为适应新形势下街道工作需要,建成一支政治素质高、业务能力强、服务水平优的工作人员队伍,根据街道实际,现面向社会公开招聘城市管理协管员。 一、招聘原则 德才兼备、公平公正和竞争择优原则,采取体测加面试方式进行。 二、招聘岗位及人数 面向社会公开招聘城市管理协管员(外勤岗)8名。 三、招聘条件 (一)城市管理协管员基本条件 1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,遵纪守法,有良好的职业道德,无违法犯罪前科、无劣迹; 2.热爱城管工作、听从安排、吃苦耐劳,具有较强的事业心、责任感,退伍军人优先; 3.具有国家承认的大学专科及以上文化程度; 4.年龄为18周岁以上、35周岁以下(1988年7月5日至2005年7月5日期间出生); 5.相貌端正、身体健康,能适应长时间的户外工作。 (二)不予招聘范围 1.正在接受纪律审查人员; 2.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查或审判尚未作出结论人员; 3.受过刑事处罚的人员或者正在执行管制、缓刑期间的人员; 4.正在党纪政纪处分期间的人员; 5.近五年内有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为人员。 四、报名程序 (一)报名时间、地点 1.报名时间:2023年7月19日至2023年7月21日工作日期间(上午9:00—12:00,下午14:00—18:00); 2.报名地点:黄桷坪街道办事处三楼308办公室(九龙坡区黄正街218号); 3.报考流程咨询电话:周老师 (023)86182881。 岗位相关工作要求及待遇咨询电话:陈老师 (023)86182885 (二)报名方式 1.采取现场报名方式:由报考人员本人携带相关资料到报名点报名; 2.报名时需提供的材料:填写规范完整的《重庆市九龙坡区黄桷坪街道临聘人员招聘报名表》1份(见附件);身份证原件及复印件各1份;学历证书原件及复印件各1份;近期1寸正面免冠照片2张; 五、考试 (一)体测 1.10(米)*4往返跑:男性时间13.1秒以内,女性时间在14.1秒以内; 2.跳绳1分钟100个以上; 3.立定跳远:男生1.85米以上,女生1.46米以上; 体测合格者直接进入面试。 (二)面试 根据通过体测人数确定面试人员名单。 1.面试时间:另行通知; 2.面试地点:另行通知; 3.面试形式:采取结构化面试方式进行,总分100分。 (三)成绩公示 面试后1个工作日内,由招聘办对考生总成绩在街道公示栏进行公示,并确定体检人选,公示期为3个工作日。 六、体检、政审 1.体检。按照面试总成绩从高到低确定进入体检人员,体检标准参照现行《公务员录用体检通用标准》执行。 2.政审。由招聘领导小组组织考察组对拟聘用人员的政治素质、职业道德、遵纪守法、现实表现以及所提供报考信息的真实性等情况进行调查核实,政审时可以进行家访。 因体检、政审不合格或其他原因出现缺额的,按面试总成绩从高到低依次递补。未录用人员自动纳入街道人才库,如本次新录用人员半年内离职,可从人才库按面试总成绩依次进行递补。 七、聘用 对体检、政审合格的拟聘用人员经街道党工委会议研究确定,聘用人选委托第三方人力资源公司进行劳务派遣;新聘用人员实行试用期,试用期1个月,试用期满且未解除劳动合同的,参照同岗位补贴标准发放相应补贴,试用期不合格的,解除聘用。 八、纪律要求 公开招聘机关临聘人员是充实机关工作人员的重要渠道,要严格执行有关政策规定,严禁徇私舞弊,自觉接受区纪检监察部门、区人社局和社会各界的监督。若有违反规定或弄虚作假,一经查实,取消报名资格或聘用资格,同时严肃追究有关人员责任。 附件:1.重庆市九龙坡区黄桷坪街道临聘人员招聘报名表 2.参加体能测试安全承诺书 附件1 重庆市九龙坡区黄桷坪街道临聘人员招聘报名表.docx 如遇到附件无法下载,可加小编微信索取附件: 小编B微信:kaobian8168 小编A微信:shangan9168 |
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