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黑龙江绥化市直属中学公开招聘教师58人公告

2023-2-21 14:52| 发布者: 朵朵小编| 查看: 361| 评论: 0

摘要: 为解决绥化市直属中学教师急需问题,经绥化市政府同意,面向社会公开招聘教师。现将有关事宜公告如下: 一、招聘计划本次计划公开招聘教师58名。具体岗位要求详见《绥化市直属 ...

为解决绥化市直属中学教师急需问题,经绥化市政府同意,面向社会公开招聘教师。现将有关事宜公告如下:                                                                           

一、招聘计划

本次计划公开招聘教师58名。具体岗位要求详见《绥化市直属中学公开招聘教师计划表》(附件1),以下简称《招聘计划表》。

二、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵纪守法,作风正派,身心健康;

3、具有良好的品行和职业道德。热爱教育事业,履行《教师法》规定的义务,遵守教师职业道德和行为规范,做到为人师表;

4、年龄要求:35(含)周岁以下(1987年2月21日及以后出生);

5、学历要求:师范类本科及以上学历;

6、招聘岗位对专业的要求,参照《相关专业目录》(附件2)。 以下情况可以报名:一是报考人员毕业证专业与《招聘计划表》专业名称一致,只有连接词不同,如“与”、“及其”、“与其”、“和”、“及”等或多“专业”、少“专业”两个字(类似词语:“方向”、“管理”、“工程”、“艺术”、“技术”、“硕士”)等,多“学”、少“学”一个字(类似字:“班”)等的类似情况,可以报名;二是报考人员毕业证专业名称在《招聘计划表》中表述为两个或两个以上的,如考生毕业证专业名称为“绘画(中国画)”,而《招聘计划表》表述为“绘画”、“中国画”等类似情况,可以报名。 

7、身体健康,具有正常履行职责的身体条件;

有下列情形之一者,不得报考:

(1)现役军人;

(2)在各级公务员招录或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为且在禁考期的;

(3)服务期、试用期未满的机关事业在编人员或服务期未满的项目生(含特岗教师);

(4)构成回避关系的(具体回避关系按照有关规定执行);

(5)因犯罪受过刑事处罚的,以及被开除中国共产党党籍、被开除公职的;

(6)2023年及以后毕业生;

(7)有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、公告发布

在黑龙江省事业单位公开招聘服务平台(http://gkzp.renshenet.org.cn)和绥化市人民政府网站(http://www.suihua.gov.cn)发布招聘公告。

四、报名与资格审核

1.报名方式:本次招聘按学科申报方式,实行网上报名。考生登录报名网址:https://suihua2023js.ibaoming.net/,在“考生报名入口”注册、登录,填报信息,按要求上传相关材料。报考人员注册、填写个人基本信息、照片上传、报名、查询资格审核结果、打印报名表、打印准考证、查询成绩等均通过网络进行。请报考人员在规定时间内登录报名网站自行完成报名及相关环节。具体报名流程详见报名网站流程图提示。

2.报名时间:2023年3月2日9:00至2023年3月5日17:00。逾期不再受理报名事宜。

3.网上资格审查:考生须按要求上传本人有效期内第二代居民身份证、毕业证、《教育部学历证书电子注册备案表》(有效期内)、教师资格证书,机关事业单位在编人员、国有企业员工还须提供单位主要领导签字并盖章的同意报考证明,进行网上资格审查。

网上报名成功后,须于2023年3月5日17:00前查看审核结果。通过资格审查的,不能再报考其他职位;未通过资格审查、需补充材料的,可按审查意见要求,说明具体理由,补充填报材料后重新提交审查。对最终资格审查结果有异议的,报考者可在报名日期截止前通过网络提交复核申请。通过网上资格审查的,应于2023年3月2日9:00至2023年3月6日17:00期间登录报名网站进行缴费确认,逾期不办理网上缴费确认的,视作放弃报考资格。根据黑财税〔2020〕3号文件规定,此次招聘考试考务费收取45元,面试不收费,不接受现场缴费,因个人原因没有参加考试不退考务费。

网上报名注意事项:

①报考人员必须使用第二代居民身份证报名;

②网上报名须使用正面免冠彩色电子照片,须为近期证件照,照片文件大小限制在1M字节以内,照片格式为*.jpg;

③网上报名时,报考人员要详细阅读《报考人员诚信承诺书》(见附件3),信守承诺,如实填写提交有关信息和材料。凡填写信息与岗位计划表要求不一致,或在招聘过程中的任何环节弄虚作假不守承诺的,一经查实,将取消考试资格或聘用资格,责任由考生自负;

④报名期间,请广大考生在选择职位后,尽快完成报名,避免在报名时间截止前仓促报名,导致因信息填报不全、不准或资格条件不符、网络拥堵等问题错失报考和改报机会;

⑤报考者需随时关注报名网站发布的公告和通知,保持通讯畅通。若更换联系方式应及时告知招录机关,因个人原因错过招录任何环节的,责任自负。

4、报名比例:报名结束后,每个学科招聘人数与报名合格人数之比不低于1:3的比例,若达不到1:3比例的,经批准同意后,可适当降低比例。

5、打印准考证:打印准考证时间见报名网站通知。

6、政策性加分:对符合本次公开招聘报名条件,并且符合下列条件的考生可申请政策性加分:①《黑龙江省人民政府办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》(黑政办发〔2013〕42号)规定:“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”、“村村大学生计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等基层服务项目生,项目生服务期满、考核合格后3年内参加市级以上事业单位公开招聘,笔试成绩加5分,服务期满被评为优秀等次的,可再相应增加2分。在城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生,经考核合格,可享受项目生相关待遇。②《黑龙江省人民政府关于退役士兵安置改革工作的实施意见》(黑政规〔2018〕17号)规定:普通高等学校毕业入伍大学生服现役期满退役后,参加事业单位招考的,可享受“三支一扶计划”“西部计划”等项目服务期满的高校毕业生各项优惠政策。

政策性加分审核时间:2023年3月7日上午8:30—11:30,下午13:30—17:00。

政策性加分审核地点:绥化市人力资源服务中心(绥化市中兴大街工商银行对面)

笔试成绩必须在90分及以上才享受政策加分。政策性加分考生现场审核须提供:①第二代居民身份证原件与复印件各1份。②报名表(报名网站自行下载打印)一式2份。③现场填写《绥化市市直事业单位公开招聘工作人员政策性加分审批表》。④按照《各类申请笔试政策性加分考生需要提供的材料明细》(附件4)的要求,需要提供的有关证明材料原件与复印件各1份。⑤在城乡基层公益性岗位工作,符合加分条件的考生还须填写《街道(乡镇)、社区(村)基层公共管理和社会服务岗位高校毕业生报考事业单位资格认定表》(附件5)。

未在规定时间到现场确认,视为自动放弃政策加分资格。同时具备几个加分条件的考生,只取最高加分项目,不累计加分。服务期计算时限截止日期为2023年2月21日。

7、政策咨询电话:0455-8388251(请在工作时间拨打)

技术支持电话:400-1629-400转1090

五、考试

考试采取笔试和面试相结合的方式进行。命题和评卷委托有资质的专业机构。

(1)笔试

笔试采取闭卷形式进行,满分150分,笔试内容分为两部分:一部分为专业学科知识,权重占80%;另一部分为教育理论、教育法规、教师职业道德规范等知识,权重占20%。笔试成绩低于90分者不予进入面试。笔试总成绩占考试总成绩的60%。笔试总成绩=笔试成绩+政策性加分。

现场资格确认

①确定现场资格确认人选:根据报考学科笔试总成绩从高到低顺序,按照进入面试人数与拟聘人数3:1比例确定面试人员,如达不到这一比例的,经批准同意后,可适当降低比例,末位出现并列的相应增加进入面试人选。

②进行现场确认:考生须根据报名网站发布的现场资格确认通知,按时携带本人报名登记表(在报名网站自行下载打印)、本人有效期内第二代居民身份证、毕业证、《教育部学历证书电子注册备案表》(有效期内)、教师资格证书、和报考岗位要求的有关材料等原件及复印件各一份;现场资格确认环节,对以本科学历进行报名的考生是否属于师范类毕业生进行确认,须提供本人高等教育学籍档案中学生成绩档案表(需加盖档案保管部门公章)或毕业学校出具的《毕业生师范类证明》;机关事业单位在编人员、国有企业员工还须出具单位主要领导签字并盖章的同意报考证明进行现场资格确认。

③凡提供的相关材料存在信息不实或与招聘要求不一致及自愿放弃现场资格确认的,均视为现场资格确认不合格,并根据笔试总成绩由高分到低分依次等额递补。资格确认合格人员,现场签订《报考人员诚信承诺书》。

④现场资格确认具体时间、地点及相关环节要求详见报名网站通知,请考生及时关注。

2、面试

面试满分100分,面试成绩低于60分者不予聘用,面试成绩占考试总成绩的40%。面试采取说课方式进行,面试内容按现行教材进行命题。面试评分采取“体操打分法”(保留小数点后两位),现场公布成绩。

考试总成绩计算:考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%。若考试总成绩出现并列的,取笔试成绩高者;若再相同,采取面试加试的方式进行。

面试具体时间、地点及有关事宜以面试公告和准考证标注时间为准。

3、查询考试总成绩

考生于面试结束一周内在报名网站查询。

六、体检与考察

根据考试总成绩,按招聘计划1:1的比例由高分到低分确定体检、考察人选。体检的项目、标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用以医院实际发生为准,由考生自行承担。考察主要对拟招聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况进行考察。体检、考察出现空缺的,根据考试成绩由高分到低分的顺序依次递补。

体检、考察合格后,根据考试总成绩按照报考学科从高分到低分依次现场选择学校。未按要求到现场选择学校的考生,视为自动放弃。出现空缺的,按考试总成绩从高分到低分依次递补。

七、公示与聘用

对经考试、体检、考察合格的拟聘人员进行公示。公示期满无异议后,按照相关程序办理人事、编制手续,试用期为一年。

笔试公告、现场资格确认、面试公告、考试总成绩和聘用公示等考试相关信息及招聘工作有关事宜,请及时关注绥化市人民政府网站、报名网站发布的准考证打印时间、考试时间、地点等信息,凡未按时打印准考证、未按时参加考试的,后果自负。

本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。笔试由绥化市人力资源和社会保障局负责牵头组织,绥化市教育局配合;面试由绥化市教育局牵头组织,绥化市人力资源和社会保障局配合。本次招聘公告由绥化市人力资源和社会保障局负责解释。

附件1:《绥化市直属中学公开招聘教师计划表》  

附件2:《相关专业目录》  

附件3:《报考人员诚信承诺书》

附件4:《各类申请笔试政策性加分考生需要提供的材料明细》       

附件5:《街道(乡镇)、社区(村)基层公共管理和社会服务岗位高校毕业生报考事业单位资格认定表》   

               绥化市人力资源和社会保障局

2023年2月21日

附件:1、《绥化市直属中学公开招聘教师计划表》.xls
          2、《相关专业目录》.rar
          3、《报考人员诚信承诺书》.doc
          4、《各类申请笔试政策性加分考生需要提供的其他材料明细》.xls
          5、《 街道(乡镇)、社区(村)基层公共管理和社会服务岗位高校毕业生报考事业单位资格认定表》.xls


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