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浙江杭州市企业退休人员管理服务中心(杭州退休干部职工大学)招聘2人公告

2022-10-24 14:36| 发布者: 招考小编| 查看: 160| 评论: 0

摘要: 杭州市企业退休人员管理服务中心(杭州退休干部职工大学)公开招聘编外聘用人员公告 杭州市企业退休人员管理服务中心(杭州退休干部职工大学)因单位工作需要,面向社会公开招聘编外聘用人员,现将相关事项公告如 ...

杭州市企业退休人员管理服务中心(杭州退休干部职工大学)公开招聘编外聘用人员公告

杭州市企业退休人员管理服务中心(杭州退休干部职工大学)因单位工作需要,面向社会公开招聘编外聘用人员,现将相关事项公告如下:

一、招聘岗位

业务管理辅助岗工作人员,共2名。

二、招聘对象和基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国共产党领导,遵守宪法、法律、法规,具有良好的政治素质和道德品行;

3.具有履行职责所需要的身体条件、心理素质和工作能力;

4.大专及以上学历;

5.年龄在35周岁及以下(1986年10月17日以后出生)。具有研究生学历或硕士及以上学位,或中级及以上职称的,年龄可适当放宽;

6.能熟练应用常用办公软件,具有一定的沟通协调能力。

7.有适应窗口工作强度的承受能力。

三、报名

1.报名时间:自公告发布之日起—10月24日。

2.报名方式:通过电子邮件提交报名材料,邮件主题请注明“编外聘用人员招聘+姓名+联系方式”。邮箱号:hztg888@163.com

3.报名所需提交的材料:报名表(见附件)、本人身份证、户口本、学历学位证书、工作经历证明等相关证明材料,同时附近期免冠电子彩照。

4.资格初审:招聘单位于10月27日前进行资格初审,并通过电话形式回复初审结果。

5.本次招聘不受最低开考比例限制。

四、考试

考试采用面试形式。根据报名及资格初审情况,择优安排面试,具体时间地点另行通知。面试时请随带身份证、户口本、学历学位证书、岗位所需的其他证明材料原件及复印件。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者,不得参加面试。未按时参加的,视作放弃。

应聘人员参加考试,必须严格遵守本次招聘考试相关的疫情防控指引要求。

五、体检与考察

根据面试成绩从高分到低分,按招聘岗位1:1的比例确定体检人员,体检合格人员进入考察环节。体检在指定医院进行,标准参考事业单位公开招聘体检的通用做法。时间、地点另行通知。若体检或考察不合格,可按面试成绩从高分到低分依次确定替补人员。

六、公示及聘用

经考察合格人员,按择优原则确定拟聘人选,并在杭州人才网上公示5个工作日。公示期无异议的,公示结束后,按规定办理相关手续、签订合同。被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的,招聘单位可按面试成绩从高分到低分择优确定替补人员,经体检合格后,办理相关手续并签订合同。

报名咨询电话:0571-87035822;

监督投诉电话:0571-88010369。

附件:杭州市企业退休人员管理服务中心(杭州退休干部职工大学)公开招聘编外人员报名表.docx

杭州市企业退休人员管理服务中心

(杭州退休干部职工大学)

2022年10月17日


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