成都农商行社会招聘公告

成都农村商业银行股份有限公司(以下简称：成都农商银行)是在原成都市农村信用社基础上改制成立的股份制商业银行，于2010年1月15日挂牌开业。2011年完成增资扩股，注册资本达到100亿元。2020年6月，完成股权结构调整，回归市属国企属性。

目前，全行设有各层级机构652家，其中总行营业部1家，分行8家，支行201家，分理处442家。在山东、江苏、福建、河北、四川、云南、新疆等地发起设立了39家中成村镇银行，形成跨区域发展。截至2020年末，全行资产总额5197亿元，各项贷款余额2638亿元，各项存款余额3862亿元。

成都农商银行按照“一三五”发展战略规划，坚持“聚焦主业、合规经营、提质增效、防范风险”四项原则，围绕“服务三农、服务小微、服务地方”三大重点领域，实施“普惠发力、科技转型、人才驱动”三大战略，努力建设成为资产规模、综合实力位居全国前列，全面彰显公园城市特色和乡村振兴功能的全国标杆性农村商业银行。

招聘岗位：

(一)综合审理岗-总行纪检监察室

岗位职责：

1.负责对案件事实、证据、定性、量纪及适用依据等进行研判，提出处分意见，经审批同意后下达处分决定;

2.严格落实处分决定的宣布送达及执行，做好受处分党员的定期回访、关心关爱;

3.负责受理党员处分异议和党员权利恢复工作;

4.负责组织协调全行全面从严治党、党风廉政建设和反腐败宣传教育、廉洁文化建设工作;

5.负责廉政风险体系建设，完善廉洁档案，出具党风廉政意见;

6.负责部门日常事务性工作。

任职条件：

1.硕士研究生及以上学历，法律、审计、财务、会计专业优先，特别优秀者可适当放宽条件;

2.具有2年以上纪检监察、司法、审计工作经验;

3.年龄40周岁及以下;

4.须为中共党员。

(二)监督调查岗-总行纪检监察室

岗位职责：

1.负责监督检查所辖党员领导干部遵守和执行党的章程和其他党内法规、遵守和执行党的路线方针政策和决议、国家法律法规情况;

2.负责监督检查贯彻落实中央八项规定精神、纠正“四风”工作情况;

3.负责受理对党的组织、党员违反党纪行为，涉嫌职务违法职务犯罪行为的检举控告;

4.负责受理上级单位转办、移送或本级监督检查、受理检举控告中发现的问题线索，按程序提出处置意见;

5.履行执纪审查职责，承办涉嫌违纪案件的初步核实、审查调查，并提出处理建议。

任职条件：

1.硕士研究生及以上学历，法律、审计、财务、会计专业优先，特别优秀者可适当放宽条件;

2.具有2年以上纪检监察、司法、审计工作经验;

3.年龄40周岁及以下;

4.须为中共党员。

(三)数据库工程岗

岗位职责：

1、全行生产及开发测试数据库的管理和维护;

2、全行备份平台、恢复验证平台、物理磁带出入库等备份相关日常维护;

3、生产故障快速应急处置，完善应急处置预案和流程;

4、生产及开发测试数据库的性能优化、升级改造、迁移扩容等技术方案制定及实施;

5、对生产系统中的数据库和备份平台资源进行巡检、维护、7*24电话响应和快速故障处置，提交优化改进方案;

6、为开发及运维人员提供数据库相关部门内培训;

7、实现监管要求，定期对重要数据完成恢复验证、异地灾备验证工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，计算机、网络、通信、信息、自动化、数学等相关专业;

2、具有金融行业3年及以上工作经历;

3、熟悉Linux操作系统，了解主流数据库、备份技术，具备安装、配置、故障分析和恢复的能力;

4、熟练掌握Oracle、MySQL、及其他商用数据库的架构和原理;熟悉数据库的安装配置、备份恢复、监控、性能优化、故障处置和根因分析;

5、熟练掌握Python、Shell等自动化运维编程语言，能完成运维相关程序编码任务;

6、熟练掌握SQL、PL/SQL编程语言，具备根据实际需要优化调整执行计划的能力;

7、掌握Saltstack、Ansible等开源自动化运维管理工具;

8、具有OCP及以上级别认证，国产数据库、云数据库相关运维工作经验者优先。

(四)崇州支行-综合柜员岗

岗位职责：

1.熟练办理客户各项业务，做好柜面服务满足客户需求;

2.识别客户身份，尽职调查，对客户风险等级进行初步评级;

3.收集分析客户信息，主动营销，确保目标任务的完成;

4.编制各类业务凭证、报表，收集报表数据为会计核算提供决策依据。

招聘条件：

1.本科及以上学历，经济、金融、财务、审计、统计、法律、管理、计算机等相关专业优先;

2.具有良好的沟通表达能力、应变能力、服务意识及亲和力。

(五)彭州支行-综合柜员岗

岗位职责：

1.熟练办理客户各项业务，做好柜面服务满足客户需求;

2.识别客户身份，尽职调查，对客户风险等级进行初步评级;

3.收集分析客户信息，主动营销，确保目标任务的完成;

4.编制各类业务凭证、报表，收集报表数据为会计核算提供决策依据。

招聘条件：

1.本科及以上学历，经济、金融、财务、审计、统计、法律、管理、计算机等相关专业优先;

2.具有良好的沟通表达能力、应变能力、服务意识及亲和力。

(六)金牛支行-公司客户经理岗

岗位职责：

1、完成上级下达的各项营销指标;

2、负责客户拓展、疑问解答，并进行客户关系维护与保持;

3、根据客户需求，制定有针对性的营销方案和金融产品服务方案，负责本行金融产品的营销推广;

4、负责授信业务的贷前调查、贷后检查、收贷收息及不良清收等工作;

5、负责客户信息、业务需求的收集、整理和反馈。

任职要求

1. ***本科及以上学历; 经济、金融、财务、法律、市场营销等相关专业优先;

2. 2 年及以上银行业相关岗位的工作经验;

3. 熟悉银行信贷政策、金融监管政策和当地市场情况;

4. 具有良好的市场拓展能力、沟通谈判能力和财务分析能力。

(七)武侯支行-公司客户经理岗

岗位职责：

1、完成上级下达的各项营销指标;

2、负责客户拓展、疑问解答，并进行客户关系维护与保持;

3、根据客户需求，制定有针对性的营销方案和金融产品服务方案，负责本行金融产品的营销推广;

4、负责授信业务的贷前调查、贷后检查、收贷收息及不良清收等工作;

5、负责客户信息、业务需求的收集、整理和反馈。

任职要求

1. ***本科及以上学历; 经济、金融、财务、法律、市场营销等相关专业优先;

2. 2 年及以上银行业相关岗位的工作经验;

3. 熟悉银行信贷政策、金融监管政策和当地市场情况;

4. 具有良好的市场拓展能力、沟通谈判能力和财务分析能力;

5. 持有会计、银行或法律相关从业资格证书者优先，有较好客户资源者优先。

(八)高新支行-公司客户经理/个人客户经理

岗位职责：

1、完成上级下达的各项营销指标;

2、负责客户拓展、疑问解答，并进行客户关系维护与保持;

3、根据客户需求，制定有针对性的营销方案和金融产品服务方案，负责本行金融产品的营销推广;

4、负责授信业务的贷前调查、贷后检查、收贷收息及不良清收等工作;

5、负责客户信息、业务需求的收集、整理和反馈。

任职要求

1. ***本科及以上学历; 经济、金融、财务、法律、市场营销等相关专业优先;

2. 2 年及以上银行业相关岗位的工作经验;

3. 熟悉银行信贷政策、金融监管政策和当地市场情况;

4. 具有良好的市场拓展能力、沟通谈判能力和财务分析能力;

5. 持有会计、银行或法律相关从业资格证书者优先，有较好客户资源者优先。

(九)综合柜员岗-广安分行

岗位职责：

1.熟练办理客户各项业务，做好柜面服务满足客户需求;

2.识别客户身份，尽职调查，对客户风险等级进行初步评级;

3.收集分析客户信息，主动营销，确保目标任务的完成;

4.编制各类业务凭证、报表，收集报表数据为会计核算提供决策依据。

招聘条件：

1.本科及以上学历，经济、金融、财务、审计、统计、法律、管理、计算机等相关专业优先;

2.具有良好的沟通表达能力、应变能力、服务意识及亲和力;

3.退役军人优先。

(十)理财经理岗-广安分行

一、岗位职责

1.客户关系维护。依托CRM系统，对客户进行专属维护，了解理财层级以上客户信息，建立并管理理财层级以上客户档案;开展客户维护工作，为客户提供优先、优惠和增值服务。

2.客户挖掘与拓展。搜集反馈客户理财相关需求，为本行理财产品和贵宾服务的优化创新，提供建议;多渠道营销拓展理财客户群体，提供针对性服务，提升其在本行的综合金融资产规模。

3.专业理财服务提供与产品营销。根据客户需求及综合情况，提供专业理财服务;落实营销任务，宣传并销售理财产品、基金、保险、贵金属等产品。

4.转介及其他。守分支机构日常管理，与相关岗位开展互动协作，服务客户。

5.完成上级领导临时交办工作。

二、任职要求

1. ***本科及以上学历，经济、金融、财务、法律、管理等相关专业优先;

2. 2年及以上银行业理财或财富管理工作经验;

3. 年龄在35周岁及以下;

4. 须持有AFP及以上相关资格证书;

5.具有良好的市场拓展能力和沟通谈判能力，有客户资源者优先。

(十一)综合柜员岗-凉山分行

岗位职责：

1.熟练办理客户各项业务，做好柜面服务满足客户需求;

2.识别客户身份，尽职调查，对客户风险等级进行初步评级;

3.收集分析客户信息，主动营销，确保目标任务的完成;

4.编制各类业务凭证、报表，收集报表数据为会计核算提供决策依据。

招聘条件：

1.本科及以上学历，经济、金融、财务、审计、统计、法律、管理、计算机等相关专业优先;

2.具有良好的沟通表达能力、应变能力、服务意识及亲和力;

3.退役军人优先。

(十二)运营管理岗-泸州分行

岗位职责：

1.负责运营物资及相关系统管理;

2.负责会计印章的申请、领用、发放，及时清理不再使用的印章，并及时处理因对网点人员变动导致的印章变动;

3.负责自助设备内部系统日常运行，协调处理相关客户投诉、疑难问题及突发情况等，并负责自助设备运维厂商管理;

4.负责反洗钱、反假币培训、宣传工作;

5.负责银企对账、汇票审验、清算宣传、现金业务等管理工作;

6.其他运营管理相关工作。

任职要求：

1.***本科及以上学历，硕士研究生学历优先，财务、会计、税务、经济、金融等相关专业;

2.3 年及以上银行相关岗位工作经验，2 年及以上银行柜面工作经验;

3.熟悉金融知识和柜面相关操作流程，熟悉银行业财务相关制度和会计科目核算内容;

4.具有较强的沟通协调能力和风险防控意识。

(十三)资阳分行-公司客户经理岗/个人客户经理岗

岗位职责：

1、完成上级下达的各项营销指标;

2、负责客户拓展、疑问解答，并进行客户关系维护与保持;

3、根据客户需求，制定有针对性的营销方案和金融产品服务方案，负责本行金融产品的营销推广;

4、负责授信业务的贷前调查、贷后检查、收贷收息及不良清收等工作;

5、负责客户信息、业务需求的收集、整理和反馈。

任职要求：

1. ***本科及以上学历; 经济、金融、财务、法律、市场营销等相关专业优先;

2. 2 年及以上银行业相关岗位的工作经验;

3. 熟悉银行信贷政策、金融监管政策和当地市场情况;

4. 具有良好的市场拓展能力、沟通谈判能力和财务分析能力;

5. 持有会计、银行或法律相关从业资格证书者优先，有较好客户资源者优先。

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