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国家电力投资集团有限公司校园招聘(128人)

2022-10-29 14:43| 发布者: 朵朵小编| 查看: 403| 评论: 0

摘要: 国家电力投资集团2023年校园招聘学历要求:本科生,硕士生,博士生招聘总人数:128研究生人数:28本科生人数:1001.云宣讲会时间:2022年10月30日 10:00—12:00(9:30会议室开放进入)2.宣讲方式:线上专场 腾讯会议号: ...

国家电力投资集团2023年校园招聘

学历要求:本科生,硕士生,博士生

招聘总人数:128

研究生人数:28

本科生人数:100

1.云宣讲会时间:2022年10月30日 10:00—12:00(9:30会议室开放进入)

2.宣讲方式:线上专场 腾讯会议号:430-424-729

3.请入会同学将ID修改为姓名+学历+专业

——关于我们——

国家电力投资集团有限公司(简称“国家电投”)是中央直接管理的特大型国有重要骨干企业,成立于2015年7月,由原中国电力投资集团公司与国家核电技术有限公司重组组建。国家电投是我国五大发电集团之一,是全球最大的光伏发电企业,2022年在世界500强企业中位列260位,业务范围覆盖46个国家和地区。国家电投现有员工总数13万人,拥有62家二级单位,其中5家A股上市公司、1家香港红筹股公司和2家新三板挂牌交易公司。国家电投肩负保障国家能源安全的重要使命,负责牵头实施“大型先进压水堆核电站”“重型燃气轮机”两个国家科技重大专项,是“能源工业互联网”平台建设任务的主责单位,也是国务院国资委确定的国有资本投资公司试点企业。

——职业发展与薪酬福利——

职业发展

国家电投遵循不同类型人才的成长规律,统筹经营管理、专业技术、操作技能三支人才队伍建设,构建多通道职业发展体系,优化职务职级序列设置,建立通道间合理转换机制,让每一名员工都能找到适合自己的发展通道,都有人生出彩的机会。

薪酬福利

国家电投实行以岗位绩效工资制度为主的薪酬体系,提供具有市场竞争力的薪酬待遇。国家电投坚持关心关爱员工,为员工提供五险两金、带薪年假、住宿、餐饮、交通、体检等全方位的福利保障政策。

培训培育

国家电投坚持“以奋斗者为本”,不断创新和完善人才工作机制,努力构建有利于吸引人才、凝聚人才的良好环境。强化培训培养,建设“学习型、研究型、创新型、落实型”企业,坚持“用人重在育人”的培训理念,持续提升和员工和组织的核心能力和工作绩效。

——招聘专业——

国家电投及所属单位向2023年应届毕业生提供生产、科研、管理等岗位,理工类专业包括但不限于能源动力类、电气类、新能源类、储能类、仪器仪表类、化学类、土木工程类、安全科学与工程类、电子信息科学类、核工程类、环境工程类、自动化类、机械工程类、材料类;人文社科类专业包括但不限于管理类、经济金融类、法学类、党建类、文学类、新闻宣传类。

欢迎各位同踊跃投递简历,相约国家电投,筑梦青春,点亮未来!

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