2017年浙江省绍兴市上虞区谢塘镇人民政府招聘工作人员公告

 　谢塘镇人民政府因工作需要，决定面向社会招聘编外用工1名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位：

　　“四个平台”管理服务人员。

　　二、招聘条件

　　1、具有上虞区常住户籍(含沥海镇)，年龄在35周岁以下(1982年1月1日以后出生);

　　2、具有全日制大专及以上学历。

　　3、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，品行端正，有较强的事业心和责任感，作风正派，无不良记录;

　　4、身体健康，具备完全民事行为能力及劳动能力，具有履行岗位职责的身体条件和工作能力。

　　三、招聘办法

　　经审查后符合招聘考试资格的人员多少再决定考试形式。

　　⑴、符合招聘考试资格的人员多，采用笔试和面试相结合的方式，记入总成绩。

　　按照“公开、平等、竞争、择优”原则，根据笔试成绩从高到低的排序，按1:3比例确定面试人选。总成绩按笔试成绩40%，面试成绩60%折算，从高到低，择优录用。如总成绩分数相同的以面试成绩高者列前，如笔试成绩和面试成绩均相同，则抽签决定。按招聘计划人数的1：1比例确定体检人员。

　　⑵、报名人数少，采用结构化面试的方式，面试成绩为总成绩，面试成绩60分以下的不录取。

　　未在规定时间内到指定医院参加体检的作自动放弃处理，自动放弃和体检不合格的空缺指标按总成绩依次递补。体检标准和办法参照公务员录用有关规定，体检费用需自理。

　　四、相关待遇

　　聘用后待遇参照虞人社[2015]155号文件执行。

　　五、报名时间：2017年9月8日(上午9：00-11：30，下午2：00-4：00)

　　六、报名地点：上虞区人力资源市场二楼(曹娥开发区越秀中路与聚英路交叉口)。

　　报名联系人：陈亚均 联系电话：82185725

　　咨询联系人：阮女士 联系电话：82070918

　　七、现场报名所需材料及注意事项

　　1、填写报名表一式1份;

　　2、本人身份证原件及复印件1份;

　　3、户口本正本原件及复印件1份;

　　4、毕业证书、学位证书正本原件及复印件1份;

　　5、本人近期一寸免冠照2张;

　　八、其他有关事项

　　经体检、考察，集体讨论后确定拟聘用人员。合同一年一签，试用期为一个月。已与区内外其他用人单位签署了就业协议或聘用(劳动)合同，在办理聘用手续时，不能提供解约或解聘证明书的，不予录用;事后发现有上述情况的，解除聘用合同。

　　录用人员实行年度考核，考核不合格者用人单位有权予以解聘。九、笔试、面试时间与地点另行通知。

　　谢塘镇人民政府

　　二〇一七年九月四日

　　招聘报名表

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