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沈阳新松数字驱动有限公司招聘公告

2023-2-2 18:20| 发布者: 朵朵小编| 查看: 203| 评论: 0

摘要: 本公司是国内一家专门从事机器人伺服系统的公司。公司位于沈阳浑南高新技术产业开发区,是沈阳新松机器人自动化股份有限公司控股的子公司。 沈阳新松数字驱动有限公司成立于2005年,是一家一直专注核心零部件伺服驱 ...

  本公司是国内一家专门从事机器人伺服系统的公司。公司位于沈阳浑南高新技术产业开发区,是沈阳新松机器人自动化股份有限公司控股的子公司。

    沈阳新松数字驱动有限公司成立于2005年,是一家一直专注核心零部件伺服驱动器和伺服电机的高新技术企业。新松数字驱动以伺服驱动器和伺服电机双核技术不断的升级。公司的产品主要配套集团内部,大部分应用于AGV移动机器人、七轴协作机器人等。

    公司视人才为企业第一资源,秉承以人为本、人尽其才,人尽其用的用人理念,实现人才发展战略目标,确立公司在高科技领域的人才优势。公司因拓展业务,急需招聘:

招聘职位

机械设计人员:5人

职位要求:

全日制本科以上学历,机械设计、机械工程、电机等相关专业;从事自动化行业、机械制造行业并且从事机械设计、机械工艺岗位3年以上;熟悉伺服电机、减速机、齿轮、带轮、导轨、丝杠等传动零部件选型计算,了解结构件设计、机加工艺;能够独立完成产品设计或工程项目设计工作;熟练使用SolidWorks、AutoCAD、office等办公软件;配合市场人员与客户沟通产品需求,完成产品初步方案;参与伺服电机、协作机器人、驱动单元轮等产品的研发调研、立项和总体技术沟通工作;独立完成产品、项目设计工作,包括图纸输出,零部件清单、技术规范编制等;配合完成产品生产装配等相关工艺的制定;40周岁以下,能够稳定工作;品行端正,有责任心,无不良嗜好,无违法犯罪记录。

机械检测人员:2人

职位要求:

熟识机械图纸,具备基本的测量知识;熟知检验工作流程、检验方法和检验要求;会使用检验所涉及的各种通用量具(卡尺、千分尺、百分表等);会实际检验操作,有良好的综合分析判断能力。

机加钳工:2人

职位要求:

50岁以下, 熟悉机加钳工的各项工作,懂机械图纸,根据图纸要求完成具体工作任务,从事打孔、攻丝、划线、落料工作。

电机调试人员:2人

职位要求:

大专以上学历,自动化、电子等相关专业,熟悉示波器应用,从事伺服电机的生产及现场应用调试,有相关调试或编码器使用经验者优先。

浸漆工:1人

职位要求:

定子接线完成后进行浸漆及定子表面检查,年龄55岁以下,吃苦耐劳,工作认真负责,能够服从领导安排,细心。

电机装配工:4人

职位要求:

25-45岁之间,3年以上工作经验;有从事装配钳工工作经历,能够掌握使用基本的测量工具;到岗后可很快适应岗位要求,能够看懂装配及零件图纸;电机整机装配及检测;工作认真负责,吃苦耐劳及服从安排;能正确执行安全操作规程。

生产计划员:1人

职位要求:

年龄40岁以下,大专以上学历,机械及其相关专业;能识机械图纸,机械制造行业2年以上生产计划员工作经验,良好的沟通能力;熟练使用办公软件,负责生产物料、生产任务的计划与安排;负责生产进度情况实施跟踪,异常及时向上级汇报;负责协调生产部的生产计划与交货计划统一。

质量管理人员:2人

学历要求:

本科及以上,机电类相关专业。

岗位职责:

制定和完善质量管理制度,负责质量管理体系维护等。具体如下:负责项目质量信息的收集、汇总、统计、分析和上报,建立质量信息档案;负责项目质量策划,审查和会签《质量计划》,强化沟通协调,督促检查落实;负责重点项目质量管理,组织质量问题技术管理“双归零”,落实管理归零;策划并落实质量体系文件的制定、修改和完善;参与质量体系内审、外审和管理评审;熟悉国家军用标准,并在质量管理领域具有工作经验优先。

电机测试工程师:2人

职位要求:

电机安装,对中,电机性能测试,数据整理等;填写试验报告;完成测试流程及具体测试指标;配合产品设计部门完善产品规格书与说明书;电子、电器类及相关专业专科及以上学历;工作经验要求从事电机试验1年以上;有一定的机电行业基础知识,熟悉永磁同步电机的控制方法;熟悉各种常规测量仪器的使用(如万用表、示波器等),能操作测试相关设备;拥有较好的沟通技巧及团队合作精神,具备良好的学习能力和责任心。

电机工艺设计:2人

职位要求:

根据公司目前现有产品的现状,为保证产品质量的基础上开发与完善电机生产工艺文件;根据生产部门反馈的问题,领导对现有装置的工艺瓶颈分析及优化工作,确保产品的合格率及产能的最大化;根据工艺安全的需要,组织工艺安全回顾分析,确保工艺改造方案的安全性、合理性和可行性;为了降低生产成本和提高产能,负责技术经济性分析以及扩能降耗方案,确保生产工艺经济可行以及降低能耗和提高产能;根据实际生产的需要,负责内部设计工作和对外设计联系和沟通,以便完善现有生产技术和新技术的开发;专科及以上学历;机电工程、机械工艺或者与之相关;能力与素质:具备较强的组织领导、人际沟通、团队合作、公文写作、语言表达、计算机能力以及较好的学习、应变能力和身体素质。

样机试制工程师:2人

职位要求:

负责新产品的试制和认可工作;完成分管产品从试制到批产的原料、工艺、工装制具、设备的准备工作;外协、外购件提采和质量管控工作;完全执行工艺部门开发的生产工艺,配合工艺部门完善产品的作业指导书、消耗定额、检验标准、包装运输规范等相关技术文件;记录汇总试制过程中的问题点,并拟定整改方案汇报给领导后,进行整改方案验证;详细记录新产品开发过程,做到可追溯;协调产品开发团队对不合格品进行分析,找出不合格原因,并采取预防和纠正措施;试制相关的常规工作;三年以上相关行业产品开发经验;有一定的项目管理经验或者受过相关培训;对机械加工和装配工艺有一定的了解,熟悉图纸标准化制度。熟悉相关产品的制造工艺和生产质量检验标准;熟练掌握一种三维设计软件(UG,CATIA,solidworks);熟练掌握公司产品的工作原理,熟练掌握生产制造工艺应用方面的知识。

硬件工程师:2人

职位要求:

计算机、通信、电子、自动化等相关专业本科以上学历,3年以上嵌入式开发经验;精通Altium Designer、单片机编程,擅长数字电路、模拟电路设计;负责硬件产品方案选型、原理图设计、PCB(多层)设计及电子元器件的选型,BOM制作。有伺服、变频、CPLD设计经验者优先考虑。

人力资源管理人员

职位要求:

本科以上学历,2年以上工作经验,人力资源相关专业;熟悉薪酬及绩效管理运作模式;开展推进绩效评估工作及落实各个环节的工作,定期进行人力资源方面的数据分析和总结;熟悉劳资方面相关政策;完成人事方面的日常管理工作;及完成领导安排的其他工作;责任心强,积极主动,具备较好的沟通能力、高度的责任感良好的团队协作及执行能力。

待遇:以上人员,试用期满,五险一金,有通勤,欢迎对本行业有兴趣的有识之士加盟我公司!

公司地址:沈阳市浑南新区文溯街17号11-1-4

(乘118路(水家)终点站下车南行,浑南新兴产业园二期院内11号楼北侧四层)


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