2017年浙江省湖州市吴兴区农林发展局向社会招聘编外合同制工作人员5名公告
2017年湖州市吴兴区农林发展局招聘编外人员公告 吴兴区农林发展局因工作需要,经研究,决定公开向社会招聘编外合同制工作人员5名。现就有关事项公告如下: 一、招聘岗位及条件 基本条件: (1)具有中华人民共和国国籍,有良好的政治思想素质,拥护党的路线、方针、政策; (2)品行端正,遵纪守法,勤奋好学,热爱本职工作; (3)年龄18至35周岁(1982年8月17日至1999年8月17日期间出生),身体健康; (4)具有湖州市三县两区户籍,以2017年8月17日以前的户口所在地为准。 报名条件: 岗位一、水产技术推广1名 (1)学历要求:大学本科及以上学历; (2)专业要求:水产养殖、水产养殖学、渔业、渔业资源; (3)岗位特性:从事户外采样工作; 岗位二、农机管理1名 (1)学历要求:大学本科及以上学历; (2)专业要求:农业机械化及其自动化; (3)岗位特性:从事农机实地检验工作; 岗位三、森林公安协警2名 (1)学历要求:大专及以上学历; (2)专业要求:林业技术、森林资源保护、法律、林学、森林保护; (3)岗位特性:从事户外森林资源管理,适合男性; 岗位四、行政执法1名 (1)学历要求:大学本科及以上学历; (2)专业要求:法学、法律; (3)岗位特性:从事一线执法,适合男性。 二、招聘程序 按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,按照规定的程序,面向社会进行招聘,择优录取。 1.报名 时间:2017年8月18日至8月24日; 报名材料及方式: (1)网上报名:报名表、本人身份证、户籍证明、学历及其它相关证明的电子版材料,发至邮箱:wxqnlfzj@163.com; (2)现场报名:报名表、本人身份证、户籍证明、学历及其它相关证明交至吴兴区行政中心10337办公室。 2.资格审查 由吴兴区农林发展局负责对报名者进行资格审查,并告知结果。 3.面试面谈 经资格审查合格者,将集中进行面试。面试主要采用提问方式,测试应试者的工作思路、岗位适应程度及实际工作能力。面试具体时间、地点另行通知。 4.体检、考察 面试面谈结束后,根据面试面谈成绩的总分从高分到低分按招考计划的1:1确定体检、考察对象。体检费用由考生自理。(标准参照公务员录用通用标准执行) 5.公示 经体检、考察合格后,对拟录用人员进行公示,公示期为5个工作日。 在考察、体检、公示等环节,拟录用对象自愿放弃或因体检、考察不合格的,不实行递补。 6.录用 拟录用人员实行三个月试用期,试用期满且考核合格后正式录用。薪酬待遇参照本单位同类人员标准执行。 三、其它事项 应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责,如提供虚假信息或有意隐瞒情况者,一经发现取消录用资格。 四、联系方式 咨询电话:吴兴区农林发展局办公室0572-2289716 湖州市吴兴区农林发展局 2017年8月17日 如遇到附件无法下载,可加小编微信索取附件: 小编B微信:kaobian8168 小编A微信:shangan9168 |
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