信息技术岗 岗位职责: 从事软件开发、数据分析、网络及IT专业系统运行维护等岗位工作,成长为银行业的IT专业人才。 岗位要求: 1、2023年应届毕业生,毕业时间为2023年1月至2023年8月, 海外院校最高学历毕业时间为2022年1月至2023年8月; 2、要求身体健康、为人正直、诚实守信、性格开朗,品德优秀,无不良行为记录; 3、具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神,能承受较大的工作压力,具有良好的书面及口头表达能力; 4、本科生英语四级考试分数425分(含)以上,研究生英语六级考试425分(含)以上,或达到同等英语能力水平(本科生雅思5.5分或托福85分以上,研究生雅思6分或托福95分以上); 5、工作地点长春; 6、熟练掌握至少一种面向对象开发语言,或具备较强的数据库设计开发能力;逻辑思维能力强。 所属机构: 长春分行 工作地点: 长春市 截止日期: 2023-06-30 市场营销岗 岗位职责: 从事各类银行业务营销,包括产品营销、市场拓展、客户关系维护等岗位工作,成为精通银行业务的销售精英。 岗位要求: 1、2023年应届毕业生,毕业时间为2023年1月至2023年8月, 海外院校最高学历毕业时间为2022年1月至2023年8月; 2、要求身体健康、为人正直、诚实守信、性格开朗,品德优秀,无不良行为记录; 3、具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神,能承受较大的工作压力,具有良好的书面及口头表达能力; 4、本科生英语四级考试分数425分(含)以上,研究生英语六级考试425分(含)以上,或达到同等英语能力水平(本科生雅思5.5分或托福85分以上,研究生雅思6分或托福95分以上); 5、工作地点长春、吉林、通化。 所属机构: 长春分行 工作地点: 长春市,吉林市,通化市 截止日期: 2023-06-30 定向培养生 岗位职责: 采用定向培养的模式,成长为管理型人才或业务骨干型人才。 岗位要求: 1、2023年应届毕业生,毕业时间为2023年1月至2023年8月, 海外院校最高学历毕业时间为2022年1月至2023年8月; 2、要求身体健康、为人正直、诚实守信、性格开朗,品德优秀,无不良行为记录; 3、具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神,能承受较大的工作压力,具有良好的书面及口头表达能力; 4、本科生英语四级考试分数425分(含)以上,研究生英语六级考试425分(含)以上,或达到同等英语能力水平(本科生雅思5.5分或托福85分以上,研究生雅思6分或托福95分以上); 5、工作地点长春。 所属机构: 长春分行 工作地点: 长春市 截止日期: 2023-06-30 运营支持岗 岗位职责: 从事各类运营结算业务,成长为精通银行运营的业务能手。 岗位要求: 1、2023年应届毕业生,毕业时间为2023年1月至2023年8月, 海外院校最高学历毕业时间为2022年1月至2023年8月; 2、要求身体健康、为人正直、诚实守信、性格开朗,品德优秀,无不良行为记录; 3、具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神,能承受较大的工作压力,具有良好的书面及口头表达能力; 4、本科生英语四级考试分数425分(含)以上,研究生英语六级考试425分(含)以上,或达到同等英语能力水平(本科生雅思5.5分或托福85分以上,研究生雅思6分或托福95分以上); 5、工作地点长春、吉林、通化。 所属机构: 长春分行 工作地点: 长春市,通化市,吉林市 截止日期: 2023-06-30 如遇到附件无法下载,可加小编微信索取附件: 小编B微信:kaobian8168 小编A微信:shangan9168 |
Archiver|手机版|小黑屋|王才网 ( 晋ICP备11000463号-10 )
GMT+8, 2024-5-8 10:22 , Processed in 0.214131 second(s), 14 queries .
Powered by Discuz! X3.4
© 2001-2017 Comsenz Inc. Template By 【未来科技】【 www.wekei.cn 】