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云南保山市公安局交警支队关于公开招聘交通勤务辅警(30人) ...

2023-5-19 17:45| 发布者: 朵朵小编| 查看: 534| 评论: 0

摘要: 根据工作需要,按照“公开、平等、择优”的原则,保山市公安局交警支队面向社会公开招聘交通勤务辅警。现将有关事项公告如下:招聘岗位(一)招聘人数:30名(男性)。主要从事路面执勤执法警务辅助工作或办公室综合勤务 ...

根据工作需要,按照“公开、平等、择优”的原则,保山市公安局交警支队面向社会公开招聘交通勤务辅警。现将有关事项公告如下:

招聘岗位

(一)招聘人数:30名(男性)。主要从事路面执勤执法警务辅助工作或办公室综合勤务(文秘)工作,招聘的人员不具备人民警察身份。

(二)招聘岗位:

1.A岗:保山市公安局交警支队直属一大队,招聘人数10人,办公地点位于隆阳区城区。

2.B岗:保山市公安局交警支队直属二大队,招聘人数5人,办公地点位于保山东城区。

3.C岗:保山市公安局交警支队保龙一大队,招聘人数5人,办公地点位于保山东城区。

4.D岗:保山市公安局交警支队保龙二大队,招聘人数5人,办公地点位于潞江镇高速收费站出口100米。

5.E岗:保山市公安局交警支队保腾大队,招聘人数5人,办公地点位于腾冲。

招聘条件

(一)应具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护宪法,遵守国家法律法规,品行端正。

2.年龄在 18 周岁以上、35 周岁以下,具备专业特长、业务能力较强的辅警可以适当放宽年龄限制。

3.具有高中(职高)及以上文化程度以及履行岗位职责所需的工作能力,热爱道路交通管理工作,具有一定的法律法规和业务工作基础知识。具有基本的计算机知识和操作技能,有写作特长,具有较好的语言表达能力和沟通能力,持有C1、D、E类机动车驾驶证者优先。同等条件下,优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职民警配偶子女、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生,以及具有岗位所需专业资质或专业技能的人员。

4.身体健康,体貌端正,无纹身,双眼矫正视力不低于 4.8,男性身高165CM以上、女性身高156CM以上,无色盲、无重听。

(二)不符合报名条件的情形

1.受过刑事处罚或者治安管理处罚,涉嫌违纪违法犯罪尚未查清的或者有吸毒史的。

2.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的。

3.曾从事警务辅助工作,因违反警务辅助人员有关管理规定被解除劳动合同的,因违纪违规被开除、辞退、解聘的。

4.有较为严重的个人不良信用记录以及失信被执行人。

5.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚,参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的。

6.具有严重身体或精神疾病,患有癫痫等间歇性疾病,不宜从事警务辅助工作的。

7.国家和省规定的其他不适合从事警务辅助工作的情形。

招聘程序

(一)组织报名报名时间: 2023年5月18日起,招聘名额满截止。具体报名时段为工作日上午8:00-11:30,下午14:30-17:30。现场报名地点:

1.A岗:保山市公安局交警支队直属一大队(隆阳区远征路西50米),报名咨询联系人:程警官,联系电话:18887556768。

2.B岗:保山市公安局交警支队直属二大队(隆阳区东城区保山市人民医院东北侧约250米),报名咨询联系人:李警官,联系电话:13908758885。

3.C岗:保山市公安局交警支队保龙一大队(隆阳区东城区保山市人民医院东北侧约250米),报名咨询联系人:董警官,联系电话:18987536411。

4.D岗:保山市公安局交警支队保龙二大队(潞江镇高速收费站出口100米),报名咨询联系人:张警官,联系电话:18887556839。

5.E岗:保山市公安局交警支队保腾大队(腾冲市腾越镇沙坝村腾冲服务区背后),报名咨询联系人:黄警官,联系电话:18887556856。

报名时须现场填写报名表,提交并核查身份证原件、学历证书原件,以及其他岗位需求的或能够证明工作经历、能力素质的证明材料原件,需要提交彩色免冠五分照片2张,持有就业创业登记证的提交原件。现场提交并核查的所有材料除就业创业登记证外均需提交1份复印件。

(二)组织面试根据报名情况,适时组织现场面试,主要考察应聘人员基本常识、法律素养、组织协调、举止仪表、语言表达等岗位匹配性和综合素质能力。面试通过后,应聘人员自行携带政审表到户籍所在地派出所申请出具政审材料,自行前往县级以上医院开展入职体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行),体检费用个人自理。

待遇保障

(一)面试通过后签订劳动合同,试用期为3个月,试用期工资按照国家规定的隆阳区最低工资标准执行(1750元/月);试用期满后享受正式辅警待遇,工资由基本工资+职级工资(一级辅警、二级辅警、三级辅警级别差额为200元/月)+在岗年限补贴(30元/年,逐年累计增加)。每月工资不低于4000元(含五险一金个人自付部分),根据每月绩效考核结果发放200至800元不等的绩效奖励。

(二)配发制服,根据工作需要配置、使用必要的执勤、通信和安全防护装备。

(三)每年提供1份50万保额的人身意外伤害保险。

(四)依法享有国家规定的结婚假、育儿假、生育假等休息休假;连续工作满1年的,开始享受带薪年休假;连续工作满2年的开始享受两年一次的身体健康检查。

(五)加入保山市公安局交警支队工会,享受春节、五一劳动节等国家法定家假日的工会节假日慰问、生日慰问、生育慰问、婚丧嫁娶慰问、生病住院慰问、外出疗养等会员福利。

本《公告》由保山市公安局交通警察支队政治处负责解释。

保山市公安局交通警察支队

2023年5月17日


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