2017年山西中医学院附属医院事业单位招聘工作人员公告

 　根据岗位空缺情况和工作需要，山西省卫生和计划生育委员会所属公益二类事业单位山西中医学院附属医院面向社会公开招聘工作人员4名，现就有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　1、坚持德才兼备的原则，以德为先的用人标准;

　　2、坚持专业对口、注重能力和水平的用人方向;

　　3、坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

　　4、坚持按需设岗、按岗招聘的原则。

　　二、资格条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

　　3、具有良好的品行和职业道德;

　　4、具有岗位所需的文化程度、专业或技能条件;

　　5、适应岗位要求的身体条件;

　　6、年龄符合岗位的要求(30周岁及以下为1986年9月1日及以后出生);

　　7、具备招聘岗位所要求的其他资格条件。

　　曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为的人员，国家法律法规和有关政策规定不得聘用的其他人员，均不得报考。

　　试用期内的公务员(参照管理单位工作人员)、2014年至2016年通过公开招聘聘用到省卫计委直属医疗事业单位的人员和招聘到事业单位工作不满1年的人员、现役军人、在读的非应届毕业生(其中,现在校就读且档案和组织关系在校的非2017年应届毕业的专升本学生、研究生不得以原取得的学历、学位证书报考)不得报考;应聘者在报名后、聘用之前已成为试用期内的公务员(参照管理单位工作人员)或事业单位工作人员，不予聘用;参加公开招聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

　　三、招聘岗位及要求(见附件1)

　　四、报名和资格审核

　　本次招聘采取现场报名并同时进行资格审核的方式。

　　1、时间及地点

　　报名人员可在2017年9月12日至2017年9月14日8：30-11：30,15:30-17:30在山西中医学院附属医院14层人事科进行现场报名。考试费用140元。

　　报名人员只能选择一个岗位(所学专业必须符合所报岗位对专业的要求)进行报名，报名必须使用二代身份证，且与考试时使用的身份证一致。报名时，提交的报考信息应当真实、准确(其中应聘者报名登记表所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证书上所载明的专业一致)。提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由报名者自负。

　　属在职人员应聘的，须征得原工作单位及上级主管部门同意，开具证明并加盖公章;定向、委培应届毕业生，须征得定向、委培单位同意，开具证明并加盖公章。

　　2、资格审查和确认。

　　现场报名的同时进行资格审查，考生需携带本人《山西中医学院附属医院2017年公开招聘工作人员报名表》打印版(见附件2)、毕业证书、学位证书、报到证(就业协议书)、身份证、三级学科证明、医师资格证等相关证件的原件和复印件以及白底电子版照片(15-45k，jpg格式，照片名称统一以身份证号命名，身份证号最后一位是字母的大写输入)和白底纸质版照片两张、原单位或定向委培单位出具的证明到我院人事科进行资格审核、现场确认。

　　报考同一岗位，通过资格审查与招聘计划人员的比例, 硕士及以上学历要求的岗位不低于3：1，对最终确定的资格审查人数不达比例要求的招聘岗位，原则上按规定的比例相应核减计划并在笔试之前在我院官网发布变更公告。

　　3、准考证领取。

　　通过资格审查的报名人员，于2017年9月22日在我院人事科领取笔试准考证。

　　五、考试

　　考试科目为笔试和面试，采取百分制形式。考试综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

　　(一)笔试

　　医疗类采用人机对话形式进行。笔试内容为专业知识能力测试，满分为100分。

　　考生须持本人准考证和身份证到指定地点参加考试。

　　笔试时间:2017年9月23日、24日。报考者的考试时间、考试地点详见准考证。

　　笔试成绩在笔试结束后一周内，在我院官网进行查询。

　　(二)面试

　　依据笔试成绩，从高分到低分按照招聘岗位数1:3的比例确定入围面试人选，不足1:3的按实有人数确定。入围面试人员名单于笔试成绩公布当日在我院官网公示。

　　面试工作在省卫生计生委、省人社厅的监督指导下由我院组织实施，主要考察考生包括综合分析能力、言语表达能力、应变能力、组织与协调能力、自我情绪控制能力、举止仪表等方面在内的综合素质。参加面试人员名单及面试的时间、地点在我院官网公布。入围面试人员需在我院人事科领取面试通知书，并进行资格复审。资格复审实行二次审核制，确保资格审查准确、公正。面试考官人数为5人，从人社厅考官库中抽取，其中本院考官1人，主考官由外聘考官担任。面试工作将全程录音录像。面试成绩于当天公布。

　　笔试、面试和考试综合成绩保留两位小数。若2名以上应聘人员考试综合成绩相同时，原则上按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选;如笔试成绩仍相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。

　　综合成绩低于60分的考生，取消拟聘用资格。

　　没有形成竞争的岗位，综合成绩须达到70分方可录用。

　　六、体检与考察

　　根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检与考察人选，体检与考察由我院组织实施。

　　体检对象按笔试和面试权重相加后的综合成绩排序，按招聘岗位人数1:1的比例等额确定进入体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。不按规定的时间、地点参加体检的人员，视作放弃体检资格。体检在三甲医院进行。应聘人员对体检结果有异议的，可在接到体检结论通知起3个工作日内书面提出复检申请，须经组织实施体检的单位或主管部门同意后，在同一级医疗机构组织复检，遇到疑难问题，需要组织会诊时，承担复检的医疗机构应组织相关专家进行会诊，做出结论。招聘单位在收到复检申请的10个工作日内组织复检，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检合格者确定为考察对象。主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况。

　　在体检、考察环节因个人主动放弃或体检、考察不合格而形成的岗位空缺不再递补。

　　七、公示与聘用

　　根据笔试、面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，并将拟聘用人员在我院官网上公示。如无异议，则以正式文件形式上报省卫生计生委进行审核并公示。公示时间均为7个工作日。公示期满后，省卫生计生委将结果报省人社厅批复，之后按规定办理相关手续。

　　医院法人代表应与聘用人员签订聘用合同，为聘用人员办理聘用手续。公开招聘的人员按规定实行试用期制度，试用期一般为3至6个月。初次就业的人员与我院订立的聘用合同期限为3年以上的，试用期为12个用。试用期包括在合同期限内。

　　八、咨询及其他事项

　　政策咨询：0351-8618632

　　监督电话：0351-8618122

　　咨询、监督电话开通时间：招聘期间工作日的工作时间。

　　特别提示：本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办笔试、面试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

　　山西中医学院附属医院2017年公开招聘工作人员信息表.xlsx

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