报名。
符合招聘条件的应聘者添加第三方服务公司微信18941697009进行报名登记,备注(北镇政务服务中心报名)。
报名所需材料:
以下材料先行提供扫描件审核登记
1、应聘者必须持本人身份证、户口簿原件及复印件各一张;
2、毕业证书原件、复印件及学历认证各一张;
3、本人近期一寸免冠同版彩色照片8张;
4、在职人员工作单位出具的同意报考证明及个人表现证明。
5、应聘者户口所在地公安机关出具的无犯罪记录证明。
报名实行诚信承诺制度,报名者填报的信息应真实有效,如发现材料虚假者随时取消其考试或聘用资格。后果自负!
(三)考试
考试分为面试和电脑实际操作两个环节。
1、面试
(1)主要考察应聘者对政务服务工作的认识及政务服务系统的操作流程和应聘者随机应变的能力。考试将采取问答的方式,满分100分,合格分数线为60分,未达到合格分数线的,不能聘用。以应聘者实际答题质量来计算得分及排名。
(2)面试工作由第三方公司组织实施,面试合格者通过北镇发布公众号公布。
2、资格审查(复审)
(1)人选确定
参加资格审查(复审)的人选根据职位的招聘人数和面试成绩合格人员从高分到低分排序,按1:2的比例确定,最后一个面试人选的面试成绩并列者,同时参加资格审查(复审)。资格审查(复审)人员的名单、时间、地点通过关注北镇发布公众号进行通知。
(2)审查内容
工作人员将严格按照公告及岗位资格条件,对考生报名资格进行审查确认。主要审查报名者提供的本人身份证、户口本、毕业证书、学士学位证书或近期学历认证备案表以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。资格审查贯穿招聘全过程,一经发现考生不符合报考岗位要求或弄虚作假的,随时取消考生应聘资格(考试和应聘资格)。
资格审查(复审)不合格者,不能进入电脑实际操作考试,并从面试成绩合格考生中从高分到低分的顺序依次递补。
3、电脑实际操作
(1)主要考察应聘者运用电脑办公软件及制表的能力。考试将采取电脑上实际操作的方式,以应聘者实际操作质量以及所花时间长短来计算排名及得分。
面试成绩、电脑实操成绩的权重比例各为50%。考生成绩的权重计分公式为:总成绩=面试成绩×50%+电脑实际操作×50%。
最终合格者通过北镇发布公众号进行发布公示
(四)考察
  由北镇市政务服务中心对拟考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行实地调查了解,并对考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的,取消其聘用资格,并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者,确定为拟聘用人员。
报考人员应自行解决与现单位的人事劳动关系问题,如出现劳务纠纷等相关问题,不予聘用或取消聘用,后果自负。
因考察不合格,自愿弃权,弄虚作假以及其他原因出现职位空缺,在合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
(五)聘用
1.被聘用人员须在本单位服务6年以上方可流动。公开招聘的人员按规定实行试用期制度,试用期一个月,试用不合格,取消聘用,产生的空缺,按成绩高低依次递补。
2.工资待遇,聘用人员试用期一个月工资1500元,考察合格后工资每月2800元(需要自行缴纳个人承担的保险部分),缴纳五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)
五、纪律与监督
公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃纪律,秉公办事,严禁弄虚作假,徇私舞弊,全过程接受纪检监察部门和社会的监督。报考者有弄虚作假、违纪违规行为的,一经发现,均取消其考试或应聘资格,并将有关情况通报其所在学校或单位。构成犯罪的,依法追究刑事责任。
六、其他
1、本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕,切勿上当受骗。
2、考生自报名至拟聘用人员公示期间,应确保报名时所填报的通讯工具畅通,以便联络,因所留通讯方式不畅所致后果,由考生自负。
3、在招聘期间,如不按本公告完成规定招聘步骤(程序)的,视为自动弃权。
4、考生在报名、考试等各个环节之间,避免去人员流动性较大、人群密集的场所聚集,做好自我防护。要严格执行疫情防控的有关纪律要求,配合工作人员做好防护工作,考试前出示7天内行程码,有中高风险区旅居史的,不得参加考试,有中高风险区以外的外地旅居史的,应提供48小时内落地核酸报告,经体温检测确认结果正常(体温不高于37.3℃)方可进入报名、考试、面试等现场,如发现体温超过37.3℃,需现场进行1次体温复测。体温复测仍超过37.3℃的考生,不得入场,依照疫情防控要求处理。
5、考生应自备符合防疫要求的一次性医用口罩,除身份确认需摘除口罩以外,应全程佩戴,做好个人防护。
七、其他未尽事宜按有关文件规定执行。
本公告最终解释权归第三方辽宁领创人力资源有限公司,其他未尽事宜按有关文件规定执行。
报名咨询电话:敖经理18941697009(微信同步)
咨询地址:北镇市广宁东路三校对面辽宁领创人力资源有限公司北镇分公司


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