2017年福建省泉州南安市人力资源社会保障公开招聘专职协理员48名公告

 　　2017年泉州南安市人力资源社会保障招聘专职协理员公告

　　根据工作需要，拟在南安市范围内公开招聘南安市人力资源社会保障专职协理员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位、人数

　　本次共计划招聘南安市人力资源社会保障专职协理员48名。具体岗位、人数详见《南安市人力资源社会保障专职协理员招聘岗位信息表》。

　　二、报名条件

　　1.具有南安市常住户口;

　　2.遵守中华人民共和国宪法、法律法规，坚决拥护党的领导，贯彻执行党和政府的各项方针政策;

　　3.政治素质好，遵守纪律，品行端正，道德良好，责任心强，热心为群众服务，具有一定的组织、管理、协调能力;

　　4.具有国家承认的大专及以上学历(毕业证书或相关证书必须在2017年9月1日前取得);

　　5.符合招聘岗位设置的专业要求(详见《南安市人力资源社会保障专职协理员招聘岗位信息表》);

　　6.年龄18周岁以上，40周岁以下(即在1977年8月30日至1999年8月30日期间出生);

　　7.身体健康，无重大疾病或传染病，能适应本职工作;

　　8.计生、综治等情况符合有关政策规定;

　　三、报名办法

　　本次招聘采取现场报名的方式。

　　报名时间：2017年9月14日至9月18日，上午8:00-12:00，下午3:00-6:00。(9月16日-17日照常上班)报名截止时间：9月18日下午6：00。

　　报名地点：南安市人才与就业服务大厅(地址：南安市江北大道人力资源大厦东裙楼1楼)

　　其他事项：1、应聘者自行到“南安人事人才网”(http://www.nananrc.net/)→“公告公示”栏下载报名表，按要求填写相关内容并贴上本人近期免冠正面2寸彩色相片，报名时提交(一式一份)。

　　2、报名时须提供本人身份证、户口簿、毕业证书原件及复印件各1份，

　　应聘者提交的报名信息应当真实、准确。

　　四、面试

　　根据聘用条件，对应聘人员进行资格审核。资格审核合格人数多于招聘岗位职数的，按岗位分别组织面试。面试采用结构化面试方式，重点测试应聘者的服务意识、履职态度和综合分析、逻辑思维、语言表达、应变等方面的能力。面试对象、时间、地点及面试成绩在“南安人事人才网”公告。未按要求参加面试的，视为自动放弃聘用资格。

　　五、聘用原则

　　1.根据面试成绩，择优聘用;

　　2.应聘乡镇(街道)劳动保障事务所辅助岗位的，具有本乡镇户籍的优先聘用;

　　3.具有本市人社部门一年以上工作经验的(以单位工资证明及用人单位意见为据)优先聘用;

　　4.  有下列情形之一的不予聘用：①曾因犯罪受过(或免于)刑事处罚或严重违纪的人员;②在近三年内被认定有人事考试作弊行为的人员;③在最高人民法院失信被执行人查询平台查询有失信记录的人员;④法律法规规章规定不得聘用的其他情形。

　　六、体检

　　根据面试成绩及聘用原则，按岗位招聘人数1:1的比例确定体检对象，统一组织体检。体检费用由应聘者自行承担(每人350元左右)。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，依照国家有关规定的要求执行。体检对象、时间在“南安人事人才网”公告，未按时参加体检的，视为自动放弃聘用资格。

　　应聘者或用人单位对体检结果有疑问的，可在得知体检结论的3天内申请复检，复检只能进行一次，以复检结果为准。在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，不予聘用或取消聘用。

　　七、岗前培训及考试

　　体检合格的，由市人力资源和社会保障局统一组织岗前业务培训，并在培训结束后进行考试。考试合格者确定为聘用对象。

　　八、聘用及待遇

　　聘用对象经公示且公示结果不影响聘用的，按有关规定签订劳动合同，实行合同管理。首次签订合同期为三年，聘用期间试用期2个月。合同期满后，根据工作需要，经考核合格，双方协商一致，可续签聘用合同。

　　聘用期间岗位待遇由用人单位根据相关规定确定。

　　九、其他事项

　　1.应聘人员在本次招聘过程中如有相关问题，可通过电话咨询，咨询电话：0595-86353293 86382250。

　　2.本公告仅适用于本次招聘工作，未尽事宜由南安市劳务派遣有限公司负责解释。

　　1、2017年南安市人力资源社会保障专职协理员招聘岗位信息表.xls

　　2、南安市人力资源社会保障专职协理员报名表.doc

　　南安市劳务派遣有限公司

　　2017年9月14日

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