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安徽蚌埠市勘测设计研究院招聘简章

2022-10-21 16:40| 发布者: 招考小编| 查看: 141| 评论: 0

摘要: 蚌埠市勘测设计研究院招聘简章 蚌埠市勘测设计研究院成立于1957 年,隶属于蚌埠市自然资源和规划局,拥有岩土工程勘察甲级资质、测绘甲级资质、土地规划乙级资质,主要承担着为蚌埠市城市建设和经济发展及社会各 ...

蚌埠市勘测设计研究院招聘简章

蚌埠市勘测设计研究院成立于1957 年,隶属于蚌埠市自然资源和规划局,拥有岩土工程勘察甲级资质、测绘甲级资质、土地规划乙级资质,主要承担着为蚌埠市城市建设和经济发展及社会各界提供基础地理信息和勘察测绘服务工作。曾先后荣获全国首批工程勘察与岩土行业诚信单位、全国自然资源系统青年文明号、安徽省建设系统创最佳优质服务单位、安徽省A 级纳税单位、蚌埠市先进基层党组织、蚌埠市文明单位等称号。

现有职工166人,其中教授级高级工程师4人,注册岩土工程师6人,注册测绘师31人,高级工程师29人,工程师61人、助理工程师、技术员40余人。我院技术力量雄厚,拥有多旋翼倾斜摄影无人飞机、固定翼测绘航空摄影无人机、三维激光扫描仪、GNSS接收机、精密电子水准仪、精密全站仪、测深仪、管线探测仪、管道闭路电视检测系统、服务器、交换机、大幅面彩色绘图仪、工程扫描仪、高精度波速测试仪、单轴抗压仪等仪器设备及超图地理信息软件、南方CASS成图系统、三维建模软件、全数字化摄影测量系统等多套软件。具有大地测量、测绘航空摄影、摄影测量与遥感、工程测量、城乡规划定线测量、城乡用地测量、规划检测测量、竣工测量、不动产测绘、互联网地图服务、地理信息系统工程、地图编制等综合生产能力,可承担土地利用总体规划、土地开发整理规划、耕地保护规划、土地生态建设规划、土地整理工程规划以及其他土地专项规划编制、设计、论证、咨询等业务。在工程勘察方面,可承担各种岩土工程勘察、咨询、水文地质勘察、岩土工程设计、岩土工程物探(测试、监测、检测)、岩土工程治理等业务。

60多年来,我院为蚌埠市城市规划和建设提供了大量的优质勘测成果,保证了蚌埠市各个时期城市规划、建设和管理对勘测工作的需求,发挥了城市建设的先行和基础保障作用,先后获国家级、省级优秀勘测工程奖和省、市级科学技术一、二、三等奖近110项。在新的历史时期,我院将继续秉承“解放思想、优化环境、承诺守信、科技兴院”的建院精神,牢固树立服务于城市规划、建设和管理的宗旨,依托优秀人才和科技进步,不断提高服务水平,为建设“智慧蚌埠”提供勘测基础保障。

为满足业务发展需求,扩大人才储备,做好人才梯队建设,计划开展2022年招聘工作。

一、招聘对象

高校应届毕业生

二、招聘条件

(一)拥护中国共产党的领导,热爱祖国,遵纪守法。

(二)具有良好的品行、职业道德和团队协作精神。

(三)具有良好的品行和职业道德,有较强的事业心。

(四)吃苦耐劳,责任心强,身体、心理健康,且有适应岗位要求的身体条件,能正常履行岗位工作职责。

(五)具备岗位所需的专业及其他条件。

三、招聘岗位

(一)林业类岗位

招聘人数:3

学历要求:本科、硕士研究生

专业要求:林学、园林、森林保护、生态等林业相关专业。

岗位职责:承担林业调查、规划、设计等工作。

(二)测绘类岗位

招聘人数:1

学历要求:本科、硕士研究生

专业要求:测绘工程、大地测量学与测量工程、摄影测量与遥感等测绘地理信息相关专业。

岗位职责:承担大地测量、地形测量、规划测量、变形测量、管线测量、不动产测绘、无人机测绘航空摄影等工作。

(三)地信类岗位

招聘人数:1

学历要求:本科、硕士研究生

专业要求:地理信息科学、森林经理学、地图制图学与地理信息工程、摄影测量与遥感等测绘地理信息相关专业。

岗位职责:承担地理信息数据采集、处理和数据库建设,地图编制,实景三维模型建设,地理信息系统软件开发等工作。

四、测评

以面试为主要测评方式。

五、招聘流程

(一)投递简历。

欢迎有意向且符合条件的人员将个人简历及证明材料于2022年11月15日前发送到邮箱:bbkcyzgs@163.com(邮件名称命名“岗位名称+姓名”,例“林业调查规划类 张某”)。

简历中个人基本信息至少应包含姓名,性别,民族,出生年月,政治面貌,籍贯,学校,学习经历,专业及研究方向,联系电话等,有实践经验、工作经验的注明工作经历。(简历命名“岗位类型名称+姓名+简历”,pdf或word文件)

证明材料汇总后合并成一个pdf或word文件,命名为“岗位类型名称+姓名+证明材料”。

(二)筛选简历

经过简历筛选后,将电话或短信的形式通知符合条件人员进行面试测试。

(三)面试测试

发送面试通知,具体时间和地点以应聘人员收到的短信通知为准。

(四)确定录用

确定录用后,将以电话或短信的形式同志拟录用人员具体报到时间。

(五)健康体检

报到前为拟录用人员提供基础性体检,体检合格后正式录用并开展入职报到工作。

(六)入职报到

入职签订《劳动合同》,录用人员实行3个月的试用期,见习期1年(含试用期),经考核合格后留用,不合格的解除劳动合同。

六、薪酬待遇

(一)享受与事业编制人员同等的工资福利待遇,实行基本工资和绩效工资相结合。基本工资按照行业专业技术人员工资标准执行;绩效工资与工作能力、技术水平、工作量挂钩。按规定缴纳“五险一金”,转正定级后,岗位月薪10000元以上(含单位和个人缴存的社会保险、公积金)。

(二)享受与事业编制人员休假、工会、培训、进修、体检、午餐等同等福利待遇,外地大学生提供租房补贴,在职称评定、岗位晋升等方面与事业编制人员享受同样的待遇。

七、招聘纪律

应聘人员所提供材料信息应属实,如发现弄虚作假,取消其应聘资格,对已经录取的,一经查实,单位有权解除劳动关系且不支付经济补偿。

八、联系方式

联 系 人:曹先生

联系电话:0552-3182085

联系地址:安徽省蚌埠市胜利东路1426号

电子邮箱:bbkcyzgs@163.com

传真号码:0552-3182086


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