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鞍山市某事业单位招聘2人公告

2022-11-5 10:17| 发布者: 朵朵小编| 查看: 252| 评论: 0

摘要: 鞍山市某事业单位招聘工作人员,并就有关事项公告如下:  一、招聘原则  按照“公开、公平、公正”原则,采取面向社会,公开招考、择优聘用的方式产生人员。  二、招聘人数:2人  三、用工方式:第三方人力 ...

鞍山市某事业单位招聘工作人员,并就有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  按照“公开、公平、公正”原则,采取面向社会,公开招考、择优聘用的方式产生人员。

  二、招聘人数:2人

  三、用工方式:第三方人力资源机构管理劳动关系。

  四、招聘条件:

  岗位一:

  岗位二:

  以上岗位入职按规定给予缴纳四险、双休、法休、节日福利等待遇。

  五、有下列情形之一的不予招聘

  (一)曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;

  (二)正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;

  (三)尚未解除党纪政纪处分的;

  (四)有失信行为被法院纳入失信被执行人名单的;

  (五)涉黑涉恶,在扫黑除恶专项斗争中被重点打击的,涉黄、涉赌、涉毒受到行政处罚的;以及有群众举报,上级督办线索正在调查核实的。

  六、发布公告

  “小小云厅(www.xxyt.co)”官方微信公众平台

  “鞍山市人力资源服务协会”官方微信公众平台

  七、报名程序

  报名方式:采用现场报名并缴费100元。

  1、报名时间:2022年11月3日至11月11日(仅限工作日),9:00-11:00,13:30-17:00。

  2、报名地点:鞍山市铁东区安乐街16号(鞍山人力资源服务产业园)入口云厅职介内。

  3、报名材料:

  (1)身份证复印件一页(正反面);

  (2)户口本复印件两页(首页、本人页);

  (3)毕业证复印件一页;

  (4)学位证复印件一页;

  (5)《教育部学历证书电子注册备案表》、《教育部学籍在线验证报告》打印件任意一页;

  (6)报名登记表,需张贴本人近期免冠一寸照片(附件一);

  (7)个人承诺书(附件二);

  (8)疫情防控承诺书(附件三);

  (9)大数据行程码(当日打印纸质彩色版);

  (10)报名当日纸质48小时内核酸检测阴性证明。

  注意事项:

  1.报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。报名信息一经审核通过,原则上不允许更改。

  2.报名实行诚信承诺制。考生报名时,要如实提交有关信息和材料,凡弄虚作假的或与岗位要求的资格条件不相符的,一经查实,取消其面试、聘用资格。

  3.考生自报名至聘用(笔试、资格审查、面试、体检、考核、公示、聘用)期间,应确保报名时所填报的通讯工具畅通,以便招聘单位、考试机构联络,因所留通讯方式不畅所致后果,由考生自负。

  八、考试内容、时间、地点

  (一)笔试

  1.笔试内容

  主要考察公共类试题,满分100分。笔试试卷置于密封袋,采取全程密封的保密措施,需经考场内两名监考人员、督察人员及两名考生代表签字确认无误后,现场拆封。

  2.笔试的时间和地点

  笔试时间地点详见《笔试准考证》。笔试当日考生需携带考前48小时内核酸检测阴性纸质证明,方可进入考点参加考试。

  3.笔试成绩查询

  笔试成绩发布:笔试成绩将于笔试当日19:00前发布于“鞍山市人力资源服务协会(www.ashra.org.cn)”官方微信公众号。

  (三)面试

  笔试阅卷结束,依照笔试总成绩从高分到低分的排序(成绩均保留小数点后两位数,第三位小数按四舍五入法处理),按照招聘人数1:2比例确定进入面试环节的人员,未达到比例要求的,按实际报名人数进入面试环节。

  1.面试满分为100分,合格分数为60分,未达到合格分数线的不予聘用。

  2.面试的时间和地点

  面试时间地点详见《面试准考证》。面试当日考生需携带考前72小时内核酸检测阴性纸质证明,方可进入考点参加考试。

  (四)总成绩计算

  本次考试采用百分制计算总成绩,笔试成绩按40%、面试成绩按60%计入总成绩,笔试、面试及总成绩均保留小数点后两位数,第三位小数按四舍五入法处理。按总成绩由高到低顺序择优录用,总成绩并列者,按面试成绩由高到低确定人选。

  为保证新晋人员素质,总成绩设定最低合格分数线,考生按比例折算后的总成绩不得低于60分,否则不能进入考察体检范围。

  总成绩于面试当日20:00前公布于“鞍山市人力资源服务协会(www.ashra.org.cn)”。

  九、体检

  体检综合成绩由高到低的顺序,按照计划招聘人数的1:1比例确定进入体检人选。体检项目和标准参照录用公务员的有关规定执行。体检不合格及弃权形成的空缺,按照笔试、面试合计成绩从高到低依次等额递补。对于在体检过程中,弄虚作假或隐瞒真实情况的应聘者,不予聘用或取消聘用。此次体检所需费用由考生个人承担。

  因体检不合格或考生放弃出现的岗位空缺,按总成绩由高分到低分从面试合格人员中依次递补。

  十、公示

  在“鞍山市人力资源服务协会(www.ashra.org.cn)”官方微信公众号平台公示。

  十一、特别提示:

  本次招聘从未指定任何单位和个人编写有关考试教材,也不委托任何单位和个人举办有关考试培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站等,误导报考者的,均与本次招聘组织单位无关。

  本公告未尽事宜,由鞍山市人力资源服务协会负责解释。

  公开招聘咨询电话:

  18624209752宋女士

  18642270885杨先生

  注:工作日8:30——11:30,13:00——17:30

  附件一:报名登记表

  鞍山市人力资源服务协会二〇二二年十一月二日


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