2015年四川省宜宾市筠连县审计局面向宜宾市范围内公开选调公务员公告

　　筠连县人力资源和社会保障局 筠连县审计局

　　关于2015年面向全市公开选调公务员的公告

　　因工作需要，经研究，筠连县审计局决定面向宜宾市范围内公开选调公务员。现将有关事项公告如下：

　　一、选调职位

　　筠连县审计局选调公务员1名。

　　二、对象和条件

　　（一）选调对象

　　宜宾市内七类机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。

　　（二）选调条件

　　1.政治素质好，品行端正；

　　2.勤奋敬业，工作能力强，公务员年度考核等次均为称职及以上（不含试用期）；

　　3.年龄在30周岁及以下（1985年9月30日以后出生）；

　　4.符合《筠连县审计局2015年面向全市公开选调公务员岗位表》中所要求的具体条件。

　　具有下列情形之一的，不得报考：

　　1.尚在试用期内的；

　　2.受处分期间或者未满影响期限的；

　　3.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

　　4.法律、法规规定的其他情形。

　　三、程序和方法

　　（一）报名和资格初审

　　1.报名。采用网络报名的方式进行，报名时间为2015年10月26日至10月30日。报考者请认真阅读“公告”确认本人完全符合选调条件后，下载并如实准确填写《筠连县审计局2015年面向全市公开选调公务员报名信息表》（附件2，以下简称“报名信息表”）。并将此表发至电子邮箱447000087@qq.com。筠连县审计局将根据报考者通过电子邮件提交的《报名信息表》，对照报考岗位要求，于2015年11月4日之前提出初审意见，并将初审意见返回报考者电子邮箱。（请各位报考者及时登陆电子邮箱查阅初审意见）

　　2.资格复审

　　资格初审合格者持张贴证件照的报名信息表一式二份（双面打印，并按照干部管理权限经所在单位审核并盖章）、身份证、学历（学位）证书、公务员登记表复印件（需加盖公章）、职位要求的其他有关证明材料原件及复印件和1寸本人近期免冠彩照1张。于2015年11月9日上午9:00—12:00，下午2:30—5:30到筠连县人才交流中心参加资格复审。资格审查贯穿公开选调工作全过程，报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，一经查实取消其选调资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。

　　（二）考试

　　1.笔试

　　笔试内容为会计、审计等基础知识和文字写作能力测试。（笔试时间及地点另行通知）

　　笔试满分为100分。

　　2.面试

　　根据考生笔试成绩，按选调名额的2倍，从高分到低分确定进入面试人选，最后一名笔试成绩相同的，可一并进入面试。

　　若实际参加笔试人数未达到选调名额3倍的，拟进入面试人员的笔试成绩须达到60分及以上（笔试成绩低于60分的，取消其面试资格）。

　　面试形式为结构化面试，满分为100分。面试成绩低于60分的，取消选调资格。（面试时间及地点另行通知）

　　3.加分

　　具有会计、审计类初、中、高级职称者分别在考试总成绩中加计1分、2分、3分。具有多个职称者，以会计、审计类最高职称进行加分。

　　4.考试总成绩计算方式：考试总成绩=笔试成绩×60% +面试成绩×40% + 加分。

　　5.考试总成绩在中国三江人才网〔http://www.ybrc.gov.cn〕、筠连县人力资源和社会保障局网站（http://rsj.scjlx.gov.cn）进行公布。

　　（三）考察

　　面试后，按考生考试总成绩从高分到低分，根据选调名额等额确定进入考察人选。考试总成绩相同的，则按加分从高到低确定进入考察对象；加分相同的，则按面试成绩从高到低确定考察对象。考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况，并核实考察对象是否符合报名资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等，作出考察合格与否的结论。考察合格人员进入体检。

　　（四）体检

　　1. 体检按照《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发〔2005〕1号）、体检操作手册、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于印发<公务员录用体检操作手册（试行）>有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）执行。

　　2. 体检费用由报考者承担。未按规定时间到达指定地点参加体检以及未按要求完成规定项目体检的考生，视为自动弃权。（体检时间另行通知）

　　3. 考调单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。

　　（五）递补

　　因考察、体检不合格或自动放弃出现缺额，可在进入面试人员中按考试总成绩从高到低依次递补。

　　（六）公示

　　体检合格人员列入拟选调人选。拟选调人员在三江人才网上进行公示。公示期间接受社会监督和举报，公示期限为7天。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响选调的，按程序办理调动手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓选调，待查实后再决定是否选调。

　　五、纪律与监督

　　本次选调严格按有关规定执行，严格执行组织人事工作纪律，整个选调过程，过程、结果公开，按受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假选调的人员一经查实，取消其选调资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。情节严重的给予政纪党纪处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　监督电话：0831-7726016 。

　　六、本公告由筠连县审计局负责解释。

　　联系电话：0831—7728456，0831—7726190。

　　附件：1.筠连县审计局2015年面向全市公开选调公务员岗位表

　　2.筠连县审计局2015年面向全市公开选调公务员报名信息表

　　筠连县人力资源和社会保障局

　　筠连县审计局

如遇到附件无法下载，可加小编微信索取附件：

小编B微信：kaobian8168

小编A微信：shangan9168