根据湖北省科学技术馆事业发展需要，现通过劳务派遣方式解决辅助岗位工作人员2名。按照《劳务派遣服务合同》内容，本公司负责招聘人员并派遣至省科技馆工作，现将具体情况公告如下：
一.招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利；
3.具有良好的品行，愿意履行事业单位工作人员义务，遵守事业单位工作纪律；
4.具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件；
5.具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力；
6.岗位要求的其它条件。
（二）有下列情况之一的不受理应聘
1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；
2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；
3.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员；
4.现役军人、在校学生；
5.未能与原单位解除劳动（聘用）合同的；
6.法律、法规、规章规定不得聘用的其他情形的人员。
二.专业资格条件及要求
1、信息服务部：网站及新媒体平台管理岗1人
岗位职责：新媒体科普内容制作与运营，主要包括制作科普短视频、参与科普直播，以及新媒体平台（公众号、抖音号、快手号等）运营。
学历与专业：本科及以上学历，广播电视编导、网络与新媒体、影视摄影与制作、视觉传达相关专业。
工作经验：有相关突出工作经验者优先，有理科教育背景优先。
特长：需熟练使用Pr、AE、PS、剪映等音视频制作软件，擅长与人合作交流。
2、展览管理部：科普辅导岗1人
负责展厅科普辅导工作。形象气质佳，表达能力强。要求：专科以上学历。
以上人员要求35岁及以下，具有大型场馆工作经历、相关岗位经验丰富且能力素质较强，可适当放宽年龄要求。
三.报名
1.报名时间及方式
报名时间：2022年10月27日-11月6日
简历投递：zhongburencai@163.com姓名+专业+应聘岗位名称
联系人：李丽娟
联系电话：027-86600481，13871123299
2.报名所需材料（邮件正文发送）
身份证（复印件）、毕业证（复印件）、学信网学历证明及专业资格证书、荣誉证书等能证明个人能力的材料、登记照。
3.资格审查：湖北中部人才交流有限公司负责对报名人员相关材料初审后，相关材料交由湖北省科学技术馆负责复审。
四.面试
1.面试工作由省科技馆与湖北中部人才交流有限公司联合开展（具体进入面试人员.面试地点与时间另行通知）。
2.面试主要有两个环节：考生自我介绍、面试提问。根据面试成绩从高到低的顺序以1：1比例进入体检和考核。
五.体检
面试合格人员按照《公务员体检通用标准(试行)》相关规定开展体检（具体时间和地点另行通知）。
六.政审
主要根据拟录取人员提供个人征信报告、离职证明、工作表现等材料。
七.签订劳动合同并派遣入职
对通过体检和政审人选进行公示，公示期7个工作日。公示结果不影响录用的，凭身份证和学历、政审证明等与湖北中部人才交流有限公司签订《派遣员工劳动合同》，正式派往省科技馆工作。
八.其他有关事项
（一）薪资待遇及工作时间
1.以上招聘人员为劳务派遣制，签订劳务派遣制劳动合同。
2.薪资待遇：月工资4000左右（另含五险一金、工会福利、绩效工资等）。
3.工作时间：9:00-17:00，双休以调休方式到位。
（二）工作地点：湖北省科技馆新馆（光谷）
（三）其他事项
1.应聘人员与原单位有劳动合同或聘用协议的，应由本人按有关规定自行负责处理。
2.聘用后如有不良问题反映，经调查核实与聘用条件不符的，取消聘用人员资格。
3.本方案未尽事宜，按湖北省劳务派遣相关规定执行。
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